Πρόσκληση σε Δ.Σ - Τρίτη, 03-12-2024 - 18:00

 Σωματείο Τεχνικών Απασχολούμενων

σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις

Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε

 

Πρόσκληση σε ανοιχτό, διευρυμένο Δ.Σ

       Τρίτη, 03-12-2024 - 6:00 μ.μ

 

Συνάδελφοι,

σας προσκαλούμε στο πρώτο, ανοιχτό, διευρυμένο Δ.Σ που θα διεξαχθεί

         την Τρίτη, 03-12-2024 και ώρα 6:00 το απόγευμα

στα Γραφεία του ΣΤΑΖΟΕ, Γλάδστωνος 10, 6ος Όροφος.

 

Θα υπάρχει ταυτόχρονη διαδικτυακή κάλυψη

μέσω της πλατφόρμας Zoom Meeting

για όποιον/α συνάδελφο επιθυμεί να συμμετάσχει εξ αποστάσεως.

 

Όσοι/ες συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν διαδικτυακά,

παρακαλούνται να στείλουν e-mail στο: [email protected]

με Θέμα: "Δ.Σ ΣΤΑΖΟΕ 03-12-2024"

ώστε να τους δοθεί το Meeting ID και το Passcode.

 

Για το Δ.Σ

Ο Πρόεδρος

Παναγιώτης Τσεβρένης

 

Η Γενική Γραμματέας

Χάρις Κουμαριώτη


Ανάδειξη του Νέου Δ.Σ ΣΤΑΖΟΕ 2024

 Σωματείο Τεχνικών Απασχολούμενων

σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις

Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε

 

Πρακτικό Ανάδειξης

Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ)

Εξελεγκτικής Επιτροπής (Ε.Ε)

Αντιπροσώπου για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Ε.Κ.Α)

Αντιπροσώπων για την Πανελλήνια Ομοσπονδία

Θεάματος-Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α)

 

Αθήνα, 28 Νοεμβρίου 2024

 

Κατόπιν προσκλήσεως του πρώτου, σε σταυρούς προτίμησης, υποψηφίου,

συνήλθε σε συνεδρίαση, την Πέμπτη, 28 Νοέμβρη, στα Γραφεία του ΣΤΑΖΟΕ

το Σώμα των Τακτικών Μελών που εξελέγησαν κατόπιν Εκλογών

που διενεργήθηκαν δια ζώσης (μέσω κάλπης)

και ηλεκτρονικά μέσω του συστήματος ηλεκτρονικής ψηφοφορίας "Ζευς"

Ακολούθως, αναδείχθηκαν, ομόφωνα, τα παρακάτω αποτελέσματα:

 

Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ):

Πρόεδρος: Παναγιώτης Τσεβρένης

Αντιπρόεδρος: Αναστάσιος Δράζιος 

Γενική Γραμματέας: Χάρις Κουμαριώτη

Ταμίας: Κωνσταντίνος Κοπανάς

Αναπληρωτής Γραμματέας: Παναγιώτης Λόντρας

Μέλη:

Εμμανουήλ Ολλανδέζος

Ιωάννης Μανιατάκος

Θεόδωρος Κόκκινος

Χρήστος Λιάσκας

 

Εξελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε)

Τακτικά Μέλη:

Αναστάσιος Μπότσιος 

Αντώνιος Μωραΐτης

Γεώργιος Φιλικόζης

 

Για το Εργατικό Κέντρο ΑΘήνας (Ε.Κ.Α)

Αντιπρόσωπος ορίζεται ο:

Παναγιώτης Τσεβρένης 

 

Για την Πανελλήνια Ομοσπονδία

Θεάματος-Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α)

Αντιπρόσωποι ορίζονται οι:

Παναγιώτης Τσεβρένης 

Χάρις Κουμαριώτη


Αποτελέσματα Εκλογών ΣΤΑΖΟΕ 2024

 Σωματείο Τεχνικών Απασχολούμενων

σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις

Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε

 

Πρακτικό Αρχιαιρεσιών

για την Ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ)

Εξελεγκτικής Επιτροπής (Ε.Ε)

Αντιπροσώπου για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Ε.Κ.Α)

Αντιπροσώπων για την Πανελλήνια Ομοσπονδία

Θεάματος-Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α)

 

Αθήνα, 24 Νοεμβρίου 2024

 

Κατόπιν διενέργειας εκλογών

που διενεργήθηκαν δια ζώσης (μέσω κάλπης)

και ηλεκτρονικά μέσω του συστήματος ηλεκτρονικής ψηφοφορίας "Ζευς"

εξήχθησαν τα παρακάτω αποτελέσματα:

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ)

Τακτικά Μέλη εκλέγονται οι:

1. Δράζιος Αναστάσιος

2. Κόκκινος Θεόδωρος (Τεό)

3. Κοπανάς Κωνσταντίνος

4. Κουμαριώτη Χάρις

5. Λιάσκας Χρήστος

6. Λόντρας Παναγιώτης (Τάκης)

7. Μανιατάκος Ιωάννης (Πρόκας)

8. Ολλανδέζος Εμμανουήλ

9. Τσεβρένης Παναγιώτης

 

Για την Εξελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε)

Τακτικά Μέλη εκλέγονται οι:

1. Μπότσιος Αναστάσιος

2. Μωραΐτης Αντώνιος

3. Φιλικόζης Γεώργιος

 

Για το Εργατικό Κέντρο ΑΘήνας (Ε.Κ.Α)

Αντιπρόσωπος ορίζεται ο:

1. Τσεβρένης Παναγιώτης

 

Για την Πανελλήνια Ομοσπονδία

Θεάματος-Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α)

Αντιπρόσωποι ορίζονται οι:

1. Τσεβρένης Παναγιώτης

2. Κουμαριώτη Χάρις


Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία

 

 

 

  1. Ο εργοδότης υποχρεούται να έχει τεχνικό ασφάλειας (ΤΑ), ακόμη και αν έχει ένα εργαζόμενο και ιατρό εργασίας (ΙΕ), αν έχει από πενήντα και πάνω εργαζόμενους, οι οποίοι (ΤΑ και ΙΕ) αναγγέλλονται στην επιθεώρηση του τόπου εκτέλεσης της εργασίας και αφορούν το ζωντανό θέαμα ανεξάρτητα από τη χρονική διάρκειά του, είτε αυτό υλοποιείται σε εξωτερικούς χώρους, είτε σε εσωτερικούς.(Ν3850/10, αρθ 8). Ο ρόλος του τεχνικού ασφαλείας και του ιατρού εργασίας είναι συμβουλευτικός προς τον εργοδότη για θέματα ασφάλειας και υγείας, προτείνει συγκεκριμένα μέτρα και επιβλέπει την υλοποίησή τους.

  2. Ο εργοδότης υποχρεούται να διαθέτει μελέτη Γενικής Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΓΕΕΚ) Η εκτίμηση πρέπει να περιλαμβάνει την αναγνώριση και καταγραφή των κινδύνων που υπάρχουν στην εργασία, καθώς και αυτών που ενδέχεται να εμφανισθούν, όπως κίνδυνος πτώσης, κίνδυνος από μηχανήματα και εξοπλισμό, κίνδυνος πυρκαγιάς, ηλεκτροπληξίας, έκρηξης, κίνδυνος από έκθεση σε βλαπτικούς παράγοντες (φυσικούς, χημικούς, βιολογικούς), κίνδυνος από την οργάνωση της εργασίας, και προτείνει μέτρα αποτροπής των κινδύνων βάσει της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας. (Ν 3850/10, αρθ. 43).

  3. Στο άρθρο 42, του Ν3850/2010 περιγράφονται αναλυτικά οι γενικές υποχρεώσεις του εργοδότη για την αντιμετώπιση των κινδύνων που αναφέρθηκαν στην προηγούμενη παράγραφο. Σε γενικές γραμμές πρέπει να γίνει κατανοητό , ότι τα συλλογικά μέτρα ασφαλείας έχουν προτεραιότητα έναντι των μέσων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) τα οποία εφαρμόζονται, μόνον αν τα συλλογικά μέτρα παρεμποδίζουν την εκτέλεση και την παραγωγή της εργασίας.(πχ. Πρώτα γίνεται μελέτη του χώρου για την μείωση του θορύβου και μετά γίνεται αν απαιτείται χρήση ωτοασπίδων, πρώτα γίνεται στήσιμο ασφαλών εξεδρών ή πύργων για λήψη εικόνων από ύψος και μετά αν απαιτείται χρήση ζωνών ασφαλείας). Το κόστος της προμήθειας των κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη.

  4. Εργατικό ατύχημα είναι το βίαιο συμβάν που επιφέρει τον τραυματισμό ή και τον θάνατο του/των εργαζομένων, το οποίο συμβαίνει κατά την εκτέλεση της εργασίας ή εξ’ αφορμής αυτής. Άρα εργατικό ατύχημα είναι και αυτό που προκύπτει κατά την μετάβαση του εργαζόμενου προς/από, την εργασία του με συνήθη οριοθέτηση την μία ώρα, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι μία πολύωρη μετάβαση (εκτός έδρας) προς/από τον χώρο εργασίας δεν εκλαμβάνεται ως εργατικό ατύχημα. Οι επιθεωρητές ασφάλειας και υγείας αποστέλλουν έκθεση έρευνας προς το αρμόδιο αστυνομικό τμήμα (του τόπου του ατυχήματος) για τα σοβαρά και θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα για τα οποία τεκμηριώνεται παραβατικότητα του εργοδότη στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και ακολούθως διαβιβάζονται στις εισαγγελικές αρχές. Οι εργοδότες έχουν υποχρέωση να αναγγείλουν στις αρμόδιες επιθεωρήσεις εργασίας όλα τα εργατικά ατυχήματα εντός 24 ωρών, ενώ για τα σοβαρά και θανατηφόρα να διατηρούν αναλλοίωτα τα στοιχεία του ατυχήματος μέχρι τη διενέργεια αυτοψίας από κλιμάκιο των επιθεωρητών. Αντίθετα επαγγελματική ασθένεια είναι η βλάβη που προκύπτει στον εργαζόμενο, μετά από χρόνια και συστηματική έκθεσή του σε επικίνδυνους εργασιακούς παράγοντες για τους οποίους δεν είχαν ληφθεί τα κατάλληλα μέτρα προστασίας από τον εργοδότη ή τους εργοδότες. Η επαγγελματική ασθένεια καταγγέλλεται και τεκμηριώνεται από τον εργαζόμενο ενώ ερευνάται από την αρμόδια επιθεώρηση εργασίας. (πχ. Επαγγελματική ασθένεια αποτελεί η έκπτωση της ακοής ενός εργαζόμενου στο ζωντανό θέαμα-ακρόαμα λόγω παρατεταμένης έκθεσής του σε υψηλές ηχητικές στάθμες). Δυστυχώς λόγω νομοθετικών κενών και απουσίας κρατικών μηχανισμών εκτέλεσης έγκυρων μετρήσεων εργασιακών παραγόντων η ανίχνευση και καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών βρίσκεται σε πολύ αρχικό στάδιο στην χώρα μας.

  5. Ο πλέον πρόσφορος τρόπος πίεσης των εργοδοτών για να εφαρμόσουν την εργατική νομοθεσία είναι η ανώνυμη καταγγελία (15512), καθορισμένη και τεκμηριωμένη και σε περιπτώσεις μικρού αριθμού εργαζομένων η επώνυμη από σωματεία, συλλόγους κλπ. Γίνεται έλεγχος, δίνεται προθεσμία υλοποίησης των υποδείξεων των επιθεωρητών, ακολουθεί επανέλεγχος και σε περίπτωση μη συμμόρφωσης επιβάλλονται κυρώσεις διοικητικές και ποινικές.

  6. Τέλος προσοχή πρέπει να δοθεί στις συμβάσεις και στο είδος της εργασιακής σχέσης που αφορά τους εργαζόμενους μέλη της ΣΤΑΖΟΕ. Είναι γνωστή εδώ και δεκαετίες η κατάτμηση των επιχειρήσεων σε εργολάβους, υπεργολάβους, υπεργολάβους των υπεργολάβων, ειδικές εργασίες με δελτία παροχής υπηρεσιών, για λόγους φορολογικούς, μείωσης του κόστους, αλλά και αποποίησης των ευθυνών σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Με τον Ν 4554/2018, τίθεται η ευθύνη σε θέματα εργασιακών σχέσεων και ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε όλη την αλυσίδα παραγωγής έργου, επιχείρηση-εργολάβος-υπεργολάβος. Στον τομέα ασφάλειας και υγείας συγκεκριμένα με τις παραγράφους 3 και 7 του άρθρου 9 του Ν 4554/2018, ως εξής, «3. Στη σύμβαση ανάθεσης έργου ή τμήματος του έργου περιλαμβάνεται ειδικός όρος για την υποχρέωση τήρησης από τον εργολάβο των διατάξεων της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, της νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, καθώς και της νομοθεσίας για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου. Ο ίδιος ειδικός όρος περιλαμβάνεται και στη σύμβαση που συνάπτει ο εργολάβος με τον υπεργολάβο». «7. Αν η εργασία παρέχεται στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης ή της εκμετάλλευσης του αναθέτοντα, ο τελευταίος υποχρεούται από κοινού με τον εργολάβο ή και τον υπεργολάβο να τηρεί, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, ευθυνόμενος εις ολόκληρον και αλληλεγγύως με τον εργολάβο ή και τον υπεργολάβο για την ικανοποίηση των αξιώσεων των εργαζομένων που απορρέουν από τις εν λόγω διατάξεις, καθώς και από τις διατάξεις για το εργατικό ατύχημα». Οι διατάξεις αυτές αποτελούν ένα ισχυρό μοχλό διεκδίκησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ΣΤΑΖΟΕ τόσο στον τομέα της ασφάλειας και υγείας όσο και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων.


Μορφές Συμβάσεων Εργασίας

 

 Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας

Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας από το συνδυασμό των άρθρων 648 και 652 Α.Κ. υπάρχει, όταν ο μισθωτός παρέχει την εργασία του με μισθό, αδιάφορα με τον τρόπο που αυτός καθορίζεται και καταβάλλεται (δηλαδή μηνιαίος μισθός, ημερομίσθιο, με ποσοστά κ.λπ.) και υποβάλλεται έναντι εκείνου προς τον οποίο παρέχεται αυτή (εργοδότης) σε νομική (προσωπική) εξάρτηση, η οποία εκδηλώνεται με το δικαίωμα του εργοδότη να ασκεί εποπτεία και έλεγχο στην παροχή της εργασίας, χωρίς όμως να είναι απαραίτητη και η συνήθως υπάρχουσα οικονομική εξάρτηση. Γενικά στη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας κύριος σκοπός είναι η παροχή εργασίας από τον μισθωτό και σ αυτόν αποβλέπουν οι συμβαλλόμενοι.

Λέγοντας προσωπική (νομική) εξάρτηση νοούμε ότι, ο μισθωτός κατά την εκτέλεση της εργασίας του έχει υποχρέωση να συμμορφώνεται στις οδηγίες και εντολές του εργοδότη (ή του νομίμου εκπροσώπου), εκτελώντας τις εκάστοτε διαταγές και κατευθύνσεις αυτού, καθώς και τις διατάξεις του Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, σχετικά με το είδος, τον τρόπο, χρόνο και τόπο εκτέλεσης της εργασίας. Δηλαδή να υπάρχει δικαίωμα εποπτείας και καθοδήγησης του εργοδότη για την παροχή της εργασίας, καθώς και επιβολής κυρώσεων σε περίπτωση μη τήρησης αυτών.

Λέγοντας οικονομική εξάρτηση νοούμε ότι, ο μισθωτός εργάζεται για λογαριασμό άλλου προσώπου (δηλαδή του εργοδότη), προς όφελος του οποίου η εργασία του παράγει οικονομικό αποτέλεσμα, με καταβολή αντιμισθίας, χωρίς όμως να έχει σημασία ο τρόπος της αμοιβής του.

Ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να εκτελέσει και εργασίες που δεν σχετίζονται με το αντικείμενο για το οποίο προσλήφθηκε, εκτός αν:

αφενός παρίσταται ανάγκη (π.χ. για να αποτραπεί ζημία) και
αφετέρου επιβάλλεται αυτό από την καλή πίστη, οπότε σε αυτή την περίπτωση οφείλεται συμπληρωματική αμοιβή (ΑΚ 659).
 

Η σχέση εργασίας είναι αμεταβίβαστη, εκτός αν προκύπτει κάτι άλλο από τη συμφωνία ή τις ειδικότερες συνθήκες.

Επιτρέπεται ο δανεισμός εργαζομένου με συναίνεση του εργαζόμενου, του παλαιού και του νέου εργοδότη.
 

Η σύμβαση εργασίας είναι διαρκής σύμβαση, η οποία δημιουργεί στενό δεσμό εμπιστοσύνης μεταξύ των μερών. Για τον λόγο αυτό ο εργαζόμενος υπέχει υποχρέωση πίστης έναντι του εργοδότη του, η οποία παραβιάζεται όταν λ.χ. ο εργαζόμενος ενδεικτικώς:

Κοινοποιεί μυστικά της επιχείρησης σε τρίτους.
Δέχεται δώρα από πελάτες για υπηρεσίες που τους προσφέρει, χωρίς να το γνωρίζει ο εργοδότης.
Τελεί ανταγωνιστικές πράξεις (π.χ. δυσφήμιση προϊόντων του εργοδότη).
Δεν είναι τέτοια η παράλληλη απασχόληση εκτός ωραρίου σε άλλον εργοδότη με άσχετο αντικείμενο.
 

Ο εργοδότης οφείλει να ενημερώσει εγγράφως τον εργαζόμενο για τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης (τόπος απασχόλησης, καθήκοντα κ.ά.) εντός δύο μηνών από την έναρξη της εργασίας (ΠΔ 156/1994).

Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει την ως άνω υποχρέωσή του, η σύμβαση εργασίας παραμένει ισχυρή, ωστόσο επιβάλλεται πρόστιμο με αιτιολογημένη πράξη του Επιθεωρητή Εργασίας (ΠΔ 156/1994).

 

 

Σύμβαση Έργου

 

Σύμβαση Έργου υπάρχει όταν κάποιος, συνήθως εργολάβος ή υπεργολάβος αναλαμβάνει την υποχρέωση να εκτελέσει ένα έργο και ο αναθέτων το έργο να καταβάλλει την συμφωνημένη αμοιβή (681 ΑΚ). Αντικείμενο δηλαδή της σύμβασης έργου δεν είναι η εργασία που χρησιμοποιείται για την παραγωγή του έργου αλλά το έργο καθ΄ εαυτό, δηλ. η εκτέλεσή του και το αποτέλεσμα. Επειδή, λοιπόν αντικείμενο της σύμβασης έργου είναι το ίδιο το έργο για το λόγο αυτό αφενός τον κίνδυνο του έργου μέχρι να γίνει η παράδοσή του στον εργοδότη φέρει ο εργολάβος και αφετέρου η σύμβαση έργου λύεται αυτοδικαίως με την ολοκλήρωσή του.

 

Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας διακρίνεται από τη σύμβαση έργου.

Στη σύμβαση έργου σημασία δεν έχει η εργασία που θα καταβληθεί αλλά το αποτέλεσμα της εργασίας. Επίσης, αυτός που εκτελεί το έργο καθορίζει τον χρόνο, τόπο και τρόπο εκτέλεσης του έργου.

 

 

Σύμβαση Ανεξαρτήτων υπηρεσιών

 

Σύμβαση Ανεξαρτήτων υπηρεσιών υπάρχει όταν κάποιος εκμισθώνει τις υπηρεσίες του για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, μικρό ή μεγάλο, έναντι αμοιβής που υπολογίζεται είτε κατά χρόνο είτε κατά μονάδα παρεχόμενης εργασίας, είτε κατ’ αποκοπή. Κατά τη διάρκεια αυτής της παροχής εργασίας αυτός διατηρεί πλήρη ανεξαρτησία και δεν υπόκειται σε άσκηση εποπτείας ούτε δέχεται τις οδηγίες του εργοδότη του. Έτσι τέτοιου είδους σχέση κατά τη νομολογία έχει ο περιοδεύων πωλητής όταν δεν ελέγχεται στις κινήσεις του από την επιχείρηση της οποίας διακινεί τα προϊόντα της, ο λογιστής που διατηρεί λογιστικό γραφείο και εξυπηρετεί σαν ελεύθερος επαγγελματίας έναν ή περισσότερος εντολείς, ο εμπορικός αντιπρόσωπος ο οποίος αναλαμβάνει τη μόνιμη αντιπροσώπευση μιας επιχείρησης έναντι αμοιβής και συνεργάζεται με αυτή χωρίς να υποβάλλει ημερολόγιο κίνησης και δεν δεσμεύεται ως προς το χρόνο και τα μέσα εκτέλεσης των παρεχόμενων οδηγιών. Επίσης, ο δικηγόρος, ο ιατρός, που προσελήφθη σε μαιευτική κλινική, πλην όμως έχει επιλέξει ο ίδιος τους.

 

 

Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας διακρίνεται από τη σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών.

Το πρόσωπο που παρέχει ανεξάρτητες υπηρεσίες καθορίζει ο ίδιος τις συνθήκες εργασίας του (π.χ. λογιστής με δικό του λογιστικό γραφείο που εξυπηρετεί περισσότερους πελάτες, ιατρός κ.λπ.).
Ο εργαζόμενος στη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας δεν αναλαμβάνει ο ίδιος τον επιχειρηματικό κίνδυνο.
Δεν έχει σημασία πως χαρακτήρισαν τη σχέση τους τα ίδια τα μέρη.
 

 

Η σύμβαση εργασίας είναι δυνατόν να συμφωνηθεί, είτε για ορισμένο είτε για αόριστο χρόνο (Α.Κ. 548 & 669 ).

Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει, όταν η χρονική διάρκειά της δεν έχει καθοριστεί, αλλά ούτε από το είδος και ο σκοπός αυτής συνάγεται.

Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου υπάρχει, όταν συμφωνήθηκε ρητώς ή σιωπηρώς ορισμένη διάρκεια χρόνου εργασίας (π.χ. 6 μήνες, 1 έτος).

 

Σημασία της διάκρισης.

Καταβολή αποζημίωσης οφείλεται μόνο στη λύση της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.

Η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου:

Συνομολογείται για αόριστη χρονική διάρκεια.
Εξυπηρετεί την κάλυψη εργατικού δυναμικού σε πάγιες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης-εκμετάλλευσης.
 

Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου:

Συνομολογείται για καθορισμένο χρονικό διάστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος θα προσφέρει τις υπηρεσίες του. Μετά τη λήξη του ως άνω διαστήματος η σύμβαση εργασίας παύει αυτοδικαίως (ΑΚ 669 παρ. 1).
Η διάρκεια της σύμβασης δύναται να προκύπτει:
Από τη συμφωνία των μερών (π.χ. παρέλευση συγκεκριμένης ημερομηνίας, αποπεράτωση συγκεκριμένου έργου ή πραγματοποίηση συγκεκριμένου γεγονότος, βλ. και ά. 3 περ. α΄ ΠΔ 81/2003 και ά. 3 περ. α’ ΠΔ 164/2004 )
Από τον νόμο.
Από το είδος και τον σκοπό της σύμβασης (ΑΚ 669 παρ. 2 εδ. α΄).
 

Σε ότι αφορά την προστασία των εργαζομένων και την αποφυγή των καταστρατηγήσεων σε βάρος τους, το άρθρο 5 του Π.Δ. 81/2003, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 3 του Π.Δ. 180/2004 και στη συνέχεια με το άρθρο 41 του Ν.3986/2011, ορίζει τα εξής:

«1. Η χωρίς περιορισμό ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου είναι επιτρεπτή, αν δικαιολογείται από έναν αντικειμενικό λόγο. Αντικειμενικός λόγος υφίσταται ιδίως (άρθρο 41 Ν. 3986/2011):

Αν δικαιολογείται από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα του εργοδότη ή της επιχείρησης, ή από ειδικούς λόγους ή ανάγκες, εφόσον τα στοιχεία αυτά προκύπτουν αμέσως ή εμμέσως από την οικεία σύμβαση, όπως η προσωρινή αναπλήρωση μισθωτού, η εκτέλεση εργασιών παροδικού χαρακτήρα, η προσωρινή σώρευση εργασίας, ή η ορισμένη διάρκεια βρίσκεται σε συνάρτηση με εκπαίδευση ή κατάρτιση, ή γίνεται με σκοπό τη διευκόλυνση μετάβασης του εργαζομένου σε συναφή απασχόληση ή γίνεται για την πραγματοποίηση συγκεκριμένου έργου ή προγράμματος ή συνδέεται με συγκεκριμένο γεγονός ή αναφέρεται στον τομέα των επιχειρήσεων αεροπορικών μεταφορών και των επιχειρήσεων που ασκούν δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών αεροδρομίου εδάφους και πτήσης.
Σε κάθε περίπτωση, οι λόγοι οι οποίοι δικαιολογούν την ανανέωση της σύμβασης ή σχέσης εργασίας ορισμένης χρονικής διάρκειας πρέπει να αναφέρονται στη σχετική συμφωνία των μερών, η οποία συνάπτεται εγγράφως, ή να προκύπτουν ευθέως από αυτήν. Αντίγραφο της συμφωνίας αυτής πρέπει να παραδίδεται στον εργαζόμενο αμελλητί μετά την έναρξη της προσφοράς της εργασίας του. Ο έγγραφος τύπος της ανωτέρω συμφωνίας δεν είναι απαραίτητος, όταν η ανανέωση της σύμβασης ή σχέσης εργασίας έχει εντελώς ευκαιριακό χαρακτήρα και δεν έχει διάρκεια μεγαλύτερη των δέκα (10) εργάσιμων ημερών.
Σε περίπτωση μη συνδρομής αντικειμενικού λόγου, όπως αυτός ορίζεται στην παράγραφο 1 του παρόντος και εφόσον η χρονική διάρκεια των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου υπερβαίνει συνολικά τα τρία (3) έτη, τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης με συνέπεια τη μετατροπή αυτών σε συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας αορίστου χρόνου.
Αν στο χρονικό διάστημα των τριών (3) ετών ο αριθμός των ανανεώσεων, σύμφωνα με την παράγραφο 4 του παρόντος άρθρου, διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας υπερβαίνει τις τρεις (3), τεκμαίρεται ότι με αυτές επιδιώκεται η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης με συνέπεια τη μετατροπή των συμβάσεων αυτών σε συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας αορίστου χρόνου. Το βάρος της ανταπόδειξης σε κάθε περίπτωση φέρει ο εργοδότης.
«Διαδοχικές» θεωρούνται οι συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου που καταρτίζονται μεταξύ του ίδιου εργοδότη και του ίδιου εργαζόμενου, με τους ίδιους ή παρεμφερείς όρους εργασίας και δεν μεσολαβεί μεταξύ τους χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των σαράντα πέντε (45) ημερών, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται και οι μη εργάσιμες ημέρες. Προκειμένου περί ομίλου επιχειρήσεων για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου στην έννοια του όρου «ίδιου εργοδότη» περιλαμβάνονται και οι επιχειρήσεις του ομίλου».
Μερική απασχόληση

Είναι συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου ότι ο δεύτερος θα εργάζεται, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, λιγότερο από το κανονικό (πλήρες ωράριο). Π.χ. ο Α θα εργάζεται 4 ώρες ημερησίως (και όχι 8 ώρες). Αντίστοιχα ο εργαζόμενος δικαιούται σε μικρότερης αναλογικά αμοιβής.

Απαιτείται έγγραφος τύπος, διαφορετικά η συμφωνία είναι άκυρη ως μερικής απασχόλησης και ισχύει ως πλήρους απασχόλησης.
Απαιτείται γνωστοποίηση της σύμβασης μερικής απασχόλησης στην Επιθεώρηση Εργασίας μέσα σε 8 ημέρες από την κατάρτισή της, διαφορετικά τεκμαίρεται (μαχητώς) ότι καλύπτεται σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση.

Ο μερικώς απασχολούμενος:

Λαμβάνει ετήσια άδεια με αποδοχές και επίδομα αδείας.
Για κάθε ημέρα απασχόλησης θεωρείται ότι καλύπτει ολόκληρη ημέρα προϋπηρεσίας.
Απαγορεύεται να απολυθεί επειδή αρνήθηκε να συνάψει σύμβαση μερικής απασχόλησης.
Προτιμάται στην πρόσληψη ως πλήρως απασχολούμενος.
 

Εκ περιτροπής εργασία

Είναι η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες το μήνα ή κατά λιγότερους μήνες το έτος ή και συνδυασμός αυτών κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας. Π.χ. ο Α θα εργάζεται 8 ώρες την ημέρα αλλά 2 εβδομάδες τον μήνα.

Απαιτείται έγγραφη συμφωνία μεταξύ του εργοδότη και του μισθωτού καθώς και γνωστοποίηση εντός 8 ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Μπορεί να επιβληθεί και μονομερώς από τον εργοδότη, εφόσον:
Περιορίστηκαν σοβαρώς οι δραστηριότητες της επιχείρησης του εργοδότη.
Η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους 9 μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
Προηγηθεί διαβούλευση του εργοδότη με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Γίνει γνωστοποίηση εντός 8 ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Προσοχή! Απαγορεύεται η απόλυση εργαζομένου όσο βρίσκεται στο καθεστώς της εκ περιτροπής εργασίας (Έγγραφο 4355/16/03-03-2011 του Υπουργείου Εργασίας).

 

Το ωράριο εργασίας

Είναι οι ώρες απασχόλησης του εργαζόμενου στην εκμετάλλευση του εργοδότη σε ημερήσια και εβδομαδιαία βάση (ημερήσιο και εβδομαδιαίο ωράριο).

Στον χρόνο απασχόλησης περιλαμβάνεται και η ετοιμότητα εργασίας (π.χ. διανομέας φαρμάκων).

Έναρξη και λήξη

Η έναρξη και η λήξη του ωραρίου ρυθμίζεται

είτε από την ατομική σύμβαση εργασίας (ΑΣΕ)
είτε μονομερώς από τον εργοδότη, οπότε πρέπει να γίνεται σχετική αναφορά στη βεβαίωση που χορηγεί ο εργοδότης στον εργαζόμενο για τους όρους εργασίας (ΠΔ 156/1994).
Ο εργοδότης μπορεί να μεταβάλει την έναρξη και λήξη του ωραρίου, θα πρέπει όμως αυτό να γίνεται καλόπιστα και σύμφωνα με το καλό της επιχείρησης.

Νόμιμο ωράριο

Καθορίζεται με διάταξη νόμου ή με κανονιστική πράξη της διοίκησης κατόπιν εξουσιοδοτήσεως νόμου.

Είναι το μέγιστο επιτρεπόμενο όριο τόσο ημερήσιας όσο και εβδομαδιαίας απασχόλησης.

Επομένως, δεν μπορεί να συμφωνηθεί υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου ακόμη και με πρόσθετα ανταλλάγματα για τον εργαζόμενο. Άρα, μόνο μικρότερα ωράρια μπορούν να εφαρμοσθούν.
Τα ανώτατα χρονικά όρια εργασίας δεν εφαρμόζονται στους διευθύνοντες υπαλλήλους (όχι υπερωρίες, άδειες αναψυχής κ.λπ.).

Ο διευθύνων υπάλληλος θεωρείται μισθωτός, ωστόσο λόγω των αυξημένων προσόντων του ασκεί μία αποφασιστική επιρροή στην επιχείρηση (π.χ. θέτει τους οικονομικούς στόχους, έχει λόγο στην πρόσληψη και την απόλυση προσωπικού κ.ο.κ.) και έχει μία έκδηλη μισθολογική διαφοροποίηση.

Προσοχή! Νόμιμο ωράριο δεν είναι οι 40 ώρες εβδομαδιαίως, αλλά οι 45 ώρες εβδομαδιαίως (για πενθήμερη εργασία) και οι 48 ώρες (για εξαήμερη εργασία).

Ειδικώς για την πενθήμερη εργασία 5 x 9 ώρες = 45 ώρες εβδομαδιαίως.

Συμβατικό ωράριο

Είναι το ωράριο που καθορίζεται με ΣΣΕ, Κανονισμό εργασίας (αν και έχουνε κανονιστική ισχύ) ή ατομική σύμβαση

Μπορεί να είναι μικρότερο, αλλά ποτέ μεγαλύτερο από το νόμιμο.
Προσοχή! Με την ΕΓΣΣΕ του 1984 καθιερώθηκε από 1/1/1984 η εβδομάδα των 40 εργάσιμων ωρών. Έτσι, το ανώτατο συμβατικό ημερήσιο ωράριο σήμερα είναι 8 ώρες για όσους απασχολούνται πενθήμερο.

Πρόσθετη εργασία

Είναι ο επιπλέον χρόνος εργασίας πέραν του ωραρίου που προβλέπεται με ατομική σύμβαση εργασίας (ΑΣΕ) και μέχρι το συμβατικό ωράριο των 40 ωρών εβδομαδιαίως.

Π.χ. ο Α εργάζεται βάσει ΑΣΕ 35 ώρες την εβδομάδα (ήτοι 7 ώρες ημερησίως). Αν μία εβδομάδα εργαστεί 38 ώρες, τότε οι 3 παραπάνω ώρες θεωρούνται πρόσθετη εργασία.

Η πρόσθετη εργασία αμείβεται κανονικά με βάση το ωρομίσθιο χωρίς προσαυξήσεις.

Υπερεργασία

Είναι η απασχόληση πέντε ωρών επί πλέον την εβδομάδα μετά τις 40 ώρες (πενθήμερο) ή η απασχόληση οκτώ ωρών επιπλέον την εβδομάδα μετά τις 40 ώρες (εξαήμερο).

Προσοχή! Σε κάθε περίπτωση, η υπέρβαση των 9 ωρών ημερησίως δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να θεωρηθεί υπερεργασία. Πρακτικώς, επομένως, προβλέπεται μία ώρα υπερεργασία για κάθε ημέρα απασχόλησης (στο πενθήμερο).
Η πραγματοποίηση της υπερεργασίας ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και εφ' όσον ζητηθεί από τον τελευταίο, ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να την παρέχει.

Αμείβεται με βάση το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%.
Προσοχή! Με βάση τις νέες αλλαγές απαιτείται αναγγελία και της υπερεργασίας στο σύστημα «Εργάνη» πριν λάβει χώρα η υπερεργασία.

Υπερωρία

Είναι η απασχόληση άνω του νομίμου ημερήσιου (9 ώρες, αλλά μόνο μέχρι τη 10η και 11η ώρα) και εβδομαδιαίου (45 ώρες για πενθήμερο) ωραρίου.

Π.χ. ο Α μία εβδομάδα απασχολήθηκε ως ακολούθως: Όλες τις ημέρες εργάστηκε 9 ώρες, εκτός από τη Δευτέρα όπου εργάστηκε 10 ώρες. Επομένως η ένατη ώρα εργασίας για τις πέντε ημέρες απασχόλησης θεωρείται υπερεργασία, ενώ η 10η ώρα εργασίας τη Δευτέρα θεωρείται υπερωρία.

Για το νόμιμο της υπερωρίας απαιτείται:

Σοβαρός λόγος που να την επιβάλλει.
Υποχρεωτική αναγγελία στην αρμόδια υπηρεσία ΣΕΠΕ μέσω ηλεκτρονικής υποβολής στο σύστημα «Εργάνη» πριν την έναρξη της υπερωριακής απασχόλησης (επίσης με sms).


Πανκαλλιτεχνικό Συλλαλητήριο

Την Δευτέρα 10/1 στις 12:00 στα Προπύλαια συμμετέχουμε στο Πανκαλλιτεχνικό Συλλαλητήριο και κατεβαίνουμε στον δρόμο της διεκδίκησης.


Βγαίνουμε στον δρόμο για να διεκδικήσουμε την ζωή μας γιατί εδώ και δύο χρόνια βλέπουμε το επάγγελμά μας να εξαφανίζεται.
Βγαίνουμε στον δρόμο γιατί από περήφανοι επαγγελματίες καταλήξαμε επαίτες ετεροχρονισμένων κρατικών επιδομάτων χωρίς ουσιαστικό σχεδιασμό για την διάσωση του επαγγέλματος.
Βγαίνουμε στον δρόμο γιατί τα μέτρα στήριξης στους εργαζόμενους και τους καλλιτέχνες είναι πάντα ελλιπέστατα, αν όχι ανύπαρκτα.
Βγαίνουμε στον δρόμο γιατί με τα 534€ δεν επιβιώνεις.
Βγαίνουμε στον δρόμο γιατί κουραστήκαμε να μένουμε άπραγοι σπίτια μας και να περιμένουμε από τους επίσημους κρατικούς φορείς να πάρουν μέτρα για την ασφαλή επιστροφή στην επαγγελματική κανονικότητα ενώ ζητάνε από εμάς τους εργαζόμενους στον πολιτισμό να αναστείλουμε τις δραστηριότητές μας, σηκώνοντας το βάρος της πανδημίας.
Βγαίνουμε στον δρόμο γιατί είμαστε θυμωμένοι ,γιατί από την αρχή αυτής της περιπέτειας, τα μόνα μέτρα που λαμβάνει η κυβέρνηση είναι ο περιορισμός των πολιτιστικών εκδηλώσεων και της κοινωνικής ζωής.
Βγαίνουμε στον δρόμο γιατί δεν μας αφήνετε κανένα άλλο περιθώριο.

Απαιτούμε:

  • Δυνατότητα σε όλους του χώρους να μπαίνουν - για όσο διάστημα απαιτείται - σε καθεστώς αναστολής ως "πληττόμενες επιχειρήσεις", σε περίπτωση κρούσματος ή συρροής κρουσμάτων (ανάλογα με τις καλλιτεχνικές ανάγκες κάθε παραγωγής), ώστε να καλύπτονται οι συνάδελφοι που νοσούν, αλλά και αυτοί που δεν νοσούν και τίθενται αναγκαστικά σε αργία μέχρι να ολοκληρωθεί η καραντίνα των υπολοίπων συναδέλφων.
  • Αποζημιώσεις μέσω του Μητρώου Καλλιτεχνών από τον Αύγουστο του 2021 και έπειτα, καθώς ποτέ ως τώρα ο Πολιτισμός δεν λειτούργησε ως μη πληττόμενος (διαχωρισμοί κοινού, αποκλεισμός μη εμβολιασμένων θεατών, ποσοστώσεις πληρότητας, γενικευμένος φόβος κοινού, αυξημένα κόστη υγειονομικής φροντίδας για τις παραγωγές, απαγόρευση παραστάσεων για σχολεία, τοπικά lockdown, πρόσφατες ματαιώσεις δημόσιων εκδηλώσεων).
  • Επιδότηση ενοικίου μαζί με τις μονομερείς δηλώσεις μέσω του Μητρώου. Προστατευτικό πλαίσιο αντιμετώπισης του κύματος ακρίβειας και επιδότηση για τις ενεργειακές ανάγκες των νοικοκυριών.
  • Αποκατάσταση του παράλογου αποκλεισμού όσων εγγράφηκαν στο μητρώο καλλιτεχνών μετά τις 10/1/2020.
  • Άμεσα μέτρα στήριξης των δημιουργών και ερμηνευτών του ελληνικού τραγουδιού. Από το Μάρτιο του 2020 ως τώρα, οι οργανισμοί συλλογικής διαχείρισης αντιμετωπίστηκαν σχεδόν με εχθρότητα από το κράτος.
  • Να υπολογιστούν τα ένσημα από την επιδότηση του 2021 μέσω του ΕΡΓΑΝΗ για να μπορέσει να υπάρξει η δυνατότητα υπαγωγής στο ταμείο ανεργίας καθώς και καταβολή των Δώρων και των ενσήμων του 2021 σε όλους τους δικαιούχους.
  • Να αποζημιωθούν όλοι οι συνάδελφοι εργαζόμενοι σε περίπτωση ακύρωσης ή αναβολής παράστασης.
  • Αποζημίωση στις καθηγήτριες και καθηγητές καλλιτεχνικών σχολών (ανώτερες επαγγελματικές σχολές χορού, δραματικές, ερασιτεχνικές σχολές χορού και θεάτρου, ωδεία, πολιτιστικοί φορείς και σύλλογοι δημοτικών χορών)για όσο διάστημα χρειάζεται να βρίσκονται σε καραντίνα λόγω ασθένειας ή κλείσει η σχολή ή ο φορέας λόγω κρουσμάτων.
  • Αποζημίωση από τον ΟΑΕΔ σε περίπτωση νόσησης, για όλο το διάστημα της καραντίνας χωρίς να ζητείται από τον εργαζόμενο η αναπλήρωση των ημερών ασθένειας και καραντίνας.
  • Επίλυση όλων των ζητημάτων και λαθών σε ΚΑΔ των ενσήμων για το Εποχικό Επίδομα του ΟΑΕΔ.
  • Να ανοίξουν και να μας κοινοποιηθούν άμεσα, όλα τα στοιχεία του Εργάνη σε βάθος 4ετίας, που αφορούν τους κλάδους μας, ούτως ώστε να έχουμε συγκριτικά μεγέθη σε σχέση με τις εισροές και εκροές όλων των συμβάσεων εργασίας, ορισμένου και αορίστου χρόνου. Αυτό θα καταδείξει την κατακόρυφη πτώση στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα στον κλάδο των μουσικών και τεχνικών, αλλά και σε όλο το θέαμα ακρόαμα.
  • Να αλλάξουν τα υγειονομικά πρωτόκολλα για τις ζωντανές παραστάσεις και τις πρόβες για να διασφαλιστεί η υγεία μας. Μαζικά, επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους με ευθύνη του κράτους. Επιπλέον Rapid test πριν από κάθε παρασταση


Εποχικό Επίδομα 2021

Μετά από επίμονες διαμαρτυρίες για το φλέγον ζήτημα της απόρριψης αιτήσεων συναδέλφων για το εποχικό επίδομα, ψηφίστηκε χτες τροπολογία κατά την οποία προβλέπεται ότι δικαιούνται να λάβουν το ειδικό εποχικό βοήθημα εργαζόμενοι που ήταν δικαιούχοι και έλαβαν το βοήθημα του έτους 2019 ή 2020 κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ 10 Σεπτεμβρίου 2021 και 30 Νοεμβρίου 2021, ανεξαρτήτως του κλάδου των ημερών ασφάλισής τους κατά το έτος 2020 και της ιδιότητάς τους κατά το χρόνο της αίτησής τους και έλαβαν την αποζημίωση ειδικού σκοπού μέσω του Μητρώου.
Δηλαδή συνάδελφοι των οποίων οι αιτήσεις απορρίφθηκαν επειδή είχαν ένσημα από άλλη εργασία, επειδή δεν φαίνονταν τα ένσημα από την αποζημίωση ειδικού σκοπού, ή επειδή τα ένσημα είχαν λάθος κωδικό, μπορούν τώρα να κάνουν ξανά αίτηση.
Η σχετική προθεσμία που προβλέπει ο νόμος παρατείνεται έως 28 Φεβρουαρίου 2022. Υπενθυμίζουμε ότι σε ορισμένους κλάδους, στα δικαιολογητικά περιλαμβάνεται βεβαίωση του οικείου πρωτοβαθμιου σωματείου.
Η τροπολογία αυτή δεν λύνει το πρόβλημα για το σύνολο των συναδέλφων. Αφήνει έξω ένα σημαντικό κομμάτι, για παράδειγμα όσους κάνουν για πρώτη φορά αίτηση για εποχικό βοήθημα.


Όχι στη φίμωση της τέχνης

Χθες κατά τη διάρκεια της παράστασης του Χριστόφορου Ζαραλίκου με τίτλο "1821-2021, Διακόσια Χρόνια Δανεικά" που παρουσιάζεται στο θέατρο Τζένη Καρέζη, η δημοσιογράφος Σάσα Σταμάτη προσπάθησε διαμαρτυρόμενη να σταματήσει την παράσταση, με μια παρέμβαση που όλα δείχνουν ότι ήταν οργανωμένη εκ των προτέρων.

Ο λόγος της διαμαρτυρίας ήταν, όπως φαίνεται στα σχετικά βίντεο θεατών που έχουν αναρτηθεί στο διαδίκτυο, η αναφορά με σατιρικό τρόπο στο όνομα του επιχειρηματία και ιδιοκτήτη δημοσιογραφικού ομίλου Βαγγέλη Μαρινάκη.
Το επεισόδιο έληξε, ευτυχώς χωρίς περαιτέρω προβλήματα, χάρη στην ψύχραιμη αντιμετώπιση από τη μεριά του Χριστόφορου Ζαραλίκου, αλλά και τη δυναμική παρέμβαση του κοινού, που στάθηκε στο πλευρό του.

Στη χώρα του Αριστοφάνη, θεωρούμε αυτονόητο δικαίωμα κάθε καλλιτέχνη να εκφράζεται ελεύθερα. Παράλληλα θεωρούμε δικαίωμα οποιουδήποτε να κρίνει μια θεατρική παράσταση.
Η αρνητική κρίση όμως, δεν μπορεί να γίνεται με οργανωμένες επιθέσεις ή μεθοδεύσεις άλλων, σκοτεινών εποχών, που μας θυμίζει το σήριαλ «Άγριες Μέλισσες».
Η Τέχνη έχει υποχρέωση να σατιρίζει, όσο και αν αυτό ενοχλεί τις κυβερνήσεις ή τις οικονομικές ελίτ. Είναι αυταρχισμός να χρησιμοποιούνται προφάσεις όπως "αγανακτισμένοι πολίτες" με στόχο τη φίμωση και τον εκφοβισμό των καλλιτεχνών.

Καταδικάζουμε απερίφραστα το συμβάν, δηλώνουμε ότι συμπαραστεκόμαστε στους καλλιτέχνες της παράστασης, ότι τέτοιες συμπεριφορές μας βρίσκουν αντίθετους και δεν θα τις επιτρέψουμε και καλούμε την ηγεσία του ΥΠΠΟΑ αναλάβει άμεσα θέση, όπως έχει υποχρέωση.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος - Ακροάματος στέκεται απαρέγκλιτα απέναντι σε κάθε προσπάθεια λογοκρισίας και στοχοποίηση των συντελεστών της παράστασης.
Η Τέχνη που επιλέξαμε να υπηρετήσουμε, χρειάζεται συνεχή επαγρύπνηση ώστε να διαφυλαχθεί η ελευθερία έκφρασης, η μόνη συνθήκη στην οποία ευδοκιμεί η Τέχνη.

Καλούμε όλους τους πολίτες, δημιουργούς, καλλιτέχνες, δημοσιογράφους, εργαζομένους και κοινό να σταθούμε όλοι μαζί απέναντι σε ότι περιορίζει, ελέγχει, λογοκρίνει, καταστέλλει και προσπαθεί να εκφοβίσει την Τέχνη.


ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Θ.Α.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΕΧΑΓΙΟΓΛΟΥ


Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΚΟΝΔΡΑΣ


Δηλώσεις Ιουνίου-Ιουλίου

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε πως άνοιξε σήμερα (1/12/21) και θα παραμείνει ανοιχτή έως και τις 8/12/2021 η πλατφόρμα στο supportemployees.services.gov.gr, ώστε να δοθεί εκ νέου η δυνατότητα σε καλλιτέχνες- επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού εγγεγραμμένους στην ειδική πλατφόρμα: artandcultureprofessionals.services.gov.gr του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ έως και την 10/1/2021, να προβούν σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις για τους μήνες ΙΟΥΝΙΟ - ΙΟΥΛΙΟ 2021.


Επιστολή στον Πρωθυπουργό

ΠΡΟΣ: ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ κο ΚΥΡΙΑΚΟ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ

Αξιότιμε κ. Πρωθυπουργέ,

Στις 13 Μαρτίου 2021, συμπληρώθηκε ένας χρόνος από την πρώτη φορά που ο κλάδος του Πολιτισμού ανέστειλε τη λειτουργία του με κρατική εντολή, παραμένοντας σε αναστολή από τις 13 Μαρτίου έως και την 15η Ιουλίου 2020, όντας, μάλιστα, ο τελευταίος κλάδος στον οποίον επετράπη η επαναδραστηριοποίηση μετά την πρώτη καραντίνα. Οι εκδηλώσεις στα θέατρα και στους χώρους συναυλιών πραγματοποιήθηκαν με πολύ αυστηρό πρωτόκολλο, το οποίο τηρήθηκε υποδειγματικά, με αποτέλεσμα να μην έχουμε καθόλου κρούσματα που να σχετίζονται ευθέως με την παρακολούθηση πολιτιστικών εκδηλώσεων καθήμενων, δηλαδή θεατρικών παραστάσεων, συναυλιών με αριθμημένη θέση και κινηματογραφικών προβολών.

Παρά τα παραπάνω, η Κυβέρνησή σας δεν μας επιφύλαξε στη συνέχεια την καλύτερη αντιμετώπιση. Οι πολιτιστικές εκδηλώσεις ήταν πάλι οι πρώτες που ανέστειλαν υποχρεωτικά τη λειτουργία τους, δύο εβδομάδες πριν το δεύτερο lockdown, μεγαλώνοντας ακόμα περισσότερο τα προβλήματα στους εργαζόμενους του κλάδου. Αγνοήσατε επιδεικτικά τις μελέτες που έρχονταν από το εξωτερικό, που αποδείκνυαν ότι οι πολιτιστικές εκδηλώσεις όχι μόνο ήταν ασφαλέστατες από άποψη διασποράς λόγω της συνεχούς χρήσης μάσκας και των δεδομένων αποστάσεων μεταξύ των θέσεων, αλλά και η διαδικασία της ιχνηλάτησης ενδεχόμενων κρουσμάτων ήταν πολύ εύκολη, αφού οι θεατές κάθονταν σε συγκεκριμένες θέσεις. Ταυτόχρονα δεν πήρατε ουσιαστικά μέτρα για να αποτρέψετε την εξάπλωση της πανδημίας αφήνοντας τα ΜΜΜ υποστελεχωμένα και ανεπαρκή, αλλά και τους μεγάλους εργασιακούς χώρους χωρίς ελέγχους, αφήνοντας ανεξέλεγκτους τους μεγάλους εργοδότες, που για τη διασφάλιση των κερδών τους μετέτρεπαν μεγάλες μονάδες (παραγωγής, εμπορίας, αποθήκευσης), σε εστίες μόλυνσης. Επιδείξατε, δηλαδή, μεροληψία εναντίον του θεάτρου, της μουσικής, του κινηματογράφου και αναρωτιόμαστε για ποιο λόγο και με ποιο δικαίωμα.

Σήμερα, στον πέμπτο ήδη μήνα του δεύτερου lockdown, οι διαρροές προς τον Τύπο μιλάνε για χρονοδιάγραμμα στο άνοιγμα όλων των υπόλοιπων τομέων της επαγγελματικής και κοινωνικής ζωής, αλλά δεν αναφέρουν ούτε λέξη για τον Πολιτισμό, τα θέατρα, τις αίθουσες συναυλιών, τους κινηματογράφους, τις σχολές καλλιτεχνικής εκπαίδευσης. Καθημερινά επισημαίνεται ή διαρρέεται από διάφορα στελέχη της Κυβέρνησης πως νευραλγική και σημαντικότατη για τη χώρα μας είναι η «επαναλειτουργία του λιανεμπορίου», ενώ για άγνωστο λόγο με την ίδια ζέση αντιμετωπίζεται το άνοιγμα των κομμωτηρίων, των κέντρων αισθητικής και – εσχάτως – των Εκκλησιών. Ταυτόχρονα προχωράτε στο άνοιγμα του Τουρισμού, μια διαδικασία που αντικειμενικά έχει πολλαπλάσιους κινδύνους από τη λειτουργία του Πολιτισμού.

Η  Κυβέρνηση σας όλο το προηγούμενο διάστημα ήταν αδιάφορη για το μέλλον των εργαζομένων του κλάδου μας, παρά το μέγεθος της καταστροφής που έχουμε υποστεί. Μετά από πολλούς αγώνες και τη συνεχή μας παρουσία κάτω από τα εκάστοτε Υπουργεία, καταφέραμε να λάβουμε αποζημιώσεις ειδικού σκοπού για τους μήνες Σεπτέμβριο-Φεβρουάριο μέσω του νεοσύστατου Μητρώου, χωρίς να κάνετε αποδεκτό το αίτημα μας για επιδότηση του ενοικίου μας όπως κάνετε με τους εργαζόμενους που είναι σε αναστολή. Από τον Μάϊο του 2020 είχαμε ήδη προειδοποιήσει τα Υπουργεία Εργασίας & Πολιτισμού ότι ο τρόπος που δημιουργήθηκε η πλατφόρμα του Μητρώου και οι προϋποθέσεις ένταξης σε αυτή θα έφερναν μεγάλα προβλήματα. Δυστυχώς δεν εισακουστήκαμε. Τώρα μας λένε ότι δεν θα δοθούν άλλες αποζημιώσεις σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, όπως οι μουσικοί του δρόμου, επειδή υπάρχουν «νόθες» εγγραφές. Τιμωρούμαστε, δηλαδή, για ένα λάθος που σε καμία περίπτωση δεν βαραίνει τους εργαζόμενους στον Πολιτισμό. Δεν θα δεχθούμε καμία περικοπή σε όσους έπαιρναν  ήδη το επίδομα και ζητάμε να διευρυνθεί και με συναδέλφους που για οποιοδήποτε λόγο έμειναν εκτός.

Η πανδημία φάνηκε ότι αποτέλεσε και στον κλάδο μας μία ευκαιρία να προωθηθούν οι απαιτήσεις της εργοδοσίας σε βάρος των εργαζομένων. Η Κυβέρνηση σας φαίνεται να προωθεί και να γενικεύει την εργασία με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, ικανοποιώντας ένα αίτημα της Εργοδοσίας, καταργώντας και τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα που μας είχαν απομείνει, κάτι που έσπευσαν να εκμεταλλευτούν εργοδότες του χώρου. Ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών σε συνάντηση που είχαμε μαζί του, μας ανέφερε ότι στόχος του είναι να διαμορφωθεί ένα νέο πλαίσιο εργασίας για τους εργαζόμενους στον Πολιτισμό. Από τα δείγματα γραφής σας, υποθέτουμε ότι κάθε άλλο παρά ευνοϊκό για εμάς θα είναι. Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και το μέτρο που ανακοινώσατε για selftest. Δεν μπορεί να ανοίξουν οι χώροι εργασίας μας και ο έλεγχος της υγείας και η ιχνηλάτηση να είναι ατομική ευθύνη του ίδιου του εργαζόμενου, ειδικά όταν σε ορισμένες περιπτώσεις το να δηλώσεις ένα θετικό τεστ σημαίνει την απώλεια του συνόλου των εισοδημάτων σου, αφού δεν προβλέπονται οι αντίστοιχες αναρρωτικές άδειες. Το άνοιγμα των χώρων Πολιτισμού, πρέπει να συνδυάζεται με ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών του Υπουργείου Εργασίας, ώστε με αυστηρούς ελέγχους να διασφαλίσει τους εργαζόμενους τόσο τα δικαιώματα όσο και την ασφάλειά τους, γιατί Πολιτισμός είναι και οι άνθρωποι που τον παράγουν.

Οι μελέτες για την ασφάλεια των πολιτιστικών εκδηλώσεων διεθνώς πολλαπλασιάζονται, σε όλο τον κόσμο ο Πολιτισμός έχει ανοίξει ξανά ή ετοιμάζεται να ανοίξει, αλλά στην Ελλάδα είναι σαν να μην υπάρχει ή – για να το θέσουμε πιο σωστά – να μην θέλετε να υπάρχει Πολιτισμός. Θεωρούμε ότι η Τέχνη και η Ψυχαγωγία αποτελούν μια βασική κοινωνική ανάγκη, που γίνεται περισσότερο απαραίτητη στις πιο δύσκολες στιγμές. Είναι παράλογο να μένει κλειστός ο Πολιτισμός, από τη στιγμή μάλιστα που τα υγειονομικά πρωτόκολλα έχουν ήδη αποδειχθεί λειτουργικά.

Κύριε Πρωθυπουργέ, σύμφωνα με τα στοιχεία την ΕΛΣΤΑΤ ο κλάδος μας εμφανίζεται ο πιο βαριά πληττόμενος. Τον συγκεντρωτικό πίνακα που επιβεβαιώνει το μέγεθος της οικονομικής καταστροφής,  δηλαδή την μείωση του κύκλου εργασιών κατά 88,2%, σας τον επισυνάπτουμε αν και είμαστε βέβαιοι ότι είναι σε γνώση σας. Απορούμε ότι ενώ είναι σαφές το μέγεθος της ζημίας, δεν έχει ξεκινήσει καμία συζήτηση, ούτε εξετάζονται τρόποι για την επανεκκίνηση του θεάματος ακροάματος, όπως συμβαίνει σε άλλες χώρες. Αν θέλουμε να υπάρχει Πολιτισμός το καλοκαίρι, θα πρέπει να ανακοινωθεί τώρα το χρονοδιάγραμμα επανέναρξης. Οι πολιτιστικές εκδηλώσεις χρειάζονται προγραμματισμό και προετοιμασία αρκετούς μήνες πριν, αλλιώς το άνοιγμα θα είναι μόνο προσχηματικό. Αυτό το απέδειξε η περσινή θερινή σαιζόν, που ελάχιστες εκδηλώσεις έγιναν και ελάχιστοι συνάδελφοι κατάφεραν να εργαστούν.

Πώς σχεδιάζετε να επιβιώσουν οι εργαζόμενοι στον Πολιτισμό τους ερχόμενους μήνες; Δεν μπορούμε να μιλάμε για ομαλοποίηση της εργασίας μας πριν την έναρξη της θερινής σαιζόν και ακόμα και τότε θα είναι πολύ δύσκολα με δεδομένα τα υγειονομικά πρωτόκολλα, που θα μειώνουν την χωρητικότητα και θα αυξάνουν ρίσκο της κάθε παραγωγής. Εξαγγείλατε παράταση του επιδόματος ειδικού σκοπού μέχρι και τον Μάρτιο. Θεωρούμε ότι η χορήγηση του επιδόματος πρέπει να παραταθεί μέχρι να ομαλοποιηθεί η λειτουργία του κλάδου μας, αφού και μετά το άνοιγμά του θα εξακολουθεί να είναι βαριά πληττόμενος, όσο λειτουργεί με ειδικά υγειονομικά πρωτόκολλα. Δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή καμία οριζόντια διακοπή των επιδομάτων με μοναδικό πρόσχημα τις λίγες συναυλίες/θεατρικές παραστάσεις που μπορεί να πραγματοποιηθούν την καλοκαιρινή περίοδο.

Περιμένουμε άμεσα τις απαντήσεις σας, στα παραπάνω, πολύ κρίσιμα και επείγοντα για τους εργαζόμενους στον Πολιτισμό, ζητήματα

 

  1. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ
  2. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ  ΜΟΥΣΙΚΩΝ 
  3. ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΚΗΝΟΘΕΤΩΝ
  4. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ
  5. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ
  6. ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ  Ο. Τ.
  7. ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
  8. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
  9. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΟΥΣΙΚΩΝ Ν. ΣΕΡΡΩΝ
  10. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ «ΑΙ ΜΟΥΣΑΙ»
  11. ΕΝΩΣΗ ΛΥΡΙΚΩΝ  ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ 
  12. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
  13. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ
  14. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ
  15. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Κ.Θ.Β.Ε. ΠΑΣΗΣ ΦΥΣΕΩΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
  16. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ 
  17. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ & ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ
  18. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΟΡΟΥ 
  19. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ 
  20. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΖΩΝΤΑΝΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  21. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΧΟΡΟΥ
  22. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ Α.Ε. 
  23. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΕΑΜΑ, ΤΗΝ ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ, ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ
  24. ΕΝΩΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.Ρ.Τ.
  25. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΕΑΜΑ-ΑΚΡΟΑΜΑ &ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
  26. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΟΥ
  27. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ
  28. ΕΝΩΣΗ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΙΣΤΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ
  29. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΩΝ
  30. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
  31. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΤ
  32. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΩΝ ΟΡΧΗΣΤΡΩΝ & ΧΟΡΩΔΙΑΣ ΕΡΤ
  33. ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 
  34. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΟΥΚΛΟΠΑΙΧΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΟΥΚΛΟΘΕΑΤΡΟΥ UNIMA ΕΛΛΑΣ
  35. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΩΔΕΙΩΝ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

Κάλεσμα στο συλλαλητήριο 13/3

Συμπληρώνεται ένας χρόνος από τότε που μας απαγορεύτηκε η εργασία. Ένας χρόνος από τότε που μαζί με το επάγγελμά μας μπήκε σε καραντίνα και η ζωή μας. Μαζί κατεβήκαμε στους δρόμους και διεκδικήσαμε την επιβιώση μας.

Ένα χρόνο μετά συνεχίζουμε να μην έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση για το μέλλον το θεάματος ακροάματος,ενώ παράλληλα παρακολουθούμε εικόνες συνωστισμού στα ΜΜΜ, στα καταστήματα, στους χώρους εργασίας χωρίς να υπάρχει μια ουσιαστική εξήγηση για ποιον λόγο παραμένουμε σε παύση εργασιών.

  • Ο πολιτισμός αποτελεί δημόσιο αγαθό και όχι σε είδος υπο εξαφάνιση.
  • Οι εργαζόμενοι στοχοποιηθήκαμε και κατηγορηθήκαμε για μαύρη εργασία και για έλλειψη κανόνων εργασίας,με αποκορύφωμα την απειλή του Υπουργείου Εργασίας, ότι δεν θα δοθούν άλλα επιδόματα πέραν αυτών του Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου, λόγω «νόθων» εγγραφών.
  • Η καταστολή, η αστυνομοκρατία και η καταπάτηση δημοκρατικών δικαιωμάτων αποτελεί καθημερινότητα.
  • Η κατάθεση νομοσχεδίου λογοκρισίας και το ξήλωμα του 8ωρου και τον εργασιακών δικαιωμάτων προετοιμάζουν το σκηνικό της επόμενης μέρας.

Το Σάββατο 13 Μαρτίου 2021, στις 12 το μεσημέρι το πανό του ΣΤΑΖΟΕ θα βρίσκεται στα Προπύλαια. Θα ακολουθήσει πορεία προς την Πλατεία Συντάγματος.

Κατεβαίνουμε για άλλη μια φορά στον δρόμο και διεκδικούμε:

  • Συλλογικές συμβάσεις για όλους ώστε να διασφαλιστούν εργασιακά δικαιώματα και αξιοπρέπεια στην εργασία μας.
  • Άμεση δημιουργία κωδικών ασφάλισης στον ΕΦΚΑ για τους Τεχνικούς του Θεάματος Ακροάματος
  • Να οριστεί άμεσα ως περίοδος ισχύος των μέτρων στήριξης όλη η περίοδος της καραντίνας και μέχρι να αρθούν οι επιπτώσεις στον κλάδο μας, με καταβολή των επιδομάτων στην αρχή κάθε μήνα, καθώς και άμεση σύνδεση όλων των επιδοτούμενων εκτός αναστολής με τα μέτρα στήριξης που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλων των υπόλοιπων κατηγοριών (επιδότηση ενοικίου, αναστολή πληρωμής παντός είδους ληξιπρόθεσμων οφειλών καθώς και απαγόρευση διακοπής ρεύματος, τηλεφωνίας και εξώσεων).

Θέλουμε Ζωή και όχι επιβίωση

Θα τηρηθούν όλα τα απαραίτητα υγειονομικά μέτρα για την προστασία όλων μας.

 


Μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις Ιανουαρίου - Φεβρουαρίου

Από σήμερα 3/3/2021 έως και τις 15/3/2021, δίνεται η δυνατότητα υποβολής μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021 στους επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έως και τις 10/1/2021 και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, σύμφωνα με το άρθρο 121 του ν. 4764/2020 (Α' 256), όπως ισχύει και τη με αρ.οικ.9501/323/2-3-2021 (Β' 823) Κοινή Υπουργική Απόφαση.

Πηγή: efsyn

Υποβολή δηλώσεων

 


Στήριξη στα αιτήματα του ΣΤΑΖΟΕ από Σωματεία

Όλοι εμείς οι τεχνικοί απασχολούμενοι σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις (τεχνικοί ήχου, φωτισμού, εικόνας και σκηνής) βιώνουμε εδώ και 1 χρόνο την ανεργία χωρίς ουσιαστική στήριξη και προοπτική επανεκκίνησης των εργασιών μας  για το άμεσο μέλλον.
Το μέλλον του επαγγέλματός μας μοιάζει δυσοίωνο από την στιγμή που δεν έχουμε κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα και παραμένουμε αόρατοι για οποιοδήποτε σύστημα καταγραφής και απογραφής.

Με αφορμή την “κρίση” της πανδημίας βγήκαν στην επιφάνεια όλες οι παθογένειες αυτού του κλάδου. Ενδεικτικά: εργοδότες που δεν κολλάγανε ένσημα, εργοδότες που κολλάγανε λάθος κωδικούς ενσήμου (χειριστές Η/Υ, DJ, χειριστές αεροσκαφών κ.ά.), συναυλιακοί χώροι και εταιρείες ενοικίασης ηχητικού και φωτιστικού εξοπλισμού που δεν διαθέτουν τους απαιτούμενους ΚΑΔ ώστε να μπορούν να ασφαλίσουν τεχνικούς.
Αυτό είχε ως αποτέλεσμα το να μη μπορούμε να αποδείξουμε την προϋπηρεσία μας και ως εκ τούτου η πλειοψηφία των τεχνικών να μείνει εκτός των μέτρων στήριξης από την αρχή της πανδημίας.

Ζητάμε την άμεση δημιουργία κωδικών ασφάλισης που να περιγράφουν το επάγγελμά μας και την σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλο τον κλάδο ώστε να αρχίσουμε να οργανώνουμε την επόμενη μέρα που θα επανέλθουμε σε μία κανονικότητα.

Την ίδια ακριβώς στιγμή που αγωνιούμε για την επόμενη μέρα και αγωνιζόμαστε να επιβιώσουμε, μεγάλη μερίδα τεχνικών δέχεται πιέσεις - εκβιασμούς από εργοδότες για να ανοίξει μπλοκάκι (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών). Αυτό μας βρίσκει καθολικά αντίθετους καθώς είναι ξεκάθαρο για εμάς ότι, παρόλο που είμαστε περιστασιακά απασχολούμενοι, το επάγγελμά μας αφορά σε εξαρτημένη εργασία με όλες τις διατάξεις που απορρέουν από το χαρακτηρισμό αυτό. Δεχόμαστε πιέσεις για να γίνουμε “εργολάβοι” ενώ είμαστε εργαζόμενοι.
Με το ΔΠΥ δεν υπάρχει κανένας έλεγχος στις ώρες εργασίας που συνήθως υπερβαίνουν τις οκτώ και σε συνθήκες περιοδειών υπερβαίνουν και τις 18 με 20 ανά ημέρα, ενώ οι κίνδυνοι που απειλούν την σωματική μας ακεραιότητα είναι πολλοί λόγω της εργασίας σε (ύψος, υψηλών φορτίων, υψηλών ηλεκτρικών φορτίων, ψυχολογικής πίεσης, κλπ)και στην περίπτωση εργατικού ατυχήματος οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας δεν καλύπτουν τον εργαζόμενο με μπλοκάκι.

Επί της ουσίας, πίσω από το μπλοκάκι κρύβεται η εξαρτημένη εργασία η οποία μεταμφιέζεται σε αυτοαπασχόληση. Προκειμένου οι εργοδότες να αποποιηθούν κάθε ευθύνη και να πληρώνουν λιγότερες ασφαλιστικές εισφορές, αποζημιώσεις, υπερωρίες κ.ά., παρακάμπτεται όλο το θεσμικό πλαίσιο που προστατεύει τον εργαζόμενο σε ό,τι αφορά ωράρια, ελάχιστα όρια αμοιβών, επιδόματα και κοινωνική ασφάλιση.

Απαιτούμε να εργαζόμαστε, όχι ως “κωπηλάτες σε γαλέρα”, χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, αλλά ως εργαζόμενοι τεχνικοί με εξειδικευμένες γνώσεις και προϋπηρεσία.
Ζητάμε τα αυτονόητα. Αξιοπρεπή αμοιβή, ανθρώπινα ωράρια εργασίας και ασφάλιση μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

 

Το ό,τι εργαζόμαστε πίσω από τους προβολείς της σκηνής δεν σημαίνει πως θα πρέπει να μένουμε στο σκοτάδι.

Άμεση δημιουργία Κωδικών ασφάλισης!



Με την στήριξη των συναδέλφων που δραστηριοποιούνται στο Θέαμα - Ακρόαμα:

  • Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος
  • Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών
  • Ένωση Τεχνικών Ελληνικού Κινηματογράφου και Τηλεόρασης - Οπτικοακουστικού Τομέα
  • Σωματείο Εργαζομένων Οργανισμού Μεγάρου Μουσικής Αθηνών
  • Σωματείο Καθηγητών Χορού
  • Σωματείο Εργαζομένων στο Χώρο του Χορού
  • Ένωση Τραγουδιστών Ελλάδας
  • Ένωση Λυρικών Πρωταγωνιστών Ελλάδας
  • Σωματείο Τεχνικού Βοηθητικού & Λοιπού Προσωπικού Εθνικής Λυρικής Σκηνής

 


Επιστολή συμπαράστασης στο Σ.Ε.Η

Όλοι εμείς οι Τεχνικοί σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις που μας χωρίζουν μόνο μερικά μέτρα στον χώρο εργασίας αλλά μας ενώνουν κοινοί αγώνες.

Όλοι και όλες εμείς που αναλαμβάνουμε να φωτίσουμε να δώσουμε ήχο και να ετοιμάσουμε την σκηνή για κάθε παράσταση στεκόμαστε δίπλα σας σε αυτό τον πόλεμο λάσπης απέναντι στο ΣΕΗ και στην στοχοποίηση του Προέδρου του Σπύρου Μπιμπίλα.

  • Απέναντι στην αριστεία του σκότους απαντάμε με φως.
  • Απέναντι στην σιωπή απαντάμε με θόρυβο.
  • Απέναντι στον φόβο απαντάμε με αλληλεγγύη.

Κανένας μόνος Καμία μόνη

Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε

 


Συλλογικές συμβάσεις - Στέγη Γραμμάτων κ Τεχνών - Κωδικοί ασφάλισης

Ερώτηση του βουλευτή του ΜΕΡΑ25 Κρίτωνα Αρσένη προς τον Υφυπουργό Σύγχρονου Πολιτισμού Νικόλα Γιατρομανωλάκη.


Μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις

Συνάδελφοί σας ενημερώνουμε ότι, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων,
δίνεται η δυνατότητα υποβολής μονομερών δηλώσεων που αφορά :

  1. Επαγγελματίες της τέχνης και του Πολιτισμού για τους μήνες ΝΟΕΜΒΡΙΟ – ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ
    Δίνεται η δυνατότητα υποβολής μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων για τους μήνες Νοέμβριο – Δεκέμβριο 2020 στους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, έως και την 10/1/2021 και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού σύμφωνα με το άρθρο 121 του ν. 4764/2020 (Α’ 256) και τη με αριθμ. πρωτ. 1683/45/14-1-2021 κοινή υπουργική απόφαση εντός του κάτωθι χρονικού διαστήματος:
    ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΡΘΩΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΕΩΝ ΑΠΟ 9/2/2021 ΕΩΣ ΚΑΙ 14/2/2021
  2. Επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγοί και τουριστικοί συνοδοί για τους μήνες Σεπτέμβριο – Οκτώβριο 2020
    Δίνεται η δυνατότητα υποβολής μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων για τους μήνες Σεπτέμβριο - Οκτώβριο 2020 στους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έως και τις 20/10/2020, καθώς στους ξεναγούς και τουριστικούς συνοδούς, οι οποίοι είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού σύμφωνα με το άρθρο 20 του ν. 4722/2020 (Α’ 177) και την υπ. αριθμ. πρωτ. οικ. 43110/1078/21-10-2020 (Β’ 4702) κοινή υπουργική απόφαση, εντός του κάτωθι χρονικού διαστήματος:


ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΡΘΩΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΕΩΝ ΑΠΟ 9/2/2021 ΕΩΣ ΚΑΙ 14/2/2021

Υπενθυμίζεται ότι οι μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις υποβάλλονται στην πλατφόρμα:
https://supportemployees.services.gov.gr/(S(rd2aeiumsxaedbngxzijkfbk))/login.aspx?ReturnUrl=%2fDefault.asp


Αποζημίωση ειδικού σκοπού Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2020

Σας ενημερώνουμε ότι, σύμφωνα με την από 15/01/2021 ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:

Οι επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗτου Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, έως και την 10/1/2021 και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού σύμφωνα με το άρθρο 121 τον. 4764/2020 (Α’ 256) και τη με αριθμ.πρωτ. 1683/45/14-1-2021 κοινή υπουργική απόφαση, υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις για τους μήνες Νοέμβριο – Δεκέμβριο, από τις 19/1/2021 έως και 31/1/2021.

Υπενθυμίζεται ότι οι μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις για τους μήνες Νοέμβριο-Δεκέμβριο 2021 υποβάλλονται στην πλατφόρμα:
https://supportemployees.services.gov.gr/(S(rd2aeiumsxaedbngxzijkfbk))/login.aspx?ReturnUrl=%2fDefault.aspx


Αποζημίωση ειδικού σκοπού Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου

Με νομοθετική ρύθμιση, προβλέπεται καταβολή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους €534 για τον μήνα Νοέμβριο και €534 για τον μήνα Δεκέμβριο σε όσους εγγραφούν στο Μητρώο Καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της Τέχνης και του Πολιτισμού, ​https://artandcultureprofessionals.services.gov.gr/ εφόσον πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις και ολοκληρώσουν τη διαδικασία ως τις 10 Ιανουαρίου 2021.

Δικαιούχοι της αποζημίωσης αυτής είναι και όσοι είναι ήδη εγγεγραμμένοι στο Μητρώο. Μέχρι στιγμής, περισσότεροι από 16.000 εγγεγραμμένοι στο Μητρώο έχουν λάβει αποζημίωση συνολικού ύψους μεγαλύτερου των €17 εκατομμυρίων για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.

Επισημαίνουμε τις τροποποιήσεις που ήδη έχουν γίνει προς διευκόλυνση όσων επιθυμούν να εγγραφούν:

  • Έχουν προστεθεί 40 επιπλέον επαγγελματικές ειδικότητες
  • Έχει προστεθεί η δυνατότητα επιλογής πολλαπλών ειδικοτήτων
  • Έχει προστεθεί η δυνατότητα τροποποίησης εγγραφής

Υπενθυμίζουμε ότι:

  • Το Μητρώο δεν απαιτεί την επισύναψη στοιχείων.  Αρκείται στις υπεύθυνες δηλώσεις των εργαζομένων του Πολιτισμού. Η κάθε δήλωση ολοκληρώνεται σε ελάχιστο χρόνο.
  • Το Μητρώο δεν αποσκοπεί στην εκμετάλλευση ή χρήση των προσωπικών δεδομένων όσων εγγραφούν για οποιοδήποτε άλλο σκοπό, εκτός από την ταυτοποίηση και τον αυτόματο έλεγχο σε περιπτώσεις όπου οι εγγεγραμμένοι έχουν ήδη λάβει ή δεν δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού.

Παράταση οικονομικών μέτρων στήριξης

Την Πέμπτη κατατέθηκε στην Βουλή σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας με πλήθος φορολογικών εργασιακών και ασφαλιστικών διατάξεων και επιπρόσθετα μέτρα στήριξης των επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού.
Το αρθρό 94 όπως το παραθέτουμε.

Άρθρο 94

Επιπρόσθετα μέτρα στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού

  1. Καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι από 13.5.2020 έως και την 10.01.2021 στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα: artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο Πληροφοριακό Σύστημα (Π.Σ.) ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, είναι δικαιούχοιτης αποζημίωσης ειδικού σκοπού του δέκατου τρίτου άρθρου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α' 64), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α' 76), για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2020.
  2. Τα πρόσωπα της παρ. 1 είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους πεντακοσίων τριάντα τεσσάρων (534,00) ευρώ ανά μήνα, επί του οποίου ποσού παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη, εφόσον δεν έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε εργοδότη ή δεν λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού κατά τη διάρκεια του ανωτέρω χρονικού διαστήματος.
  3. Η αποζημίωση της παρ. 2 είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής και ειδικής διάταξης, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση, τέλος ή εισφορά, συμπεριλαμβανομένης και της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου Α του ν. 4172/2013 (Α' 167), δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς τη φορολογική διοίκηση καίτο Δημόσιο εν γένεμ τους δήμους, τις περιφέρειες, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τα πιστωτικά ιδρύματα.
    1. Για την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, τα πρόσωπα της παρ. 1 υποβάλλουν υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α' 75) στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr), χωρίς να απαιτείται υπεύθυνη δήλωση εργοδότη.
    2. Για τις υποβληθείσες υπεύθυνες δηλώσεις διενεργείται έλεγχος διασταύρωσης των στοιχείων που τηρούνται στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα, artandcultureprofessionals.services.gov.gr, στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, στον ΟΑΕΔ και στους συναρμόδιους φορείς.
  4. Η δαπάνη για την αποζημίωση ειδικού σκοπού καιτο σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών των προσώπων της παρ. 1 καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
  5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύνανται να ρυθμίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις ένταξης των ανωτέρω δικαιούχων, η διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, να παρατείνεται η ισχύς του παρόντος, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.
  6. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύνανται να εξειδικεύονται ειδικότερα ζητήματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την εφαρμογή του παρόντος.
  7. Η ισχύς του παρόντος άρχεται την 1η.11.2020.

Παράταση αιτήσεων για τα επιδόματα Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου

Συνάδελφοι έχει δοθεί ΠΑΡΑΤΑΣΗ για την υποβολή αιτήσεων για τα επιδόματα Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου μέχρι τις 10 Δεκεμβρίου.

Όσοι γράφτηκαν στο Μητρώο εμπρόθεσμα (μέχρι 20/10) αλλά δεν πρόλαβαν να υποβάλουν αίτηση για τα επιδόματα καλούνται να το πράξουν άμεσα.

Τα βήματα που θα πρέπει να  ακολουθήσετε για να υποβάλετε τις αιτήσεις σας και να αποφευχθούν  λάθη, για να μπορέσετε να λαβετε τα 534€ Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου είναι τα παρακάτω.

Επαναλαμβάνουμε πως απαραίτητη προϋπόθεση για να μπορέσετε να τα πάρετε είναι να έχετε εγγραφεί στο Μητρώο Καλλιτεχνών (https://artandcultureprofessionals.services.gov.gr)

 

Για τα 534€ Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου:

  1. Εισέρχεστε στο σύστημα από το σύνδεσμο https://supportemployees.services.gov.gr
  2. Πληκτρολογείτε τους κωδικούς σας του taxisnet
  3. Επιλέγετε "εξουσιοδότηση"
  4. Πηγαίνετε στην τελευταία επιλογή "Μηχανισμός εφαρμογής των μέτρων στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών" και επιλέγετε "Υπεύθυνη Δήλωση"
  5. Υποβάλλετε ΔΥΟ ξεχωριστές δηλώσεις, μια για το Σεπτέμβρη και μια για τον Οκτώβρη.

 

Δικαιούχοι της αποζημίωσης θεωρούνται όλοι όσοι:

  1. ΔΕΝ έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε κάποιον εργοδότη, κατά τη διάρκεια του ανωτέρω επιδοτούμενου χρονικού διαστήματος
  2. ΔΕΝ λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για το ανωτέρω χρονικό διάστημα. 

 

Εκ Μέρους του ΔΣ


ΟΕΑΔ: Υποχρεωτική δήλωση παρουσίας

Για όσο διάστημα διαρκούν τα έκτακτα μέτρα εξαιτίας της πανδημίας, όλοι οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα υποβάλουν τη δήλωση της παρουσίας τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr με τους κωδικούς TAXISnet ή τους κωδικούς πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ. Οι άνεργοι που λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας, επιδότηση μακροχρόνιας ανεργίας και βοήθημα ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, υποχρεούνται να δηλώνουν την παρουσία τους σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, υποβάλλοντας Υπεύθυνη Δήλωση ότι το διάστημα που προηγήθηκε πληρούσαν τις προϋποθέσεις επιδότησης.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Εθνικής Αντίστασης 8, Άνω Καλαμάκι, e-mail: [email protected]

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 03.12.2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αποκλειστικά μέσω της νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας η υποχρεωτική δήλωση παρουσίας των επιδοτούμενων ανέργων

Υπενθυμίζεται ότι όλοι οι επιδοτούμενοι άνεργοι πρέπει να εκπληρώνουν την υποχρέωση τους να δηλώνουν την παρουσία τους σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, μέσω της νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας δήλωσης παρουσίας που ενεργοποιήθηκε στις 21 Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο των μέτρων για τον περιορισμό της εξάπλωσης και την αποφυγή του συγχρωτισμού, καθώς και της απρόσκοπτης εξυπηρέτησης των πολιτών.

Συγκεκριμένα, για όσο διάστημα διαρκούν τα έκτακτα μέτρα εξαιτίας της πανδημίας, όλοι οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα υποβάλουν τη δήλωση της παρουσίας τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr με τους κωδικούς TAXISnet ή τους κωδικούς πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/delose-parousias-epidoma-anergias

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων

Οι άνεργοι που λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας, επιδότηση μακροχρόνιας ανεργίας και βοήθημα ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, υποχρεούνται να δηλώνουν την παρουσία τους σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, υποβάλλοντας Υπεύθυνη Δήλωση ότι το διάστημα που προηγήθηκε πληρούσαν τις προϋποθέσεις επιδότησης. Με απόφαση της Διοίκησης του ΟΑΕΔ, από τις 11 Μαρτίου 2020, οι άνεργοι υποχρεωτικά δήλωναν την παρουσία τους μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος (email) προς το αντίστοιχο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).

Με την ενεργοποίηση της νέας υπηρεσίας, η δήλωση της παρουσίας θα γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά, εξασφαλίζοντας την ομαλή καταβολή των επιδομάτων, τόσο του μήνα παρουσίας όσο και των αμέσως 2 επόμενων μηνών, χωρίς άλλη ενέργεια. Η ηλεκτρονική δήλωση παρουσίας δεν είναι δυνατή εκτός των προκαθορισμένων χρονικών διαστημάτων. Το πρώτο χρονικό διάστημα υποχρεωτικής παρουσίας καταγράφεται στην αίτηση, ενώ τα επόμενα αποτυπώνονται στην απόφαση ένταξης στην επιδότηση.

Πηγή: taxheaven.gr


Απεργία Πέμπτη 26 Νοεμβρίου

Αύριο Πέμπτη 26 Νοέμβρη 2020 πολλοί από εμάς δεν θα μπορέσουμε να απεργήσουμε γιατί πολύ απλά έχουμε μείνει χωρίς αντικείμενο εργασίας 9 μήνες τώρα ,αλλά επιλέγουμε να στηρίξουμε όλους αυτούς που επιλέγουν να απεργήσουν και να αγωνιστούμε και να διεκδικήσουμε για τις ζωές μας και για το μέλλον μας.

Δεν υψώνουμε απλά κραυγή αγωνίας, απαιτούμε από την κυβέρνηση να προσλάβει ΑΜΕΣΑ γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό στο Ε.Σ.Υ., να δημιουργήσει ΑΜΕΣΑ νέες Μ.Ε.Θ., να επιτάξει τις ιδιωτικές κλινικές για να μη συνεχίσουμε να θρηνούμε και άλλους νεκρούς. Απαιτούμε όσο η κοινωνία βιώνει τη μεγαλύτερη υγειονομική κρίση, όσο οι πολίτες «μένουν σπίτι», η Κυβέρνηση να σταματήσει να καταθέτει και να ψηφίζει νέα νομοσχέδια υποθηκεύοντας το μέλλον όλων των εργαζομένων. Οι κατακτήσεις των εργαζομένων ενός ολόκληρου αιώνα δεν αλλάζουν εν κρυπτώ, με απαγορεύσεις συναθροίσεων και κανόνες κοινωνικής αποστασιοποίησης.

  • Μ.Ε.Θ. ΚΑΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΓΙΑ ΤΟ Ε.Σ.Υ. - ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
  • ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

Συμμετέχουμε στη κινητοποίηση με ΜΟΤΟΠΟΡΕΙΑ αύριο ΠΕΜΠΤΗ 26/11 ώρα 10:30 π.μ. από το Πεδίον του Άρεως που θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας. Για την αποφυγή διάδοσης του κορωνοϊού στις μηχανές θα επιβαίνουν μόνο οι οδηγοί.

Με αυτό τον συμβολικό τρόπο και λαμβάνοντας όλα τα υγειονομικά μέτρα των αποστάσεων, συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των υγειονομικών που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της μάχης για την υπεράσπιση του δημόσιου συστήματος υγείας και την αντιμετώπιση των αναγκών των πολιτών μπροστά στην εξάπλωση της πανδημίας και μαζί τους διεκδικούμε:

  • Μαζικές προσλήψεις προσωπικού.
  • Αύξηση της χρηματοδότησης για την κάλυψη των δημοσίων δομών.
  • Ανάπτυξη κλινών Μ.Ε.Θ. με άμεση στελέχωση.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΟΡΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ Ο. Τ.
ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΛΥΡΙΚΩΝ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΧΟΡΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΤ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ Α.Ε.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ & ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΛΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΖΩΝΤΑΝΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ


Επίδομα 800 ευρώ: Ολες οι ημερομηνίες για αιτήσεις-πληρωμές

Άνοιξε το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη για τις δηλώσεις αναστολών συμβάσεων κατά τον μήνα Νοέμβριο, προκειμένου να ξεκινήσει εντός του μήνα η πληρωμή των έως 800 ευρώ στους εργαζόμενων επιχειρήσεων που είτε έκλεισαν είτε πλήττονται σημαντικά από τις συνέπειες του δεύτερου και ισχυρότερου κύματος της πανδημίας του κορονοϊού που πλήττει και την χώρα μας. Εργοδότες κλειστών και πληττόμενων επιχειρήσεων μπορούν να υποβάλλουν τις δηλώσεις των αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους:

  • έως τις 24 Νοεμβρίου οι εργοδότες των κλειστών επιχειρήσεων και
  • έως τις 7 Δεκεμβρίου οι εργοδότες των πληττόμενων επιχειρήσεων.

Πηγή: link


Διευκρινίσεις για τα μέτρα στήριξης

Εγκύκλιο με διευκρινίσεις για την εφαρμογή των μέτρων στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών, εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.

Ειδικότερα, η εγκύκλιος ορίζει τα εξής:

  1. Αποζημίωση ειδικού σκοπού για καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού

    Για τους καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, προβλέπονται τα κάτωθι μέτρα:

    1. Βάσει του άρθρου 20 του ν. 4722/2020 (Α' 177) και της Κοινής Υπουργικής Απόφασης με αριθμ. πρωτ. οικ. 43110/1078/21-10-2020 "Μέτρα στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών" (Β' 4702):

      1. Οι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, που είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ" του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έως και τις 20/10/2020, είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 534 ευρώ ανά μήνα, επί του οποίου ποσού παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο 2020.

      2. Από την ανωτέρω αποζημίωση ειδικού σκοπού εξαιρούνται όσοι εκ των δικαιούχων:

        1. έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας με εργοδότη ενός πλήρους ημερολογιακού μήνα απασχόλησης κατά τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο, αντίστοιχα. Επιπλέον, εξαιρούνται όσοι είναι δικαιούχοι και έλαβαν ή θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού του άρθρου δέκατου τρίτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου "Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορονοϊού COVID-19" (Α΄ 64), όπως κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), λόγω αναστολής της σύμβασης εργασίας τους κατά τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο ή
        2. λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για κάθε μήνα και για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο
        3. είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή έχουν σύμβαση εργασίας/ή μίσθωσης έργου με φορείς του δημοσίου (διασταύρωση με το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου του υπουργείου Εσωτερικών).

      3. Για τον έλεγχο των προϋποθέσεων κατά τα ανωτέρω, πραγματοποιούνται οι απαραίτητες διασταυρώσεις των στοιχείων των δυνητικά δικαιούχων με τα στοιχεία που τηρούνται στο Π.Σ. "ΕΡΓΑΝΗ" και τα σχετικά αρχεία λοιπών συναρμόδιων φορέων.

      4. Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, οι ανωτέρω δικαιούχοι υποβάλλουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:

        1. υποχρεωτικά ηλεκτρονική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση, η οποία συνιστά ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α' 75), μονομερώς, χωρίς να απαιτείται υπεύθυνη δήλωση εργοδότη,
        2. σε ειδικό έντυπο, με τίτλο: "Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών, για τη χορήγηση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, βάσει του άρθρου 20 του ν. 4722/2020".

          Ο δικαιούχος υποβάλλει δύο αιτήσεις-υπεύθυνες δηλώσεις, μία για κάθε μήνα ξεχωριστά, για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο, αντίστοιχα.

      5. Η υποβολή των αιτήσεων τόσο για το μήνα Σεπτέμβριο, όσο και για το μήνα Οκτώβριο, άρχεται στις 4/11/2020.

  2. Βάσει της Κοινής Υπουργικής Απόφασης με αριθ. πρωτ. οικ. 39436/994/30-9-2020 ""Τροποποίηση της υπό στοιχεία οικ.16073/287/22.4.2020 "Μέτρα στήριξης εργαζομένων ειδικών κατηγοριών, οι οποίοι πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κορονοϊού COVID-19" (Β' 1547 και Β' 1841) (Β' 4270)

    1. Με την αριθμ. πρωτ. οικ. 39436/994/30-9-2020 (Β' 4270) ΚΥΑ προστίθεται ειδική κατηγορία εργαζομένων λ1, σύμφωνα με την οποία εργαζόμενοι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, που είναι εγγεγραμμένοι έως τις 20/10/2020 στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο Π.Σ. "ΕΡΓΑΝΗ" του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 800 ευρώ.

    2. Από την ανωτέρω αποζημίωση ειδικού σκοπού εξαιρούνται όσοι εκ των δικαιούχων:

      1. ήταν δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας στο χρονικό διάστημα από 1/1/2020 έως και 31/5/2020,
      2. είναι δικαιούχοι και έχουν ήδη λάβει ή θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, ύψους 800 ευρώ, που προβλέπεται στην αριθμ. πρωτ. οικ. 16073/287/22-4-2020 (Β' 1547 και Β' 1841) Κοινή Υπουργική Απόφαση, όπως ισχύει,
      3. έλαβαν την αποζημίωση ειδικού σκοπού που προβλέπεται στη με αριθμ. 12998/232/23-3-2020 (Β' 1078) ΚΥΑ,
      4. έλαβαν την οικονομική ενίσχυση του άρθρου όγδοου της από 20/3/2020 ΠΝΠ (Α' 68), όπως ισχύει, για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοαπασχολούμενους, όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 2 του ν. 4387/2016 (Α' 85), όπως ισχύει,
      5. έλαβαν την οικονομική ενίσχυση-αποζημίωση ειδικού σκοπού της αριθμ. οικ. 16604/3224/27-4-2020 (Β' 1629) ΚΥΑ,
      6. είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή έχουν σύμβαση εργασίας/ή μίσθωσης έργου με φορείς του δημοσίου (διασταύρωση με το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου του υπουργείου Εσωτερικών).

    3. Για τον έλεγχο των προϋποθέσεων κατά τα ανωτέρω, πραγματοποιούνται οι απαραίτητες διασταυρώσεις των στοιχείων των δυνητικά δικαιούχων με τα στοιχεία που τηρούνται στο Π.Σ. "ΕΡΓΑΝΗ" και τα σχετικά αρχεία λοιπών συναρμόδιων φορέων.

    4. Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 800 ευρώ, οι δικαιούχοι υποβάλλουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:

      1. υποχρεωτικά ηλεκτρονική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση, η οποία συνιστά ταυτόχρονα και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α' 75), με την οποία δηλώνουν την ειδική κατηγορία στην οποία υπάγονται,
      2. σε ειδικό έντυπο, με τίτλο: "Υπεύθυνη Δήλωση εργαζόμενων ειδικών κατηγοριών, οι οποίοι πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κορονοϊού COVID-19, για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, βάσει της με αριθμ. οικ. 16073/287/22-4-2020 Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Β΄ 1547), όπως ισχύει".
      3. Η υποβολή των αιτήσεων-υπεύθυνων δηλώσεων άρχεται στις 4/11/2020.

  3. Σύμφωνα με την από 15/10/2020 ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η οποία αναρτήθηκε στο Π.Σ. "ΕΡΓΑΝΗ", η εγγραφή των εργαζόμενων καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artandcultureprofessionals. services.gov.gr για την υπαγωγή τους στα μέτρα στήριξης, που προβλέπονται στο άρθρο 20 του ν. 4722/2020 (Α' 177) και στη με αριθμ. οικ. 39436/994/2020 (Β' 4270) ΚΥΑ και παρατάθηκε έως και τις 20 Οκτωβρίου 2020, λόγω προσθήκης νέων ειδικοτήτων στην ειδική πλατφόρμα.

  4. Οι δικαιούχοι της κατηγορίας λ1 της με αριθ. πρωτ. οικ. 39436/994/30-9-2020 (Β' 4270) δεν αποκλείονται από την αποζημίωση ειδικού σκοπού του άρθρου 20 του ν. 4722/2020 (Α' 177), εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται σε αυτό και στη με αριθμ. πρωτ. οικ. 43110/1078/21-10-2020 (Β'4702) ΚΥΑ.

ΠΗΓΗ: https://www.capital.gr/ oikonomia/3491497/ dieukriniseis-gia-ta-metra- stirixis-epaggelmation-tis- texnis-kai-tou-politismou- xenagon-kai-touristikon- sunodon


Οικονομική στήριξη Σεπτέμβριο & Οκτώβριο

Δημοσιεύθηκε η ΚΥΑ για την οικονομική στήριξη επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.

πηγή: https://www.ert.gr/eidiseis/oikonomia/kya-ta-metra-stirixis-epaggelmation-tis-technis-kai-toy-politismoy-xenagon-kai-toyristikon-synodon/

Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθμ.οικ. 43110/1078 ΦΕΚ 4702/Β/23-10-2020 Μέτρα στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών.

Άρθρο 1 Αποζημίωση ειδικού σκοπού

Τα πρόσωπα του άρθρου 20 του ν. 4722/2020 (Α' 177) είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους πεντακοσίων τριάντα τεσσάρων ευρώ (534 €) ανά μήνα, επί του οποίου ποσού παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη, για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο 2020, εφόσον:

  1. δεν έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε κάποιον εργοδότη, κατά τη διάρκεια του ανωτέρω επιδοτούμενου χρονικού διαστήματος,
  2. δεν λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για το ανωτέρω χρονικό διάστημα.

Άρθρο 2 Διαδικασία λήψης αποζημίωσης ειδικού σκοπού

  1. Οι δικαιούχοι του άρθρου 1 υποβάλλουν υποχρεωτικά ηλεκτρονική αίτηση - υπεύθυνη δήλωση στο ειδικό έντυπο του Παραρτήματος, με τίτλο: «Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών για τη χορήγηση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού βάσει του άρθρου 20 του ν. 4722/2020», η οποία συνιστά ταυτοχρόνως και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α' 75), ανά μήνα και απολογιστικά στις αρχές του επόμενου μήνα, στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.services.gov.gr) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, χωρίς να απαιτείται υπεύθυνη δήλωση εργοδότη.
  2. Στην αίτηση - υπεύθυνη δήλωση οι δικαιούχοι δηλώνουν τα προσωπικά τους στοιχεία, τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ) και την κατηγορία στην οποία υπάγονται.
  3. Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού του άρθρου 1 της παρούσας, πραγματοποιείται κατόπιν δια-σταύρωσης και ελέγχου των ακόλουθων στοιχείων που τηρούνται: α. στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artandculture professionals.services.gov.gr, για την περίπτωση των καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, β. στον e-ΕΦΚΑ, για την περίπτωση των ξεναγών, γ. στα τηρούμενα Μητρώα των δικαιούχων της απο-ζημίωσης ειδικού σκοπού της υπ' αρ. οικ. 16073/287/ 22.4.2020 κοινής υπουργικής απόφασης (Β' 1547 και Β' 1841 διόρθωση σφάλματος), όπως ισχύει, του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δ. στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, στον ΟΑΕΔ και στους συναρμό- διους φορείς.
  4. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο κεφάλαιο Α της υπ' αρ. οικ. 23102/477/12-6-2020 (Β' 2268) κοινής υπουργικής απόφασης, όπως ισχύει.

Άρθρο 3 Διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης ειδικού σκοπού

  1. Για τη διαδικασία καταβολής της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, όπως αυτή ορίζεται στην παρούσα, ορίζεται ως αρμόδιος φορέας το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η παραπάνω καταβολή γίνεται εφάπαξ με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου, ο οποίος υποδεικνύεται στην υποβαλλόμενη αίτηση- υπεύθυνη δήλωσή του. Από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ εξάγεται σε ηλεκτρονική μορφή, αναλυτική κατάσταση, η οποία περιλαμβάνει τα πλήρη στοιχεία των δικαιούχων, τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού σε μορφή ΙΒΑΝ, το πιστωτικό ίδρυμα, στο οποίο τηρείται ο λογαριασμός και το ποσό της καταβολής και το ΑΦΜ τους.
  2. Η ηλεκτρονική μορφή της κατάστασης αυτής είναι επεξεργάσιμη από την εταιρεία «Διατραπεζικά συστήματα Α.Ε.» (ΔΙΑΣ Α.Ε.), προς την οποία διαβιβάζεται. Επίσης, διαβιβάζεται στη ΔΙΑΣ Α.Ε. στη Διεύθυνση Ένταξης στην Εργασία και στη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, συγκεντρωτική κατάσταση δικαιούχων σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή, που περιλαμβάνει και τον αριθμό των δικαιούχων, το συνολικό ποσό της καταβολής ολογράφως και αριθμητικώς, ανά τράπεζα ή πιστωτικό ίδρυμα. Οι ανωτέρω καταστάσεις εγκρίνονται από τον αρμόδιο διατάκτη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, έπειτα από εισήγηση της Διεύθυνσης Ένταξης στην Εργασία.
  3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εγκρίνεται η μεταφορά της πίστωσης του συνολικού ποσού αυτής, μετά από εισήγηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης.
  4. Η ανωτέρω έντυπη συγκεντρωτική κατάσταση αποστέλλεται στη Διεύθυνση Λογαριασμών και Ταμειακού Προγραμματισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.), η οποία εκδίδει, βάσει αυτής, ειδική εντολή προς την Τράπεζα της Ελλάδος για χρέωση του λογαριασμού του Ελληνικού Δημοσίου Νο 200 «Ελληνικό Δημόσιο - Συγκέντρωση Εισπράξεων - Πληρωμών», και την πίστωση, με τη μεσολάβηση της ΔΙΑΣ ΑΕ και των οικείων τραπεζών ή πιστωτικών ιδρυμάτων, των τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων εργαζομένων. Η ανωτέρω εντολή κοινοποιείται στη Διεύθυνση Προϋπολογισμού και Δημοσιονομικών Αναφορών και στη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και στη ΔΙΑΣ Α.Ε.
  5. Τα ποσά που απέτυχαν να πληρωθούν επιστρέφουν στο λογαριασμό του ΕΔ με ΙΒΑΝ: GR710100023 0000000000200211, με αιτιολογία κίνησης τον ειδικό κωδικό πληρωμής της ΔΙΑΣ ΑΕ και λογιστικοποιούνται στα έσοδα του προϋπολογισμού. Για τις αποτυχούσες πληρωμές η ΔΙΑΣ ΑΕ ενημερώνει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, προκειμένου να συμπεριληφθούν στην επόμενη πληρωμή.
  6. Για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού, η ειδική εντολή πληρωμής της παρ. 4 επέχει θέση απόφασης ανάληψης υποχρέωσης.

Μητρώο εργαζομένων καλλιτεχνών

Η εγγραφή των εργαζομένων καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της Τέχνης και του Πολιτισμού στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artanndcultureprofessionals.services.gov.gr για την υπαγωγή τους στα μέτρα στήριξής τους που προβλέπονται στη με αριθμ. 39436/994/2020 Κοινή Υπουργική Απόφαση (Β’ 4270) και στο άρθρο 20 του Ν. 4722/2020 (Α’ 177) παρατείνεται έως και τις 20 Οκτωβρίου 2020 λόγω προσθήκης νέων ειδικοτήτων στην ειδική πλατφόρμα.


Αποζημίωση Ειδικού Σκοπού

Διευρύνεται η λίστα των ειδικών κατηγοριών εργαζομένων που λαμβάνουν αποζημίωση ειδικού σκοπού.

Συγκεκριμένα προστίθενται εργαζόμενοι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι στην πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services. gov.gr
Σύμφωνα με την τροποποίηση της ΚΥΑ 16073/287/22.4.2020 δικαιούχοι είναι και οι εργαζόμενοι καλλιτέχνες, δημιουργοί και επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι έως την 15η/10/2020 στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Εξαιρούνται όσοι εξ αυτών:

  1. Ήταν δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας στο χρονικό διάστημα από 1/1/2020 έως και 31/5/2020
  2. Είναι δικαιούχοι και έχουν ήδη λάβει ή θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους οκτακοσίων ευρώ (800 €), που προβλέπεται στην παρούσα, όπως ισχύει».

Περιμένουμε από το υπουργείο διευκρινίσεις για τις κατηγορίες που δεν συμπεριλαμβάνονται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.


Ειδικό Εποχικό Βοήθημα του ΟΑΕΔ 2020

Από Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2020 και ώρα 08:00 θα ξεκινήσει η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για το ειδικό εποχικό βοήθημα του ΟΑΕΔ έτους 2020, ενώ η υποβολή αιτήσεων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) θα ξεκινήσει τη Δευτέρα 21 Σεπτεμβρίου. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει τη Δευτέρα 30 Νοεμβρίου και ώρα 14:00.

Σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση, η υποβολή αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr με τους κωδικούς TAXISnet στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/eidiko-epokhi...

Συγκεκριμένα η διαδρομή θα είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία → Ειδικό εποχικό βοήθημα ΟΑΕΔ.

Δεν απαιτείται η φυσική παρουσία σε κάποιο κατάστημα του ΟΑΕΔ
Το ύψος του ειδικού εποχικού βοηθήματος κυμαίνεται από 508,20 ευρώ έως 1.016,40 ευρώ και καταβάλλεται εφάπαξ στο τρίμηνο Σεπτεμβρίου-Νοεμβρίου κάθε έτους.

Δικαιούχοι είναι εργαζόμενοι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ που ασκούν ένα από τα παρακάτω επαγγέλματα: Οικοδόμου, λατόμου, ασβεστοποιού, κεραμοποιού, πλινθοποιού, αγγειοπλάστη, δασεργάτη, ρητινοσυλλέκτη, καπνεργάτη, μουσικού - μέλους του οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτη, μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών, γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιού, τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης χειριστή και βοηθού χειριστή κινηματογράφου, ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου, ταμία κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτού τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, σμυριδεργάτη, το επάγγελμα του ταξιθέτου θεάτρου - κινηματογράφου, του χορευτή - μέλους των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων, καθώς και του τεχνικού απασχολούμενου σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις - μέλους των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων.

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ

  • Να έχουν πραγματοποιήσει το ημερολογιακό έτος που προηγείται του έτους καταβολής του βοηθήματος (2019) από 50 έως 210 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους.

  • Να έχουν την ιδιότητα του μισθωτού του οικείου κλάδου, κατά την περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9/2020 – 30/11/2020).

  • Τα ημερομίσθια που έχουν τυχόν πραγματοποιήσει σε άλλους κλάδους κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής (το έτος 2019) να μην είναι περισσότερα απ’ αυτά που πραγματοποίησαν στον επαγγελματικό κλάδο ως μέλη του οποίου ζητούν το βοήθημα.

  • το σύνολο των ημερομισθίων που έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής (το έτος 2020) να μην υπερβαίνει τα 240 ημερομίσθια.

  • Δεν είναι δικαιούχοι όσοι συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης κατά τον χρόνο καταβολής του βοηθήματος.
    Στη περίπτωση που η τακτική επιδότηση ανεργίας εμπίπτει μέσα στην περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9 – 30/11), τότε το εποχικό βοήθημα συμψηφίζεται με το αντίστοιχο ποσό της τακτικής ανεργίας.


ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Ηλεκτρονική Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία να δηλώνουν ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ αν:
1) α) κατά το έτος 2020 ασκούν το επάγγελμα του . . .
    β) δεν συμμετέχουν σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ , το μεγαλύτερο διάστημα του οποίου περιλαμβάνεται στο έτος 2019.
    γ) δεν λαμβάνουν σύνταξη ( κύρια και επικουρική) ίση ή μεγαλύτερη από το ποσό των 495,75 €.

2) α) Μουσικοί, χορευτές και τεχνικοί απασχολούμενοι σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις βεβαίωση του οικείου επαγγελματικού σωματείου.


Η παραλαβή της απόφασης γίνεται μέσω του ατομικού λογαριασμού eServices του ΟΑΕΔ.

Για αναλυτικές πληροφορίες, τους όρους και τις προϋποθέσεις, το ύψος του βοηθήματος και τα δικαιολογητικά, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.oaed.gr/eidiko-epochiko-boethema

 


Οι εργατικοί αγώνες και τα δημοκρατικά δικαιώματα δεν θα επιτρέψουμε να μπουν στο γύψο. Πέμπτη 9 Ιουλίου, στις 7μμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Επειδή μέσα στα εργασιακά μας δικαιώματα είναι και το δικαίωμα της ελεύθερης υπαίθριας συνάντησης για την διεκδίκηση και την διαμαρτυρίας την Πέμπτη 9 Ιουλίου, συμμετέχουμε στην συγκέντρωση Συγκέντρωση Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 7μ.μ. ενάντια στον Νόμο που επιχειρεί να περάσει η κυβέρνηση για τον περιορισμό των συναθροίσεων.

To σχέδιο νόμου του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη που κατέθεσε η κυβέρνηση υπό τον τίτλο «Δημόσιες υπαίθριες συναθροίσεις» ακολουθεί μία πολύ γνώριμη συνταγή. Αν και διατείνεται ότι επιχειρεί να βάλει τάξη στο νομικό πλαίσιο των συγκεντρώσεων, στην πραγματικότητα επιτίθεται στον συνταγματικό δικαίωμα του συνέρχεσθαι. Έρχεται, μάλιστα, να συμπληρώσει μια σειρά νόμων που περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση και θέτουν σε αμφισβήτηση συλλογικές συμβάσεις και εργατικά δικαιώματα.
Με το νομοσχέδιο αυτό, ο διοργανωτής κάθε διαδήλωσης, ο οποίος θα πρέπει να γνωστοποιεί εγγράφως 2 μέρες πριν, τον τόπο, τον τρόπο, τον αριθμό των ατόμων που πρόκειται να λάβουν μέρος σε αυτή, αποκτά καθήκοντα αστυνομικής φύσεως και θεωρείται υπεύθυνος για κάθε έκνομη πράξη που θα συμβεί κατά τη διάρκεια ή γύρω από την κινητοποίηση. Έτσι το βάρος της τήρησης της νομιμότητας μετατίθεται από την αστυνομία στον εργαζόμενο, αφήνοντάς τον εκτεθειμένο σε έκνομες πράξεις, αυθόρμητες ή υποκινούμενες, που δεν έχει ούτε τα μέσα ούτε την συνταγματική υποχρέωση να ελέγξει. Την αδειοδότηση της διαδήλωσης παρέχει η αστυνομία με διοικητική πράξη που θυμίζει άλλες εποχές, η συμμετοχή, δε, σε μη αδειοδοτημένη διαδήλωση συνιστά ιδιώνυμο αδίκημα. Δηλαδή θα «καταζητούνται» οι συμμετέχοντες σε «απαγορευμένη» συγκέντρωση – διαδήλωση.
Στο νομοσχέδιο είναι σαφής η προσπάθεια ταύτισης της ριζοσπαστικοποίησης με την τρομοκρατία και την εγκληματικότητα. Η χρονική στιγμή δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητη. Μετά από τα πρόσφατα νομοθετήματα που καταστρατηγούν εργασιακά δικαιώματα πολλών δεκαετιών, άλλα με τροπολογίες σε άσχετα νομοσχέδια πέντε λεπτά πριν τη λήξη της συνεδρίασης της Βουλής, άλλα μέσω ΠΝΠ για την καταπολέμηση του κορονοϊού και χρησιμοποιώντας το «δόγμα του σοκ», αλλά και με την μεγάλη ύφεση που προβλέπουν ακόμα και οι πιο μετριοπαθείς εκτιμήσεις, ήρθε η στιγμή η κυβέρνηση να προφυλάξει τον εαυτό της από την οργή για το διαφαινόμενο πολύ δύσκολο μέλλον του κόσμου της εργασίας. Γι’ αυτό δημιούργησε ένα νομοσχέδιο που επιτίθεται στον πυρήνα των δημοκρατικών δικαιωμάτων του πολίτη.
Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να ακυρώσει το νομοσχέδιο, για τον περιορισμό των συγκεντρώσεων και εργατικών κινητοποιήσεων

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος καλεί τα Σωματεία μέλη της, και τους εργαζόμενους στο Συλλαλητήριο που διοργανώνουν η ΑΔΕΔΥ, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και τα συνδικάτα την Πέμπτη 9 Ιουλίου, στις 7μμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Οι εργατικοί αγώνες και τα δημοκρατικά δικαιώματα δεν θα επιτρέψουμε να μπουν στο γύψο.


Σεμινάριο με θέμα: «Υγεία και ασφάλεια της εργασίας»

Συνάδελφοι-ισσες,

Σας ενημερώνουμε ότι στις 7 και 8 Ιουλίου 2020 θα πραγματοποιηθεί δωρεάν σεμινάριο με θέμα: «Υγεία και ασφάλεια της εργασίας», το οποίο θα απευθύνεται στους Τεχνικούς Θεάτρου, Ζωντανών Οπτικοακουστικών Εκδηλώσεων και Κινηματογράφου & Τηλεόρασης.

Το σεμινάριο θα γίνει στο θέατρο ΡΕΞ στην οδό Πανεπιστημίου 48 και η ώρα προσέλευσης είναι 09.30.

Επειδή ο αριθμός συμμετεχόντων είναι περιορισμένος (60 θέσεις, λόγω κορονοϊού), θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Για το λόγο αυτό παρακαλούμε όποιος επιθυμεί να συμμετάσχει, να δηλώσει εγκαίρως τη συμμετοχή του στο email: info[at]stazoe.gr.

Το Δ.Σ. του ΣΤΑΖΟΕ


Συλλαλητήριο Τετάρτη 3/6/2020 στις 12.00 στα Προπύλαια.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συλλαλητήριο Τετάρτη 3-6-20, στις 12.00 στα Προπύλαια

Σχεδόν τρεις μήνες μετά το γενικό lockdown, οι εργαζόμενοι στον χώρο του Πολιτισμού έχουν φτάσει σε οριακή κατάσταση λόγω της αδυναμίας της κυβέρνησης να διαχειριστεί επαρκώς την πρωτόγνωρη αυτή κατάσταση. Οι εξαγγελίες για την επόμενη μέρα προετοιμάζουν ένα ζοφερό τοπίο στο οποίο θα κυριαρχήσουν η αδιαφάνεια και οι πελατειακές σχέσεις. Έχει γίνει πια ορατή η πλήρης έλλειψη ενός συνεκτικού σχεδίου για την ένταξη όλων των εργαζομένων στα μέτρα στήριξης και την επανεκκίνηση του πολιτισμού.
Μετά την ανακοίνωση της σειράς εκδηλώσεων «Όλη η Ελλάδα ένας πολιτισμός», διαπιστώσαμε ότι ανακοινώθηκε άλλο ένα πρόγραμμα μέσω του οποίου επιχειρείται και αυτή τη φορά η αποδυνάμωση ή και αφαίρεση εργασιακών δικαιωμάτων.

Σαφέστερη γίνεται αυτή η διαπίστωση αν μελετήσει κάποιος την πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΥΠΠΟΑ/ΓΡΥΠ/230566/5900/2020 ΦΕΚ 1938/Β/20-5-2020): το υπουργείο Πολιτισμού προχωράει στην νομιμοποίηση της παθογένειας που μας οδήγησε στα σημερινά αδιέξοδα. Μέσω των επιχορηγήσεων νομιμοποιεί την ανασφάλιστη εργασία και την απλήρωτη πρόβα, εισάγει για πρώτη φορά την πληρωμή με την παράσταση, υποχρεώνει στην παράδοση των συγγενικών δικαιωμάτων για 5 χρόνια.

Το υπουργείο Πολιτισμού εφαρμόζοντας, όλο αυτό τον καιρό, την «λογική του σταγονόμετρου», επιχειρεί να αποκομίσει επικοινωνιακά οφέλη. Ωστόσο στον χώρο μας η διαχείριση της κρίσης εξακολουθεί να προκαλεί μεγάλη ανασφάλεια, θυμό και εκνευρισμό. Διότι την ίδια ώρα που όλα αυτά εμφανίζονται ως «μέτρα στήριξης» της Κυβέρνησης, το ποσόν της χρηματοδότησης (1.120.000) απευθύνεται κυρίως στις μεγάλες εταιρείες παραγωγής. Με αυτόν τον τρόπο η κυβέρνηση επιχορηγεί τις επιχειρήσεις, ενώ ταυτόχρονα αποδυναμώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων επιδιώκοντας να δημιουργήσει κακό τετελεσμένο στο εργασιακό τοπίο.

Για μια ακόμη φορά το δηλώνουμε, αγωνιζόμαστε και ζητάμε:
Να συμπεριληφθούν άμεσα όσοι δεν έχουν ενταχθεί στο μέτρο στήριξης ειδικού σκοπού των 800€ από την πρώτη φάση αναδρομικά και για όλη τη διάρκεια της κρίσης. Αυτό περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους που απασχολήθηκαν τα δυο τελευταία χρόνια (ηθοποιούς, μουσικούς, χορευτές, τραγουδιστές, τεχνικούς κινηματογράφου και τηλεόρασης, τεχνικούς ζωντανού θεάματος και ακροάματος και άλλους εργαζόμενους στο θέαμα – ακρόαμα), ανεξάρτητα από τις εργασιακές σχέσεις. Ζητάμε, δηλαδή, να μη γίνει κανένας διαχωρισμός με βάση το είδος της σύμβασης.
Να δοθεί επίδομα ανεργίας στο σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, μέχρι να ξεπεραστεί η κρίση.
Να εξασφαλιστεί πλήρης ασφαλιστική ικανότητα και αναστολή φορολογικών, ασφαλιστικών και τραπεζικών υποχρεώσεων για όλους ανεξαιρέτως τους πληττόμενους από την κρίση (υγειονομική και οικονομική).
Να διασφαλιστεί η προστασία της πρώτης κατοικίας από πλειστηριασμούς και εξώσεις και η μη διακοπή των παροχών ύδρευσης, ηλεκτρικού και τηλεφώνου.

Και επίσης, να υπάρξει σχέδιο διάρκειας με μέριμνα για όλους τους εργαζόμενους και για όσους δεν εντάχθηκαν στα μέτρα στήριξης.
Επίσης, να αποκλειστούν από τις επιχορηγήσεις εκείνες οι περιπτώσεις για τις οποίες, κατόπιν ελέγχου τήρησης της εργατικής νομοθεσίας, θα προκύψει παραβίαση των εργασιακών υποχρεώσεων (αδήλωτες πρόβες, ωράρια, αποδοχές κτλ). Τονίζουμε ως εκ τούτου ιδιαιτέρως ότι στο χώρο του πολιτισμού η κρίση είναι βαθύτερη τόσο για λόγους αντικειμενικούς, όσο και διότι επηρεάζεται από την υπάρχουσα κατάσταση που τροφοδοτεί ένα απαράδεκτο καθεστώς ανομίας και υπερεκμετάλλευσης, η κρίση της πανδημίας δεν πρέπει να γίνει αφορμή για ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων. Δηλαδή, να ενεργοποιηθούν τώρα οι ελεγκτικοί μηχανισμοί για ανασφάλιστη και υποδηλωμένη εργασία σε όλα τα στάδια προετοιμασίας και υλοποίησης των παραγωγών (επιχορηγούμενων και μη), σε στησίματα, πρόβες, παραστάσεις, γυρίσματα με συντονισμένες κινήσεις και ανακοινώσεις από τα αρμόδιά υπουργεία.

Δυναμώνουμε την συλλογική διεκδίκηση δυναμώνουμε τα σωματεία μας.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος συνεχίζει τον αγώνα και στηρίζει το συλλαλητήριο που έχουν εξαγγείλει πρωτοβάθμια σωματεία του χώρου την Τετάρτη 3/6/2020 στις 12.00 στα Προπύλαια.


Λίγα λόγια για την περιβόητη Απογραφή στο Μητρώο Καλλιτεχνών, Δημιουργών και Επαγγελματιών της Τέχνης και του Πολιτισμού.

Στην τηλεδιάσκεψη (13 Μαΐου 2020) των σωματείων του κλάδου με την
Υπουργό Πολιτισμού Λίνα Μενδώνη και το Γενικό Γραμματέα Σύγχρονου Πολιτισμού Νικόλα
Γιατρομανωλάκη ειπώθηκε ρητά ότι αυτή η απογραφή σε καμία περίπτωση δεν αφορά σε μητρώο
επαγγελμάτων αλλά ότι θα χρησιμοποιηθεί στο μέλλον σαν εργαλείο για τη δημιουργία πραγματικού
μητρώου επαγγελμάτων και κατ' επέκταση επαναφορά της Άδειας Ασκήσεως Επαγγέλματος.

Η Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος, σύμφωνα με τις προτάσεις της ΕΤΕΚΤ και του ΣΤΑΖΟΕ, θα χορηγείται από
επιτροπή του υπουργείου πολιτισμού στην οποία θα συμμετέχουν εμπειρογνώμονες από τα
ομοιοεπαγγελματικά σωματεία, όπως χορηγούνταν στο παρελθόν. Οι άδειες θα χορηγούνται βάσει
ακαδημαϊκών γνώσεων και επαγγελματικής εμπειρίας. Δεν θα υπάρχει προϋπόθεση να είναι κάποιος
μέλος του σωματείου οπότε δεν τίθεται λόγος για κλειστά επαγγέλματα.

Το μητρώο επαγγελμάτων προϋποθέτει μια διαδικασία που περιλαμβάνει τα εξής:

Α. Περιγραφή του επαγγέλματος που γίνεται κατόπιν διαδικασίας που αναλαμβάνουν οι κοινωνικοί
εταίροι και συγκεκριμένα το ινστιτούτο εργασίας της ΓΣΕΕ. Για να περιγραφεί ένα επάγγελμα θα πρέπει
να υπάρξει επίσημη προκήρυξη για τη θέση του συγγραφέα καθώς και ενός εμπειρογνώμονα. Η
διαδικασία αυτή είναι χρονοβόρα και από πρόσφατη εμπειρία μπορούμε να πούμε ότι διαρκεί περίπου
ένα έτος.

Β. Πιστοποίηση από τον αρμόδιο φορέα που μέχρι πρότινος ήταν ο ΕΟΠΠΕΠ

Η συγκεκριμένη απογραφή επαγγελμάτων, σύμφωνα με τα λεγόμενα της Υπουργού Πολιτισμού,
αποσκοπεί στο να βρει όλους αυτούς τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού που δεν μπορεί
να βρει μέσα από το σύστημα Εργάνη. ΠΡΟΣΟΧΗ (!!!), αυτό δε σημαίνει ότι θα τους επιδοτήσει όλους!
Για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους, το πιο πιθανό σενάριο άμεσης χρήσης της συγκεκριμένης
πλατφόρμας είναι να καταγραφούν κάποιοι επιπλέον δικαιούχοι στα έκτακτα μέτρα στήριξης, οι οποίοι
θα χρειαστούν επιπλέον επιδότηση στο μέλλον (μπας και επιβιώσουν), και να αποκλειστούν όλοι όσοι
δεν συμπληρώνουν 50 ένσημα ανά έτος, τους οποίους το κράτος θεωρεί ότι δεν έχουν προσφέρει
εισφορές και άρα δεν δικαιούνται οποιοδήποτε επίδομα. Το τελευταίο είναι πάγια θέση και του ΥΠΠΟΑ
και του ΥΠΕΚΑΑ!!!

Βαθιά προβληματική είναι και η απόδειξη της προϋπηρεσίας που ζητάει η πλατφόρμα, την ίδια στιγμή
που δεν υπάρχουν κωδικοί ενσήμων που να περιγράφουν πολλά επαγγέλματα καθώς και αντίστοιχα
επαγγελματικά περιγράμματα, ενώ τα 4 χρόνια εξαιρούν τους νέους επαγγελματίες. Επίσης
προβληματική είναι η μη ένταξη των εργαζόμενων με εργόσημο και τίτλους κτήσης.
Παρόλα αυτά, θεωρούμε ότι ακόμα και μία τόσο προβληματική απογραφή θα φέρει στην επιφάνεια
παθογένειες του κρατικού μηχανισμού και των εργασιακών σχέσεων που δεν πρέπει να μένουν στην
αφάνεια.

Την Πέμπτη 14 Μαΐου 2020 λάβαμε την παρακάτω επιστολή από το γραφείο τύπου του ΥΠΠΟΑ:

Προκειμένου να επισπευσθεί η διαδικασία καταγραφής των εργαζομένων στον Πολιτιστικό και Δημιουργικό
Τομέα στην ειδική πλατφόρμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι υπηρεσίες του
ακολούθησαν την Στατιστική Ταξινόμηση των Επαγγελμάτων (ΣΤΕΠ-92) η οποία βασίζεται στη διάρθρωση
της Διεθνούς Τυποποιημένης Ταξινόμησης των Επαγγελμάτων του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, όπως
προσαρμόστηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ISCO-88 COM).
Καθώς το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία τόσο με τους
εργαζομένους στον πολιτισμό όσο και με το Υπουργείο Εργασίας, και καθώς έχει εντοπίσει ελλείψεις και
αρρυθμίες στη διατύπωση επαγγελματικών κλάδων και ειδικοτήτων, θα προχωρήσει από κοινού με το
Υπουργείο Εργασίας σε σχετικές συμπληρώσεις και διορθώσεις.
Για τον σκοπό αυτό καλούμε να μας αποστείλετε σχετικές προτάσεις και επισημάνσεις στην ηλεκτρονική
διεύθυνση [email protected] ώστε να επικαιροποιηθεί ο σχετικός κατάλογος. Πρόθεση του Υπουργείου
Πολιτισμού και Αθλητισμού είναι η πλατφόρμα να μετεξελιχθεί σε ένα απολύτως δυναμικό εργαλείο το
οποίο θα αποτυπώνει την πραγματική κατάσταση του Πολιτιστικού και Δημιουργικού Τομέα.


Τους απαντήσαμε με σχετική επιστολή που περιγράφουμε όλες τις ειδικότητες που αφορούν στους
Τεχνικούς Απασχολούμενους σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις.


Μέχρι στιγμής δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση και καμία αντίστοιχη ειδικότητα δεν έχει προστεθεί
στις λίστες της πλατφόρμας. Περιμένουμε την απάντηση του ΥΠΠΟΑ για να εγγραφούμε στις
αντίστοιχες επαγγελματικές κατηγορίες.


Δεν θα σταματήσουμε όμως εκεί, διεκδικούμε κανονικό μητρώο επαγγελμάτων με επαναφορά της άδειας
άσκησης επαγγέλματος και συλλογικές συμβάσεις εργασίας με επαναφορά της υποχρεωτικότητας και
επιλεξιμότητας αυτών.


Πέμπτη 21 Μαΐου, Παγκόσμια Ημέρα Πολιτισμού, συγκέντρωση στις 12.00

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι:

Στις πρόσφατες δηλώσεις της υπουργού εργασίας μάθαμε πως:

«Εξαντλήθηκε η επιείκεια της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας προς τους καλλιτέχνες»,
έτσι καταλάβαμε ότι η στήριξη του κλάδου μας δεν ανήκει στις κυβερνητικές προθέσεις.
 

Την ερχόμενη Πέμπτη 21 Μαΐου, Παγκόσμια Ημέρα Πολιτισμού,
όλοι στις 12.00 το μεσημέρι μπροστά στο Υπουργείο Πολιτισμού, τηρώντας φυσικά όλες τις υγειονομικές προφυλάξεις, (αποστάσεις, μάσκα και γάντια).

Ζητάμε:

  • Να συμπεριληφθούν άμεσα όσοι δεν έχουν ενταχθεί στο μέτρο στήριξης ειδικού σκοπού των 800€ από την πρώτη φάση αναδρομικά και για όλη τη διάρκεια της κρίσης, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Να εξασφαλιστεί πλήρης ασφαλιστική ικανότητα και αναστολή φορολογικών, ασφαλιστικών και τραπεζικών υποχρεώσεων για όλους ανεξαιρέτως τους πληττόμενους από την κρίση (υγειονομική και οικονομική).
  • Να διασφαλιστεί η προστασία της πρώτης κατοικίας από πλειστηριασμούς και εξώσεις και η μη διακοπή των παροχών ύδρευσης, ηλεκτρικού και τηλεφώνου.
  • Άμεση δημιουργία κωδικών ενσήμων που να αφορούν στους τεχνικούς εργαζόμενους σε ζωντανές οπτικό ακουστικές εκδηλώσεις και τις ιδιαίτερες συνθήκες που διέπουν τον κλάδο μας. Οι κωδικοί θα πρέπει να ανήκουν στην 12η ασφαλιστική κλάση του ΙΚΑ και ο αριθμός των ενσήμων να προκύπτει ως τεκμαρτό πόσο δια του συνόλου της αμοιβής.
  • Να ξεκινήσει άμεσα η δημιουργία μητρώου και άδειες ασκήσεως επαγγέλματος για τον κλάδο μας οι οποίες θα χορηγούνται στους επαγγελματίες από επιτροπή του υπουργείου πολιτισμού και μελών του σωματείου μας.
  • Κανόνες ασφαλείας και υγιεινής σε περίπτωση επιστροφής στην εργασία σύμφωνα με τις ενδείξεις των ειδικών επιστημόνων.
     

Την Πέμπτη 21 Μαΐου να δώσουμε ένα βροντερό παρών για να δείξουμε πως είμαστε ενωμένοι και πως δεν θα υποχωρήσουμε αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας!
Για λόγους οργάνωσης και συντονισμού, παρακαλούμε να μας στείλετε δήλωση συμμετοχής στο e-mail του σωματείου μας ή στο messenger της σελίδας μας στο Facebook.
Να είστε όλοι εκεί!
Το Δ.Σ. του Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε


Πλατφόρμα Απογραφής Υπ.Πο.

Από χτες έχει ανοίξει η πλατφόρμα απογραφής (ΔΕΝ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΤΟ ΜΗΤΡΩΟ)των επαγγελματιών στον χώρο του Πολιτισμού.
Υπάρχουν πολλές ελλείψεις και είμαστε σε επικοινωνία με το Υπουργείο Εργασίας που είναι υπεύθυνο για την καταγραφή, με το οποίο θα υπάρξει συνάντηση για διευκρινήσεις αύριο το πρωί.
Σας καλούμε να μην κάνετε καμία απόπειρα καταγραφής μέχρι να λάβουμε τις αντίστοιχες διευκρινήσεις (ενδεικτικά δεν υπάρχουν ειδικότητες φωτιστή,τεχνικών σκηνής κ.α).
Μόλις ενημερωθούμε θα επανέλθουμε.
Από το ΔΣ του ΣΤΑΖΟΕ

artandcultureprofessionals.services.gov.gr


Τηλεδιάσκεψη - Ενημέρωση Παρασκευή 15/5/20 στις 16.00

Σας καλούμε εκτάκτως σε τηλεδιάσκεψη μέσω της πλατφόρμας Zoom, αύριο Παρασκευή 15/5/20 στις 16.00 το απόγευμα. Θα γίνει ενημέρωση για τα μέλη του σωματείου μας σε σχέση με τη χθεσινή συνάντηση με την υπουργό πολιτισμού Κα Μενδώνη, για όλα τα τελευταία δεδομένα στο χώρο του πολιτισμού λόγω της κρίσης που προκλήθηκε με την πανδημία του κορονοϊού.
Η επιλογή αυτού του τρόπου ενημέρωσης έγινε με γνώμονα την άμεση επίλυση αποριών και την απάντηση ερωτήσεων που σίγουρα θα προκύψουν.
Αύριο στις 16.00 λοιπόν! Να είστε όλοι συνδεδεμένοι!
Hi there,

You are invited to a Zoom meeting.
When: May 15, 2020 16:00 Athens

Register in advance for this meeting:
https://us02web.zoom.us/…/tZwpd-isqzIrGdUVA3IDTTu-yXigungtx…

After registering, you will receive a confirmation email containing information about joining the meeting.


Ένταξη στα έκτακτα μέτρα στήριξης ειδικών κατηγοριών εργαζομένων με προϋποθέσεις

Άνοιξε η πλατφόρμα για τις αιτήσεις ένταξης στα έκτακτα μέτρα στήριξης ειδικών κατηγοριών εργαζομένων με τις προϋποθέσεις που έχουν ήδη εξαγγελθεί και αφορούν στους δικαιούχους του εποχικού επιδόματος 2019. Για όσους δεν εντάσσονται στις παραπάνω κατηγορίες διεκδικούμε να ενταχθούν, θα ενημερώσουμε την υπουργό πολιτισμού Λίνα Μενδώνη ,σε τηλεδιάσκεψη που θα πραγματοποιηθεί με εκπροσώπους των σωματείων.

https://supportemployees.services.gov.gr/(S(aaxaz1wtuypdtfsunrvp120n))/login.aspx

(Λόγω τακτικής συντήρησης το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ G δεν παρέχει τις υπηρεσίες του κάθε Τετάρτη από 16:00 έως 21:00)

 


Γενικής Συνέλευσης των μελών του ΣΤΑΖΟΕ την Δευτέρα 11 Μαΐου στις 18:00

Μετά τις τελευταίες εξαγγελίες του Υπουργείου Πολιτισμού κρίνεται επείγουσα η πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης των μελών του ΣΤΑΖΟΕ την Δευτέρα 11 Μαΐου στις 18:00 το απόγευμα. Λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών η συνέλευση θα πραγματοποιηθεί ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας ZOOM(https://zoom.us/download).

H συνέλευση αφορά αποκλειστικά τα μέλη του σωματείου και θα πραγματοποιηθεί με τον εξής τρόπο.

  1. Για τα ήδη εγγεγραμμένα μέλη του ΣΤΑΖΟΕ που επιθυμούν να συμμετέχουν θα πρέπει να δηλώσουν ενδιαφέρον στέλνοντας το ΟΝΟΜΑ-ΕΠΩΝΥΜΟ και MAIL στο info[at]stazoe.gr για να τους προωθήσουμε το κωδικό πρόσβασης
  2. Για όσους και όσες δεν έχουν εγγραφεί και επιθυμούν να το κάνουν και να συμμετέχουν στην συνέλευση μπορούν να το απευθυνθούν στο info[at]stazoe.gr ή μέσω του messenger
  3. Όσοι και όσες δεν γνωρίζουν την πλατφόρμα ή δεν έχουν την δυνατότητα χρήσης internet θα μπορούν να μετακινηθούν στον χώρο κάποιου συναδέλφου ώστε να έχουν κοινή συμμετοχή.

Θέματα συζήτησης
Ενημέρωση και συζήτηση για τις μέχρι τώρα εξελίξεις στα μέτρα στήριξης
Κωδικοί ασφάλισης
Συμβάσεις εργασίας και εργασιακές σχέσεις
Άμεσες κινήσεις διεκδίκησης αιτημάτων

Αντιλαμβανόμαστε όλοι τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε και είναι καιρός να παρθούν συλλογικές αποφάσεις για τις επόμενες κινήσεις μας.


Συμμετοχή στη Διαδήλωση 07/05/2020

Συνάδελφοι αύριο Πέμπτη 7 Μαΐου συμμετέχουμε και διαδηλώνουμε στην πλατεία Συντάγματος.

Τηρούμε τα μέτρα ασφαλείας και φοράμε μάσκες προστασίας κρατάμε αποστάσεις.


Μέτρα στήριξης εργαζομένων ειδικών κατηγοριών, οι οποίοι πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κορωνοϊού COVID -19

 

Δημοσιεύτηκε 30/4/2020 η περίφημη ΚΥΑ στο site του

https://diavgeia.gov.gr/…/6%CE%99%CE%A9946%CE%9C%CE%A4%CE%9…

κατά την οποία οι “Τεχνικοί απασχολούμενοι σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις μέλους των οικείων κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών σωματείων” περιλαμβάνονται στις λίστες των μέτρων στήριξης εργαζομένων ειδικών κατηγοριών.


Κάλεσμα προς όλους τους συναδέλφους!

Συνάδελφοι!

Σας καλούμε να εγγραφείτε μαζικά στα μητρώα του σωματείου. Δεν πρόκειται μόνο για τα ανακοινωθέντα μέτρα έκτακτης ενίσχυσης εργαζομένων που προσπαθούμε να διεκδικήσουμε, για όσους δεν εντάσσονται ήδη σε αυτά, αλλά και για τις ανάγκες που θα προκύψουν στο άμεσο μέλλον αν επιβεβαιωθούν χειρότερα σενάρια εξέλιξης της πανδημίας. Πρέπει να έχουμε πλήρη γνώση των αναγκών του κλάδου μας περισσότερο από ποτέ!

Η διαδικασία εγγραφής είναι η εξής:

  1. Συμπλήρωση των στοιχείων στην φόρμα που θα βρείτε στο http://stazoe.gr/upload/79_1.pdf
  2. Αποστολή στο info[at]stazoe.gr
  3. Η ετήσια συνδρομή είναι 30€ και μπορεί να κατατεθεί και ηλεκτρονικά στον τραπεζικό λογαριασμό του σωματείου

Αναγνωρίζοντας τις συνθήκες και κατανοώντας τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι μας, η καταβολή συνδρομής δεν είναι υποχρεωτική με την εγγραφή.

Οσοι δεν εργάζεστε αυτή τη στιγμή και δεν εντάσσεστε στα έκτακτα μέτρα παρακαλούμε να εγγραφείτε στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Οι εγγραφές γίνονται ψηφιακά, κατόπιν ραντεβού στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://auth.oaed.gr/rendezvous.aspx…


Σχετικά με τις κυβερνητικές εξαγγελίες

Συνάδελφοι, υπενθυμίζουμε την ανάγκη εγγραφής στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και κάνουμε δημόσια έκκληση σε όλους τους εργαζόμενους να εγγραφούν μαζικά στα μητρώα των σωματείων τους. 

 

Απευθυνόμαστε σε τεχνικούς, ηθοποιούς, μουσικούς, τραγουδιστές, χορευτές και όχι μόνο, εποχικούς εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου και ορισμένου χρόνου, ελεύθερους επαγγελματίες, σε όσους εργάζονται υποασφαλιζόμενοι ή ανασφάλιστοι. Εργαζόμενους φαντάσματα. Το γιατί είναι φαντάσματα μπορούμε να το αναζητήσουμε στη σύγχρονη ιστορία μας. Στην αδυναμία/άρνηση των εκάστοτε κυβερνήσεων να ανταποκριθούν στις εκκλήσεις των σωματείων για προστασία της εργασίας, στην μνημονιακή κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, στην ανυπαρξία συλλογικών οργάνων των εργοδοτών, στην εσκεμμένη υποβάθμιση του συνδικαλισμού και τέλος στην απογοήτευση των εργαζόμενων, την ιδιώτευση και την αποχή τους από τις συλλογικές διαδικασίες.

 

Στο δικό μας κλάδο, που είναι άμεσα συνδεδεμένος με τον πολιτισμό και τον τουρισμό, το πλήγμα είναι τεράστιο. Δεν γελιόμαστε, σε χώρες αναιμικής οικονομίας όπως η Ελλάδα, η ανάκαμψη στον κλάδο μας θα είναι αργή και βασανιστική. 

Αυτό που βιώνουμε είναι πρωτοφανές και πολύ φοβόμαστε ότι με πρόσχημα τα μέτρα κατά της εξάπλωσης του κορονοϊού και με όχημα τις εξαγγελίες της κυβέρνησης θα καταστρατηγηθούν τα εργασιακά μας δικαιώματα και οι ατομικές μας ελευθερίες.

 

Κατανοούμε τις δυσκολίες που θα αντιμετωπίσουν οι επιχειρήσεις του κλάδου μας, όπως κατανοούμε πως πρέπει να επιχειρούν για να έχουν αντικείμενο εργασίας και οι εργαζόμενοι. Η πολιτεία θα πρέπει να φροντίσει ώστε οι επιχειρήσεις να βγουν από αυτή την κρίση με όσο το δυνατόν λιγότερες απώλειες, χωρίς όμως αυτό να συμβεί εις βάρος των εργαζομένων και των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Οι εργοδότες θα πρέπει να κατανοήσουν ότι το βαρύ τους πυροβολικό (μιας και μιλάμε με πολεμικούς όρους, πλέον), το σημαντικό τους κεφάλαιο είναι οι εργαζόμενοι. 

 

Απαιτούμε από τα Υπουργεία Οικονομικών, Εργασίας, Πολιτισμού και Ανάπτυξης να εργαστούν για την ένταξη ΟΛΩΝ ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΩΣ των εργαζόμενων στο ζωντανό θέαμα ακρόαμα  στο πλαίσιο προστασίας (έκτακτο επίδομα 800€, πάγωμα όλων των δανειακών υποχρεώσεων, οφειλών προς δημόσιες υπηρεσίες κλπ) των εργαζομένων και αυτοαπασχολούμενων, ελεύθερων επαγγελματιών μηνός Απριλίου, με ό,τι συνεπάγεται. Τα στοιχεία των εργαζομένων μπορούν πολύ εύκολα να προκύψουν από τις δηλώσεις καταγραφής αποδοχών που υποβάλλουν οι εργοδότες στο σύστημα Εργάνη, από τα μητρώα του ΕΦΚΑ, του ΟΑΕΔ, καθώς και από τα μητρώα μελών των σωματείων. 

 

Επιπλέον, απαιτούμε να ενταχθούν στο πλαίσιο προστασίας όλοι όσοι δεν εργάζονται αυτή τη στιγμή. Τόσο απλά. Δεν αρκούμαστε σε δόσεις μέτρων με το σταγονόμετρο για να μπορούν να κάνουν οι κυβερνώντες καθημερινή επίδειξη “ανθρωπιάς” στα ΜΜΕ. Φτάνει το παιχνίδι με την ψυχολογία των συνανθρώπων μας. 

 

Μέχρι στιγμής, για τα υπομνήματα που έχουμε καταθέσει δεν έχουμε λάβει καμία απολύτως ανταπόκριση. Καλούμε τα αρμόδια υπουργεία να λάβουν υπόψιν τις ανάγκες όλων μας  και να δείξουν την απαραίτητη ευαισθησία, λαμβάνοντας μέτρα αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης που βιώνουμε, με τη μορφή του κατ' επείγοντος, προκειμένου να μην έρθουμε αντιμέτωποι με καταστάσεις πολύ δυσάρεστες και μη αναστρέψιμες για την κοινωνία μας.


Κανένας εργαζόμενος μόνος του στην κρίση!

 

Υ.Γ. Από επαγγελματική εμπειρία, θέλουμε να τους ενημερώσουμε πως το μεγάλο και παρατεταμένο χειροκρότημα πέφτει πάντα στο τέλος.


Συναυλία αλληλεγγύης 13/02/20

Σε μια εποχή που πολιτικές εξαθλίωσης βάλλουν τα κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα των πολιτών, οφείλουμε συμπαράσταση, στήριξη και αλληλεγγύη στους συνανθρώπους μας και τις οικογένειες τους, που περνούν δύσκολες στιγμές λόγω προβλημάτων υγείας.
Έτσι, το Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε. διοργανώνει συναυλία αλληλεγγύης με σκοπό την οικονομική ενίσχυση δύο μελών του και των οικογενειών τους, βοηθώντας έτσι στα αυξημένα έξοδά τους.
 
 
 
 Συμμετέχουν και στηρίζουν αλφαβητικά:
 
  • 10code
  • 1000mods
  • Γιαν Βαν
  • ΚΡΑΑΚ
  • Nightstalker
  • Γιάννης Αγγελάκας - Παύλος Παυλίδης & the B-movies
  • Μύρωνας Στρατής
  • The Black Capes
Τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθούν και άλλοι special guests
 
Τα στοιχεία των συναδέλφων και οτιδήποτε άλλο τους αφορά, βρίσκονται στη διάθεση οποιουδήποτε τα ζητήσει. Σας καλούμε να στηρίξετε την προσπάθειά μας και τον αγώνα μας.
 
Ώρα έναρξης 20:00
Gagarin 205 Live Music Space
Λιοσιών 205, Αθήνα Tel: +30 211411250
 
Ώρα έναρξης: 20:00

Τα εισιτήρια μπορείτε να τα προμηθευτείτε στα σημεία προπώλησης :

Syd Records Πρωτογένους 13, Αθήνα 105 54 τηλ.21 0321 8374

Rythmos Music Store Ελ.Βενιζέλου 26,Νέα Ιωνία τηλ.21 0277 6988

Γραφεία Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Θεαματος Ακροάματος(Π.Ο.Θ.Α)Γλάδστωνος 10, Αθήνα τηλ.21 0522 8770 (Δευτέρα - Παρασκευή 9:30 - 14:30)

Καθώς και στο ταμείο του Gagarin 205 την μέρα της συναυλίας .


Η είσοδος είναι 5 € και τα έσοδα θα διατεθούν στους συναδέλφους και τις οικογένειές τους.


Παράσταση Διαμαρτυρίας στο Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού

 Την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η απεργιακή κινητοποίηση διαμαρτυρίας για τους απολυμένους του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού στον προαύλιο χώρο του θεάτρου Ελληνικός Κόσμος, ύστερα από κάλεσμα του σωματείου μας και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Θεάματος Ακροάματος, του ανώτερου συνδικαλιστικού μας οργάνου.

Στη συγκέντρωση παρευρέθηκαν αντιπροσωπείες από τα σωματεία των τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ), των ηθοποιών (ΣΕΗ), των μουσικών (ΠΜΣ), των εργαζόμενων στο Εθνικό Θέατρο (ΣΕΕΘ), των εργαζόμενων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης, των εργαζόμενων στις Ταχυμεταφορές και πλήθος αλληλέγγυων.

Η συγκέντρωση ξεκίνησε στις 18:30, με πανό της ΠΟΘΑ, του ΣΕΗ και του ΠΜΣ, μοιράστηκαν ενημερωτικά φυλλάδια στους θεατές που έρχονταν να δουν την παράσταση ενώ καθ΄όλη τη διάρκεια της διαμαρτυρίας διαβαζόταν από τηλεβόα το κείμενο αλληλεγγύης του ΣΤΑΖΟΕ για τους απολυμένους του ΙΜΕ. Αντιπροσωπεία του ΣΤΑΖΟΕ, του ΣΕΗ και της ΠΟΘΑ μπήκαν στους χώρους του θεάτρου και ενημέρωσαν τους τεχνικούς και τους ηθοποιούς της παράστασης για τους λόγους της παρουσίας μας, ζητώντας τους ταυτόχρονα να συμπαρασταθούν στο δίκαιο αγώνα μας. Οι εργαζόμενοι, μας ενημέρωσαν για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και οι ίδιοι ενώ όσον αφορά τη συμμετοχή τους στην απεργία είχαν πραγματοποιήσει ψήφισμα που έβγαλε οριακό αποτέλεσμα την μη συμμετοχή τους.

Η διαμαρτυρία συνεχίστηκε στον προαύλιο χώρο με συνθήματα και ενημέρωση των θεατών μέχρι να ξεκινήσει η παράσταση. Η αντιπροσωπεία αποχώρησε δίνοντας ανοιχτό ραντεβού για την επόμενη διαμαρτυρία αλληλεγγύης.

Εγινε ξεκάθαρο ότι οι κινητοποιήσεις θα κλιμακώνονται όσο το ΙΜΕ θα συνεχίζει να εφαρμόζει μεθόδους τρομοκρατίας και καταστρατήγησης των εργατικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ας το έχει αυτό κατά νου η διοίκηση του ΙΜΕ και λοιπά αφεντικά που υιοθετούν αντίστοιχες στάσεις.

 


Παροχή εποχικού βοηθήματος 2018

 Συνάδελφοι όλων των ειδικοτήτων.

Το εποχικό βοήθημα που δίνεται από τον ΟΑΕΔ αρχίζει να καταβάλλεται από Δευτέρα 8/10/2018 έως και την 30η Νοεμβρίου 2018 και ώρα 15:00, για όσους υποβάλουν αίτηση μέσω των ΚΠΑ 2 και των ΚΕΠ και ώρα 23:59 για όσους υποβάλουν αίτηση με ηλεκτρονικό τρόπο. Η παραλαβή των δικαιολογητικών θα ολοκληρωθεί την επόμενη εργάσιμη μέρα (3/12/2018).

Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται να προσκομίσετε στον ΟΑΕΔ είναι :

  1. Τα ένσημα του 2017 (από 50 -210)

  2. Το εκκαθαριστικό εφορίας

  3. Υπεύθυνη Δήλωση ότι

α) κατά το έτος 2018 ασκούν το επάγγελμα του τεχνικού σε ζωντανές εκδηλώσεις(ηχολήπτη,τεχνικού φώτων κ.τ.λ)

β) δεν συμμετέχουν σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ , το μεγαλύτερο διάστημα του οποίου περιλαμβάνεται στο έτος 2018.

γ) δεν λαμβάνετε σύνταξη

  1. Τη βεβαίωση μέλους από το Σωματείο

  2. Φωτοτυπία της αστυνομικής σας ταυτότητας

  3. Φωτοτυπία του βιβλιαρίου της Εθνικής Τράπεζας στην οποία να διακρίνεται ο αριθμός – ΙΒΑΝ – στον οποίο θα πρέπει να αναφέρεται το όνομα του ως πρώτου δικαιούχου. Σε περίπτωση που κάποιος από τους ασφαλισμένους δεν έχει λογαριασμό στην Ε.Τ.Ε θα πρέπει να απευθυνθεί στην υπηρεσία προκείμενου να του υποδειχθεί τρόπος ανοίγματος λογαριασμού ταμιευτηρίου ή όψεως, ο οποίος πραγματοποιείται χωρίς επιβάρυνση των δικαιούχων από την Ε.Τ.Ε.

  4. Το Ε3 σε περίπτωση που έχετε Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών

 

Οι Κωδικοί Ειδικότητας των ενσήμων που αφορούν για το επίδομα είναι :314100,314190

 

Προκειμένου για υπηκόους τρίτων χωρών, τα στοιχεία της άδειας διαμονής αναζητούνται από το Υπουργείο Εσωτερικών.

Για υπηκόους τρίτων χωρών που δε διαθέτουν άδεια διαμονής σε ισχύ, βεβαίωση κατάθεσης αιτήματος για ανανέωση της άδειας διαμονής.


Συγκρότηση Νέου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΤΑΖΟΕ

 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ. ΣΤΑΖΟΕ - 10/11/2018

 Παρόντες νέου Δ.Σ.

Γιούσσεφ Χαλίλ

Γιάννης Καραμήτρος

Γιώργος Ρουπάκας

Παναγιώτης Τσεβρένης

Γιώργος Γιαννόπουλος

Βασίλης Σκούρας

Μιχάλης Αλεξάκης

 

Απόντες νέου Δ.Σ.

Τάσος Μπότσιος

Αντνάν Χαλίλ

 

Παρόντες απερχόμενου Δ.Σ.

Γιούσσεφ Χαλίλ

Γιάννης Καραμήτρος

Γιώργος Φιλικόζης

 

Διαδικασία συγκρότησης σε σώμα νέου Δ.Σ.

Οι υποψηφιότητες που τέθηκαν από τους παρευρισκόμενους είναι οι εξής: Τάσος Μπότσιος για τη θέση του Προέδρου, Γιούσσεφ Χαλίλ για τη θέση του αντιπροέδρου, Γιάννης Καραμήτρος για τη θέση του Γενικού Γραμματέα, Γιώργος Γιαννόπουλος για τη θέση του Ταμία και Παναγιώτης Τσεβρένης για τη θέση του Αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα.

 

Το σώμα που συγκροτήθηκε με απόλυτη πλειοψηφία των παρευρισκόμενων έχει την εξής σύσταση:

 

Πρόεδρος: Τάσος Μπότσιος

Αντιπρόεδρος: Γιούσσεφ Χαλίλ

Γενικός Γραμματέας: Γιάννης Καραμήτρος

Ταμίας: Γιώργος Γιαννόπουλος

Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας: Παναγιώτης Τσεβρένης

Τακτικά Μέλη: Γιώργος Ρουπάκας, Βασίλης Σκούρας, Μιχάλης Αλεξάκης, Αντνάν Χαλίλ

 

Το ταμείο του σωματείου παραδόθηκε από τον Γιώργο Φιλικόζη, απερχόμενο Γενικό Γραμματέα, στον Γιώργο Γιαννόπουλο, νέο Ταμία, κατόπιν συνεννόησης του πρώτου με τον απερχόμενο Ταμία, Αλέκο Τζοβάρα, λόγω αδυναμίας του τελευταίου να παραστεί στη συνεδρίαση. Παραδόθηκε το ποσό των 679,50€.

 

Ορίστηκε νέα συνεδρίαση Δ.Σ. για την Δευτέρα 19/11/2018 με θέματα τις προτεραιότητες των δράσεων του νέου Δ.Σ.

 

Αποφασίστηκε ότι κατά τις ημέρες Πέμπτη 15/11 και Παρασκευή 16/11, από τις 12:00 μέχρι τις 16:00 και για δύο μέρες ανά εβδομάδα μέχρι τις 31/11/2018, που είναι η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων για το εποχικό επίδομα του ΟΑΕΔ και οι οποίες θα ανακοινώνονται στο τέλος κάθε εβδομάδας, θα υπάρχει φυσική παρουσία των μελών του Δ.Σ. στο γραφείο του σωματείου προκειμένου να χορηγούνται στα μέλη οι βεβαιώσεις που είναι απαραίτητες για την αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα της επιδότησης. Στα μέλη που βρίσκονται εκτός Αθηνών η βεβαίωση θα αποστέλλεται μέσω ταχυδρομείου.

 

Τη συνεδρίαση παρακολούθησε το αναπληρωματικό μέλος του Δ.Σ. Ανέστης Παπαδόπουλος.

 

                                                                                                         Για το ΣΤΑΖΟΕ

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Τάσος Μπότσιος Γιάννης Καραμήτρος

 

 


ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΑΖΟΕ 2018

Την Τρίτη 9 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας.

Είχε ιδιαίτερο χαρακτήρα καθώς ήταν η τελευταία συνέλευση του απερχόμενου ΔΣ. Αφού έγινε ενημέρωση για όλα τα πεπραγμένα του προηγούμενου διαστήματος προχώρησε στις διαδικασίες για την προετοιμασία των εκλογών.

Εκλέχτηκε η εφορευτική επιτροπή και ψηφίστηκε η ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών.

 

4 Νοεμβρίου θα διεξαχθούν οι εκλογές του σωματείου για την ανάδειξη του νέου ΔΣ.

Όσοι επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα καλούνται να την καταθέσουν μέχρι τις 19 Οκτωβρίου.

 

Καλούμε όλα τα μέλη μας να συμμετέχουν ενεργά στις εκλογές της 4ης Νοεμβρίου 2018 καθώς μετά τις διαδικασίες αναγνώρισης των επαγγελμάτων μας, οι οποίες έχουν δρομολογηθεί, το νέο ΔΣ καλείται να διαχειριστεί σοβαρές συζητήσεις για θέσπιση κατώτερων αμοιβών και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Οι συζητήσεις και πιέσεις για τέτοιας σοβαρότητας θέματα θα πρέπει να έχουν τη μαζική στήριξη των εργαζόμενων του κλαδου μας.

 


Παροχή εποχικού βοηθήματος σε χορευτές και τεχνικούς

Υπ. Εργασίας: Παροχή εποχικού βοηθήματος σε χορευτές και τεχνικούς

Αφορά κατηγορίες εργαζομένων που αντιμετωπίζουν προβλήματα επιβίωσης, εξαιτίας των πολύ υψηλών ποσοστών ανεργίας στους κλάδους τους, τη μη πλήρη απασχόλησή τους καθ' όλη τη διάρκεια της χρονιάς, καθώς η εργασιακή σχέση τους αφορά προσλήψεις ορισμένου χρόνου λίγων ημερών (περιστασιακές εκδηλώσεις, συνέδρια, συναυλίες, κλπ) ή κάποιων μηνών (θεατρικές παραστάσεις, περιοδείες, κέντρα ψυχαγωγίας).

Κατατέθηκε τροπολογία του υπουργείου Εργασίας στο σχέδιο νόμου, με τίτλο «Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, επιτροπεία ασυνόδευτων ανηλίκων και άλλες διατάξεις», με την οποία προτείνεται η τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 22 του ν. 1836/1989 (Α΄ 79), προκειμένου το ειδικό εποχικό βοήθημα να παρέχεται και σε όσους ασκούν το επάγγελμα του χορευτή ή του τεχνικού απασχολούμενου σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις, εφόσον είναι μέλη του οικείου κλαδικού ή ομοιοεπαγγελματικού σωματείου τους.

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, αυτές οι κατηγορίες εργαζομένων αντιμετωπίζουν προβλήματα επιβίωσης, εξαιτίας των πολύ υψηλών ποσοστών ανεργίας στους κλάδους τους, τη μη πλήρη απασχόλησή τους καθ' όλη τη διάρκεια της χρονιάς, καθώς η εργασιακή σχέση τους αφορά προσλήψεις ορισμένου χρόνου λίγων ημερών (περιστασιακές εκδηλώσεις, συνέδρια, συναυλίες, κλπ) ή κάποιων μηνών (θεατρικές παραστάσεις, περιοδείες, κέντρα ψυχαγωγίας). Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, φαινόμενα, όπως η αδήλωτη εργασία, η χαμηλή ποιότητα υγειονομικών συνθηκών και συνθηκών ασφαλείας, η μη πλήρης καταβολή της μισθοδοσίας ή η μη έγκαιρη καταβολή της, αποτελούν μερικές από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν αυτοί οι εργαζόμενοι, δυσκολίες που έχουν μεγεθυνθεί, λόγω της οικονομικής κρίσης.

Πηγή: Left.gr


ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ - ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΟΡΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ – Ο.Τ.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΧΟΡΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΖΩΝΤΑΝΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΠΑΙΔΕΙΑ

Αθήνα, 19-01-2018

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΩΝ

Την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 13:30 το μεσημέρι σας καλούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Παιδείας, Ανδρέα Παπανδρέου 37 Μαρούσι. Η διαμαρτυρία μας αυτή έχει σχέση με την καθυστέρηση της υπογραφής της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που θέτει σε εφαρμογή το Νόμο 4481 ΦΕΚ Α' 100 / 20.7.2017 άρθρο 79, ο οποίος ψηφίστηκε από την Ελληνική Βουλή τον Ιούλιο του 2017 και διαβαθμίζει τα πτυχία μας.

Ηθοποιοί, χορευτές, χορογράφοι, καθηγητές χορού και κινηματογραφιστές, απόφοιτοι των ανώτερων καλλιτεχνικών σχολών που έχουν σπουδάσει και έχουν περάσει με επιτυχία τις εξετάσεις του ΥΠΠΟ δεν δύνανται να αποδείξουν τί σπούδασαν, ούτε να εξελίξουν τις σπουδές τους διότι τα πτυχία τους δεν αναγνωρίζονται από το Υπουργείο Παιδείας και παραμένουν αδιαβάθμητα τα 20 τελευταία χρόνια. Την ίδια στιγμή, το ΥΠΠΕΘ δίνει την ευκαιρία στους απόφοιτους των ΙΕΚ διετούς φοίτησης (δημοσίων και ιδιωτικών) να διαβαθμίσουν τα πτυχία τους παρόλο που δεν δίνουν εξετάσεις σε επιτροπή του ΥΠΠΟ.

Το Υπουργείο Παιδείας προτείνει την ισοτίμηση των εν λόγω πτυχίων σε κλίμακα κατώτερη από την αντίστοιχη των αποφοίτων που ισοτίμησαν τα πτυχία τους πριν το 2003. Κάτι τέτοιο έρχεται σε αντίθεση με την αρχή της ισονομίας, θεμελιώδους αρχής του Συντάγματος.

Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Παιδείας για την πρόθεσή του να κατατάξει τις Ανώτερες Καλλιτεχνικές Σχολές σε επίπεδο Επαγγελματικού Λυκείου και ΙΕΚ.

Επειδή είναι προφανές ότι η πρόταση του Υπουργείου Παιδείας εξυπηρετεί συντεχνιακά συμφέροντα και υπογράφει τη θανατική καταδίκη των καλλιτεχνικών σπουδών στην Ελλάδα, είμαστε υποχρεωμένοι να δηλώσουμε την πρόθεσή μας να εναντιωθούμε στις μεθοδεύσεις του Υπουργείου με όλες μας τις δυνάμεις.

Όλοι έξω από το Υπουργείο Παιδείας,
Ανδρέα Παπανδρέου 37, Μαρούσι
την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 13:30
για την αποκατάσταση αυτής της αδικίας.


Kωδικοί Ειδικοτήτων για τους τεχνικούς εργαζόμενους στο θέαμα ακρόαμα

 

 

Σχετικά με τους κωδικούς ειδικοτήτων για τους τεχνικούς εργαζόμενους στο θέαμα ακρόαμα ισχύουν τα εξής. Οι κωδικοί που, γενικόλογα μέχρι στιγμής, αφορούν στις ειδικότητες που εκπροσωπεί το ΣΤΑΖΟΕ και συγκεκριμένα σε ηχολήπτες, φωτιστές, τεχνικούς σκηνής, τεχνικούς βίντεο και όλους τους βοηθούς, μηχανικούς και λοιπούς τεχνικούς συντελεστές ανά ειδικότητα, περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα.

 

Κωδ. ειδ.

Περιγραφή ειδικότητας

Κωδ ΚΠΚ

Περιγραφή ΚΠΚ

% ασφαλ

% εργοδότη

% Σύνολο

Ισχύει από

 

314100

Φωτογράφοι και χειριστές εικονοληπτικού και ηχογραφικού εξοπλισμού

101

ΜΙΚΤΑ, ΙΚΑ-ΤΕΑΜ

16

28,06

44,06

10/01/03

314160

Τεχνικοί θεάτρου και κινηματογράφου καθώς και προσωπικό σκηνής που υπήρξαν ασφαλισμένοι στο τ.ΤΣΗΘοποιών ( Ν.1210/81 αρθ.2 παρ.3 εδ. Β.)

461

ΗΘΟΠΟΙΟΙ ΘΕΑΤΡΟΥ ΠΡΟΖΑΣ & ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ, ΥΠΟΒΟΛΕΙΣ, ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΕΓΧΟΡΔΩΝ & ΚΡΟΥΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΘΕΑΤΡΟΥ, ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΚΗΝΗΣ

19,45

30,21

49,66

10-2003

314190

Τεχνικοί θεάτρου κινηματογράφου και τηλεόρασης ασφαλισμένοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας

101

ΜΙΚΤΑ, ΙΚΑ-ΤΕΑΜ

16

28,06

44,06

10-2003

 

Επισημαίνουμε ότι οι παραπάνω ειδικότητες, όπως ρητά ορίζει ο νόμος, αφορούν στο ασφαλιστικό πλαίσιο όπως λειτουργούσε υπό τη μορφή ΙΚΑ-ΤΕΑΜ και θα ενσωματωθούν στο νέο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ).

Υπενθυμίζουμε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία δημιουργίας νέων κωδικών ειδικοτήτων, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, τον ΕΦΚΑ και τον ΕΟΠΠΕΠ, που θα περιγράφουν τα επαγγέλματά με ακρίβεια.

Μέχρι να γίνει αυτό (πιέζουμε τους μηχανισμούς να γίνει άμεσα) ενημερώνουμε τους εργοδότες μας σχετικά με τους υπάρχοντες κωδικούς και ζητάμε να ασφαλιζόμαστε στην συγκεκριμένη ασφαλιστική κλάση.

 

 


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ 12/11/17

Σε Διοικητικό Συμβούλιο που έγινε στις 9/10/2017 αποφασίστηκε ομόφωνα από τους συμμετέχοντες η διενέργεια πρόωρων εκλογών, ένα χρόνο πριν λήξει η θητεία του υπάρχοντος ΔΣ. Αφορμή στάθηκε η ανάγκη αποχώρησης ενός μέλους του ΔΣ και αιτία η ανάγκη ανανέωσής του δίνοντας ταυτόχρονα την ευκαιρία για περισσότερη κινητικότητα και συμμετοχή συναδέλφων του χώρου στα κοινά.
Η απόφαση επικυρώθηκε από τη Γενική Συνέλευση στις 23/10/2017. Η αναζήτηση υποψήφιων για νέο ΔΣ και Ελεγκτική Επιτροπή είχε μικρή συμμετοχή από τους παρευρισκόμενους της συνέλευσης και μέχρι εχθές 8/11/2017, τελική ημερομηνία δήλωσης συμμετοχής, δεν συγκεντρώθηκαν περισσότεροι από 10 υποψήφιοι. Για την εκλογική διαδικασία χρειαζόμασταν το λιγότερο 11 υποψήφιους για ανάδειξη ΔΣ (9 τακτικοί συν 2 αναπληρωματικοί) και 4 υποψήφιους για την Ελεγκτική Επιτροπή (3 τακτικοί συν 1 αναπληρωματικός).
Με αυτά τα δεδομένα και κατόπιν συνεδρίασης του υπάρχοντος ΔΣ στις 8/11/2017 αποφασίστηκε να ΜΗΝ γίνει η εκλογική διαδικασία που είχε αποφασιστεί από τη Γενική Συνέλευση για την Κυριακή 12/11/2017 και συγκαλείται Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 20/11/2017 στο ΕΚΑ, στις 18:00, με θέματα την ακύρωση της απόφασης της 23/10/2017 για διενέργεια εκλογών, την επικύρωση της ολοκλήρωσης της θητείας του υπάρχοντος Δ.Σ. (τέλη 2018)και την αποχώρηση του μέλους του Δ.Σ. Βασίλη Μπεζιργιάννη με ταυτόχρονη αντικατάστασή του από τον πρώτο αναπληρωματικό Μάριο Μαρουλή.
Ευχαριστούμε πολύ όσους έβαλαν υποψηφιότητα και τους καλούμε να συνεχίσουν να συμμετέχουν στα κοινά ως μέλη του σωματείου.
Συνεχίζουμε.


Ενημέρωση σχετικά με την Γενική Συνέλευση 23/10

Τη Δευτέρα 23/10 πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση, με αρκετά χαμηλή συμμετοχή.Οι παρόντες ενημερώθηκαν για τα πεπραγμένα του απερχόμενου Δ.Σ. του σωματείου μας.
Αναφέρθηκαν τα εξής:
-η πορεία της συγγραφής και παράδοσης των επαγγελματικών περιγραμμάτων του κλάδου μας, με απώτερο σκοπό την αναγνώριση του κλάδου και την ύπαρξη κωδικών ασφάλισης που να περιέχουν τις πραγματικές συνθήκες της εργασίας μας.
- οι δράσεις μας σχετικά με το εποχικό επίδομα, που περιλαμβάνουν παράσταση διαμαρτυρίας και συνάντηση με την αρμόδια υπουργό στο υπ. Εργασίας, καθώς και την συνεργασία με το αντίστοιχο σωματείο των χορευτών, που αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα.
- η συνεργασία μας με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και η εντατικοποίηση ελέγχων για παραβάσεις στους χώρους εργασίας.
- οι παρεμβάσεις που έγιναν στο ΙΜΕ και στο «Passport Κεραμεικος».
- παρέμβαση από την Κατερίνα Βάμβα για ενημέρωση του σωματείου για το θέμα της αναγνώρισης της ειδικότητας του σχεδιασμού ήχου θεατρικών παραστάσεων, με αιχμή το θέμα που έχει προκύψει με το «Αθηνόραμα» και την άρνηση εκ μέρους του να συμπεριλάβει στα ετήσια βραβεία του την κατηγορία του ηχητικού σχεδιασμού.
- προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη νέου ΔΣ την Κυριακή 12 Νοεμβρίου και ψηφοφορία που ανάδειξε την εφορευτική επιτροπή.


Γενική Συνέλευση ΣΤΑΖΟΕ 23 Οκτωβρίου

Την Δευτέρα 23 Οκτωβρίου και ώρα 17:00 συνεδριάζουμε στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας
(3ης Σεπτεμβρίου 48 Β )με θέμα απολογισμό και ενημέρωση των εως τώρα πεπραγμένων, συζήτηση πάνω στο μέλλον του σωματείου, επερχόμενες εκλογές για ανάδειξη νέου Δ.Σ.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ακολουθεί ένα κείμενο, με σκέψεις που κάναμε κοιτώντας την πρόσφατη διαδρομή του σωματείου μας και προσπαθώντας να τοποθετηθούμε στο παρόν.

Πάνε δύο χρόνια από τότε που μαζευτήκαμε, κάνοντας μια προσπάθεια επανασύστασης του σωματείου μας. Τα αίτια, λίγο πολύ, γνωστά σε όλους μας. Ανεξέλεγκτες καταστάσεις στο χώρο του ζωντανού θεάματος/ακροάματος. Ανασφάλιστη ή υποασφαλιζόμενη εργασία, κακοπληρωμένα μεροκάματα, άθλιες συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής, ανεργία...

Στην πρώτη μας συνάντηση, στην Αθήνα, είχαμε ελπιδοφόρα συμμετοχή – γύρω στα 200 άτομα περάσανε από το χώρο. Εντάσεις, διαφωνίες, αγανάκτηση και απογοήτευση δε λείψανε. Μα υπήρχε και κάτι που δεν μπορεί να το αρνηθεί κανένας. Υπήρχε μια δύναμη στο χώρο και μια αίσθηση ελπίδας. Μία ύστατη προσπάθεια να πιστέψουμε ότι ενωμένοι, καθορίζουμε και εμείς την πορεία μας, ότι κανένας δεν είναι μόνος σε αυτόν τον άνισο αγώνα. Ενάντια σε ένα σύστημα που οικειοποιείται τα πάντα, όπως την “ελπίδα” και το ότι “όλοι μαζί μπορούμε” κάνοντάς τα να ακούγονται γελοία,
κάναμε μια προσπάθεια να συγκεντρωθούμε και τα καταφέραμε. Ομως, αυτό δεν ήταν αρκετό...

Στην πορεία του χρόνου φάνηκε ότι η απογοήτευση και η απαξίωση ήταν δυσκολότεροι αντίπαλοι. Στις επόμενες συναντήσεις όλο και λιγότερος κόσμος εμφανιζόταν – φτάσαμε στο σημείο να κάνουμε καλέσματα και να μην έρχεται κανείς. Μείναμε πάλι μόνοι μας. Χάσαμε!

Συνειδητοποιώντας την ήττα μας, δύο πράγματα μπορούν να συμβούν.
Το πρώτο είναι να θεωρήσουμε ότι... παίξαμε και χάσαμε. Ηταν ένα εγχείρημα που δεν έχει θέση στους καιρούς μας και παρόλο που προσπαθήσαμε, μας ξεπερνά.
Το δεύτερο είναι να μελετήσουμε αυτή την ήττα και να ξαναπροσπαθήσουμε. Βλέποντας που πονάμε περισσότερο, τι είναι αυτό που μας λείπει, να μείνουμε ενωμένοι και να δυναμώσουμε.

Κρίνοντας από τις πολιτικές που εφαρμόζονται και από αυτές που έρχονται στο άμεσο μέλλον, τα πράγματα δεν θα είναι ευχάριστα. Καλούμαστε λοιπόν, να πάρουμε την απόφαση αν ο καθένας θα παλέψει μόνος του να επιβιώσει ή αν αυτό θα γίνει συλλογικά και με τις δυσκολίες που παρουσιάζουν τα συλλογικά εγχειρήματα.

Σας καλούμε να παρευρεθείτε στη Γενική Συνέλευση στις 23/10/2017, όχι ως μια εθιμοτυπική διαδικασία αλλά ως μια συνάντηση ουσίας. Μια συνάντηση που θα κρίνει όχι μόνο το μέλλον του σωματείου μας αλλά και το μέλλον του εργασιακού μας χώρου.

Ο χρόνος δεν περισσεύει από κανέναν. Θα κλέψουμε χρόνο από τις προσωπικές μας σχέσεις, τη δουλειά μας, την ξεκούρασή μας και θα το κάνουμε επειδή είμαστε αναγκασμένοι.

Μην ξεχνάτε, είμαστε όλοι εν δυνάμει άνεργοι, εν δυνάμει ανασφάλιστοι.
Ας μην είμαστε και εν δυνάμει μόνοι!

Το Δ.Σ. του Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε


ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΕΛΛΗΝΙΣΜΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Ούτε τις δικαστικές αποφάσεις δεν εφαρμόζει η διοίκηση του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού, ενεργώντας ως κράτος εν κράτει.
Τον Ιανουάριο του 2015,οι εργαζόμενοι στο ΙΜΕ προσπάθησαν να συστήσουν επιχειρησιακό σωματείο, με στόχο να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα και τις υπερωρίες πολλών μηνών καθώς και την τήρηση των κανόνων ασφάλειας και υγιεινής στην εργασία τους. Η εργοδοσία επιδίωξε να αποτρέψει άμεσα αυτή την προσπάθεια, προβαίνοντας σε αιφνιδιαστικές απολύσεις για συμμόρφωση και παραδειγματισμό των εργαζόμενων.
Δύο από τα μέλη της προσωρινής διοικητικής επιτροπής του υπό σύσταση σωματείου, ο πρόεδρος και ο ταμίας υπέβαλαν στις 3/6/2015 αγωγή για «παράνομη και καταχρηστική απόλυση».
Το δικαστήριο δικαίωσε τους δυο απολυμένους συναδέλφους, με την τελική του απόφαση στις 19/12/2016, υποχρεώνοντας το Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού να τους επαναπροσλάβει και να τους αποζημιώσει για το διάστημα που δεν εργάστηκαν.
Η διοίκηση του ΙΜΕ, παρόλο που το δικαστήριο κήρυξε την απόφασή του προσωρινά εκτελεστή, και μάλιστα με την εφαρμογή προστίμου για κάθε μέρα που δεν εκτελείται, αρνείται μέχρι σήμερα να συμμορφωθεί με το νόμο και τηρεί σιγή ιχθύος, απαξιώνοντας όχι μόνο τους εργαζόμενούς του, αλλά και τον θεσμό της δικαιοσύνης.
Το ΣΤΑΖΟΕ δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή του στους απολυμένους συνάδελφους και συνδικαλιστές του ΙΜΕ και δίνει το παρόν στον αγώνα τους για να σταματήσει ο συνεχής εμπαιγμός τους από την Διοίκηση του ΙΜΕ και η άρνηση εφαρμογής της Δικαστικής απόφασης.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:
- ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ
- ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΤΟΥΣ

Μη μένεις απλά θεατής - Στήριξε κι εσύ τους εργαζόμενους στο θέαμα-ακρόαμα


Η ανασφάλιστη εργασία δεν αποτελεί Διασκέδαση

Την Τετάρτη 18/05 στον συναυλιακό χώρο Passport - Κεραμεικός στη περιοχή Κεραμεικού έλαβε χώρα συνάντηση των τεχνικών του χώρου, του επιχειρηματία και του ιδιοκτήτη του ηχητικού και φωτιστικού εξοπλισμού ο οποίος νοικιάζει τον εξοπλισμό του στον επιχειρηματία.
Ο σκοπός της συνάντησης ήταν η αποσαφήνιση της εργασιακής σχέσης των τεχνικών με την επιχείρηση,αφού πλέον ο...Συνεργάτης-προμηθευτής οπτικοακουστικού εξοπλισμού που συνεργάζεται με τον χώρο,έθετε όρους καινούργιους,εκτός του πλαισίου που είχαν συμφωνήσει οι τεχνικοί με τον επιχειρηματία. Ποιός τελικά θα ήταν ο εργοδότης τους;
Οι προθέσεις τους ξεκαθάρισαν στην πορεία της συζήτησης,όταν ο...Συνεργάτης-προμηθευτής απαίτησε την λύση της συνεργασίας με τους τεχνικούς,με τους οποίους δεν τον συνέδεε καμία εργασιακή σχέση,επιβάλλοντας τους όρους του, με τον επιχειρηματία κρυπτόμενο και αρνούμενο να πάρει οποιαδήποτε θέση.
Οι οικονομικές ή επιχειρηματικές σχέσεις επιχειρηματία-προμηθευτή,είναι ζήτημα που αφορά αποκλειστικά και μόνο τους ίδιους. Οι εργαζόμενοι όμως,δεν είναι...”ηχεία” να αλλάζουν χέρια,εργοδότη,συνθήκες και όρους εργασίας
Η μουσική σκηνή στην οποία αναφερόμαστε αποτελεί ένα μόνο μικρό δείγμα,του σκοτεινού τοπίου που επικρατεί στα πολύφωτα και φαντασμαγορικά κέντρα διασκέδασης. Εργασία μαύρη και ανασφάλιστη,αυθαίρετες μεταβολές των εργασιακών όρων,φτηνό και χωρίς ωράριο νυχτοκάματο. Χώροι που ποτέ δεν τους βλέπει το φως της μέρας, και φυσικά κανένας έλεγχος δεν ήταν εφικτός αφού η νύχτα είχε τους δικούς της νόμους. Κέντρα που δουλεύουν τόσα χρόνια με εργαζομένους φαντάσματα -αφού επισήμως είναι... ανύπαρκτοι- χωρίς να δικαιούνται τίποτε: ούτε άδεια, ούτε επιδόματα, ούτε αποζημίωση.
Στο συγκεκριμένο παράδειγμα οι τεχνικοί εργάζονταν μεγάλα διαστήματα ανασφάλιστοι , ασφαλισμένοι-όταν ήταν- με τα λιγότερα ένσημα,με ανύπαρκτες συμβάσεις, με μπλοκ αυτασφάλισης όπου ο εργαζόμενος πλήρωνε μόνος ΟΛΕΣ τις ασφαλιστικές του εισφορές. Αποτελούσε μια ρευστή συνθήκη εργασίας όπου ο ιδιοκτήτης είχε τη δυνατότητα- όπως και έκανε- να εξαφανίζεται για μήνες και να μην ενημερώνει για τη λειτουργία ή μη του καταστήματος αφήνοντας όλους τους εργαζομένους ξεκρέμαστους να ψάχνουν αν έχουν δουλειά ή όχι.
Οι τεχνικοί του Passport - Κεραμεικός διεκδικούν τη καταβολή όλων των ενσήμων τα χρόνια που εργάστηκαν στο συγκεκριμένο κέντρο διασκέδασης και τις αποζημιώσεις απόλυσης.
Σε εποχή που όλες οι εργασιακές σχέσεις και τα εργασιακά δικαιώματα είναι υπο αμφισβήτηση το Σωματείο Τεχνικών Απασχολούμενων σε ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις δηλώνει το παρόν σε κάθε αγώνα διεκδίκησης απέναντι σε κάθε επιτήδειο εργοδότη που θεωρεί τον εργαζόμενο είλωτα..
- Κανείς δεν είναι μόνος στον αγώνα της διεκδίκησης των εργασιακών δικαιωμάτων του
- Κανένας εργοδότης δεν μπορεί να καταπατά νόμους και εργασιακά δικαιώματα για να έχει μεγαλύτερο κέρδος.
 
 

Ενημέρωση προς όλα τα μέλη του ΣΤΑΖΟΕ

 Συνάδελϕοι όλων των ειδικοτήτων:

Σε μια δύσκολη συγκυρία με έντονα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα έγινε μια μεγάλη προσπάθεια, και κατορθώσαμε να επαναδραστηριοποιήσουμε το Σωματείο μας.

Σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα το Σωματείο μας έκανε πολλά βήματα έχοντας κύριο στόχο την ενδυνάμωση της συλλογικής δράσης. Σημαντική στιγμή αυτής της προσπάθειας υπήρξε η συνάντηση μελών του Διοικητικού συμβουλίου μας με στέλεχος του υπουργείου εργασίας έχοντας ως βασικό αίτημα την αναγνώριση του επαγγέλματος μας καθώς και την κατοχύρωση των επιμέρους κλάδων του. Στα πλαίσια αυτής της συνάντησης ζητήθηκε από το υπουργείο η συνδρομή του σωματείου για την δημιουργία αναλυτικής περιγραϕής των ειδικοτήτων μας ώστε να διεκδικήσουμε ταχύτερα την δημιουργία κωδικών ασϕάλισης στο ΙΚΑ.

Όπως καταλαβαίνετε, αυτό δεν αϕορά μόνο τα εκλεγμένα μέλη του Δ.Σ., αλλά όλους όσους απασχολούμαστε στο θέαμα/ακρόαμα, πράγμα το οποίο δηλώνει και το όνομα του σωματείου. Έχει έρθει η στιγμή να αϕήσουμε πίσω μας την λογική της ανάθεσης και τις παθογένειες του παρελθόντος και να συνδράμουμε όλοι αυτήν την προσπάθεια. Καλούμε όλες τις ειδικότητες που απασχολούνται στο θέαμα/ακρόαμα (ηχολήπτες, ϕωτιστές, τεχνικούς βίντεο, τεχνικούς σκηνής, κ.α.) να ενισχύσουν την προσπάθεια μας για την χαρτογράϕηση του επαγγέλματος μας και την πλήρη περιγραϕή των ειδικοτήτων μας. Διαθέστε λίγο από το χρόνο σας να σκεφτείτε τα χαρακτηριστικά της όποιας ειδικότητας σας και μέτα κάντε μια περιγραφή, με τα δικά σας λογια. Κατόπιν, στείλτε μας (stazoe.gr, stazoe.gr[at]gmail.com, ή στο inbox της σελίδας μας στο facebook) αυτήν την περιγραφή, έτσι ώστε να την χρησιμοποιήσουμε για την σύνταξη της ολοκληρωμένης χαρτογράφησης του κλάδου μας, που όταν ολοκληρωθεί θα αποσταλεί στο νομικό τμήμα του υπουργείου για να προχωρήσει η υπόθεση μας.

Επιπλέον, σκοπεύουμε στο προσεχές διάστημα να σας συναντήσουμε από κοντά στους χώρους εργασίας σας για να μιλήσουμε από κοντά για όλα τα θέματα που μας αφορούν…

Επειδή η μόνη μάχη που χάθηκε είναι αυτή που δεν δόθηκε, η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη.

Ας κάνουμε το check μας, για να είμαστε έτοιμοι να παίξουμε.

 


ΣΤΑΖΟΕ – Ανακοίνωση / Πρόσκληση

Συνάδελφοι όλων των ειδικοτήτων:

Σας προσκαλούμε στην παρουσίαση της μεγαλύτερης προτεραιότητας του σωματείου μας:

Την αναγνώριση του κλάδου μας και των επιμέρους ειδικοτήτων του, μέσω της λεπτομερούς περιγραφής και χαρτογράφησης του επαγγέλματος μας.

Για να τελειώνουμε μια για πάντα με τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία.

Για να μπουν επιτέλους τα πράγματα σε μια σειρά.

Για να μπορέσουμε, επιτέλους, να στήσουμε σωστά!

 

Την Παρασκευή, 13 Μαϊου 2016, στα πλαίσια της έκθεσης Music World Expo,στην αίθουσα συνεδρίων του Ζαππείου, από τις 16:00 ως τις 17:00.

Να είστε όλοι εκεί!

 

 


Εκθεση Music World Expo 2016

Η έκθεση είναι συνέχεια της επιτυχημένης έκθεσης του 2011 που επανέρχεται ανανεωμένη με σκοπό να αποτελέσει ετήσιο θεσμό και σημείο αναφοράς της ευρύτερης αγοράς στη χώρα μας, ενώ απευθύνεται τόσο σε επαγγελματίες (b2b) όσο και σε consumer κοινό.

Αντικείμενο της MusicWorldExpo είναι τα Μουσικά Όργανα, η Μουσική τεχνολογία, το DJing, τα επαγγελματικά συστήματα Ήχου, Φωτισμού και Εικόνας για κάθε είδος εφαρμογών και εγκαταστάσεων (Live, Studio & Installation για κάθε είδους εγκατάσταση).

Η έκθεση θα πραγματοποιηθεί από Παρασκευή 13 ΜΑΙΟΥ έως και Κυριακή 15 ΜΑΙΟΥ 2016 στο Ζάππειο Μέγαρο και αποτελεί τη δεύτερη και ουσιαστικότερη προσπάθεια για μια τέτοια διοργάνωση, που λόγο του μεγέθους και των ιδιαιτεροτήτων της Ελληνικής αγοράς θα έχει ταυτόχρονα consumer και b2b χαρακτήρα, καθώς απευθύνεται τόσο σε όσους παίζουν, γράφουν, παράγουν και αναπαράγουν μουσική, αλλά και σε όσους ασχολούνται επαγγελματικά με τον ευρύτερο τομέα του ήχου, του φωτισμού και της εικόνας, στους τομείς του entertainment του Live και του installation. Ουσιαστικά, πρόκειται για μια έκθεση που φιλοδοξεί να καλύψει επαρκώς όλους τους κλάδους της εγχώριας ‘μουσικής βιομηχανίας’ και του επαγγελματικού installation για κάθε χώρο που απαιτείται ηχητικός, φωτιστικός, οπτικοακουστικός εξοπλισμός, αυτοματισμοί κλπ.

H έκθεση MusicWorldExpo περικλείει όλο το φάσμα των εταιρειών που ασχολούνται με την εμπορεία, αντιπροσώπευση μουσικών οργάνων και προιόντων μουσικής τεχνολογίας, DJing εξοπλισμού, ηχητικών και φωτιστικών συστημάτων, αλλά και με όσους δραστηριοποιούνται στην παροχή υπηρεσιών σ’ όλους τους παραπάνω τομείς. Το σημαντικότερο όλων όμως, είναι ότι πρόκειται για μια ‘ανοικτή’ έκθεση που απευθύνεται σε όσους έχουν ερασιτεχνική ή επαγγελματική σχέση με τη μουσική αγορά και την αγορά του entertainment σε όλα της τα επίπεδα.
Η έκθεση θα είναι πλαισιωμένη από συνεδριακές εκδηλώσεις, σεμινάρια για μουσική τεχνολογία, ήχο, φωτισμό κλπ, μουσικά event, καθώς και ζωντανά demo συσκευών και συστημάτων που θα πραγματοποιηθούν, έξω από την έκθεση, στον περιβάλλοντα χώρο του Ζαππείου.

Η MusicWorldExpo φιλοδοξεί να καταστεί θεσμός και μια φορά τον χρόνο να συγκεντρώνει το ενδιαφέρον όλης της Ελληνικής Μουσικής και Τεχνολογικής Κοινότητας και των επαγγελματιών, σ’ έναν χώρο.

Επαφή

MusicWorldExpo

http://www.musicworldexpo.gr/