Συγκέντρωση τη Δευτέρα, 19/10 18:00 στο Φεστιβαλ Αθηνών - Πειραιώς 260
Το ΣΤΑΖΟΕ συντάσσεται με τον αγώνα και τα αιτήματα της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στο Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου και συμμετέχει στη Συγκέντρωση-Παρέμβαση τη Δευτέρα, 19/10 και ώρα 18:00 στο Φεστιβαλ Αθηνών - Πειραιώς 260.
Σε μια συνθήκη όπου οι εργαζόμενοι συνολικά υφίστανται επίθεση στα δικαιώματά τους και βρίσκονται μπροστά στον κίνδυνο της φτωχοποίησης, ζώντας υπό το καθεστώς γενικευμένου φόβου, απαιτούμε: Άμεση ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων μας - Ανανέωση των συμβάσεων του υφιστάμενου προσωπικού - Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με όλα τα μέτρα ασφαλείας
Ακολουθεί η Ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στο Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου
Το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου ανανεώνεται…κάποιοι εργαζόμενοί του ΌΧΙ. Είχαμε ακούσει ότι ετοιμάζεται. Το παρακολουθούσαμε. Το περιμέναμε. Το φοβόμασταν. Δεν το είχαμε δει να συμβαίνει στο παρελθόν. Και να που έγινε φέτος. Μια κουτσουρεμένη τροπολογία, η «καλή θέληση» ενός Διοικητικού Συμβουλίο και ορίστε: το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου προχωρά σε απολύσεις / μη ανανεώσεις συμβάσεων 11 εργαζομένων του. Συγκεκριμένα στις 17 Σεπτεμβρίου 2026 ανακοινώθηκε ότι η σύμβαση 11 ανθρώπων στην υπηρεσία του Φεστιβάλ δεν ανανεώνεται με αποτέλεσμα να χάνουν τις θέσεις εργασίας τους. Λεπτομέρεια: οι συμβάσεις λήγουν την 30ή Σεπτεμβρίου 2026! Δεκατρείς ημέρες δηλαδή μετά την ανακοίνωση της απόλυσής τους.
Η λέξη που άνοιξε τον δρόμο των απολύσεων
Η αρχή έγινε περίπου δύο μήνες πριν, όταν από την τροπολογία / νομοθετική ρύθμιση που ψηφίζεται κάθε χρόνο στη Βουλή και επιτρέπει την ανανέωση συμβασιούχων του Φεστιβάλ αφαιρέθηκε μια μόνο λέξη: αυτοδικαίως. Συγκεκριμένα η φράση «οι συμβάσεις ανανεώνονται αυτοδικαίως» έγινε «οι συμβάσεις ανανεώνονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου». Η τροπολογία ψηφίστηκε μαζί με το Πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Πολιτισμού στις 28 Ιουλίου 2026. Ενώ όμως στις επιτροπές και στην ολομέλεια η αρχική διατύπωση (αυτοδικαίως) εμφανιζόταν, τελικά εξαφανίστηκε ως διά μαγείας, ανοίγοντας τον δρόμο σε απολύσεις σαν αυτές που έγιναν. Στην πραγματικότητα κανείς δεν μπορεί να διασφαλίσει ότι θα είναι και οι τελευταίες, καθώς το μόνο που η νομοθετική ρύθμιση εξασφαλίζει είναι η επισφάλεια.
Και ενω το Φεστιβάλ προσπαθει να θολωσει τα νερα, μιλωντας για εποχικούς εργαζόμενους, καθιστούμε σαφές και υπενθυμίζουμε ότι οι απολυμένοι συνάδελφοι ΔΕΝ κατείχαν θέσεις εποχικού χαρακτήρα. Και πώς θα μπορούσαν άλλωστε, όταν οι συμβάσεις τους ανανεώνονταν αδιαλειπτα για 3, 5, 7 χρόνια. Οι θέσεις τους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του φορέα καθώς είναι θέσεις διοικητικές, επικοινωνίας και οργάνωσης παραγωγής. Εξασφαλίζουν την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού και προετοιμάζουν το καλλιτεχνικό πρόγραμμα της επόμενης χρονιάς, σε έναν φορέα που παρουσιάζει δραστηριότητα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους. Εκτός από τους εργαζόμενους που αφορά η τροπολογία, υπάρχουν φυσικά και άλλοι που βρίσκονται υπό το καθεστώς των ανανεούμενων ή όχι συμβάσεων. Εργαζόμενοι που αναγκάζονται να υπογράφουν δύο, τρεις ή και περισσότερες συμβάσεις ετησίως, προφανώς λειτουργώντας σε μια συνθήκη ανασφάλειας και αβεβαιότητας.
Θα μοιάζουν με απολύσεις, αλλά θα ονομάζονται μη ανανεώσεις συμβάσεων
Με τον μανδύα της μη ανανέωσης των συμβάσεων 11 εργαζόμενοι βλέπουν την πόρτα της εξόδου από το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου και έρχονται αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας, καλούμενοι να βρουν μια άλλη δουλειά μέσα σε διάστημα λίγων ημερών. Ψιλά γράμματα βέβαια αυτά για έναν οργανισμό που υπηρετεί τον Πολιτισμό.
Οι περικοπές που μπορεί να αφορούν το 20 με 25% του συνόλου των εργαζομένων του Φεστιβάλ, γίνονται με πρόσχημα το μειωμένο budget, ενώ ο οργανισμός την ίδια ώρα προχώρησε σε ανανέωση συμβάσεων προσωπικού που προσελήφθη μόλις το περασμένο καλοκαίρι. Με τα κριτήρια επιλογής των εργαζομένων που απομακρύνονται να παραμένουν αδιαφανή, ανάμεσα στους ανθρώπους που χάνουν τη δουλειά τους είναι μονογονέας που μόλις επέστρεψε από άδεια μητρότητας, μέλος του πενταμελούς προεδρείου του Σωματείου Εργαζομένων του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου, υπάλληλος που εργάζεται επί 20 χρόνια στο Φεστιβάλ, και ουσιαστικά εργαζόμενοι με τουλάχιστον 2 χρόνια προϋπηρεσίας στον οργανισμό που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Σαν να μην έφτανε αυτό ακόμη 13 άτομα έλαβαν δίμηνες ανανεώσεις μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2026. Άτομα που εργάζονται σε εξαντλητικές συνθήκες και σε υποστελεχωμένα πόστα και που καλούνται να κάνουν τη δουλειά τους και μετά να ακολουθήσουν το δρόμο της απόλυσης. Την ίδια στιγμή ο οργανισμός είπε ΟΧΙ στην περικοπή αμοιβών υψηλόμισθων συμβούλων και εξωτερικών συνεργατών, αφήνοντας τους εργαζόμενους που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του Φεστιβάλ να πληρώσουν την κρίση.
Σε μια συνθήκη όπου οι εργαζόμενοι συνολικά υφίστανται επίθεση στα δικαιώματά τους και βρίσκονται μπροστά στον κίνδυνο της φτωχοποίησης, ζώντας υπό το καθεστώς γενικευμένου φόβου, απαιτούμε: Άμεση ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων μας - Ανανέωση των συμβάσεων του υφιστάμενου προσωπικού - Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με όλα τα μέτρα ασφαλείας
Στον αγώνα μας ζητάμε τη στήριξη σωματείων, φορέων, εργαζομένων του κλάδου και των θεατων.
Πρωτοβουλία εργαζομένων στο Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου
