Στο Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού μπορείς να είσαι εθελοντής αλλά όχι μέλος του σωματείου

πηγή : https://left.gr/news/sto-idryma-meizonos-ellinismoy-mporeis-na-eisai-ethelontis-alla-ohi-melos-toy-somateioy

Συντάκτης : Tάσος Γιαννόπουλος

 

Το ΙΜΕ αρνείται να εφαρμόσει δικαστική απόφαση που επιβάλλει την επαναπρόσληψη εργαζομένων - μελών της προσωρινής διοικούσας επιτροπής του υπό σύσταση σωματείου και απαξιώνει ακόμα και τις τριμερείς συναντήσεις στο υπουργείο Εργασίας

Μπαίνοντας στην ιστοσελίδα του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού (ΙΜΕ), σε εμφανή θέση βλέπουμε την ανακοίνωση για το πρόγραμμα εθελοντικής πρακτικής, στο πλαίσιο του οποίου εθελοντές "μπορούν να εργαστούν στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» του Ιδρύματος".

Μάλλον αυτή η “εθελοντική” προσφορά στο ΙΜΕ αντικατοπτρίζει την αντίληψη του Ιδρύματος για τις εργασιακές σχέσεις.

Τουλάχιστον αυτό μπορεί να συμπεράνει κάποιος από την καταγγελία που κάνει στο Left.gr ο Γ.Κ., ένας από τους εργαζόμενους που τον Ιανουάριο του 2015 προσπάθησαν να συστήσουν επιχειρησιακό σωματείο στο ΙΜΕ, με σκοπό την προάσπιση των εργασιακών και επαγγελματικών τους συμφερόντων καθώς και τη διεκδίκηση δεδουλευμένων και υπερωριών πολλών μηνών.

Όπως τονίζει ο Γ.Κ., η διοίκηση επεδίωξε να αποτρέψει την προσπάθεια αυτή προβαίνοντας  στην αιφνιδιαστική απόλυση δύο μελών της προσωρινής διοικούσας επιτροπής του υπό σύσταση σωματείου, συγκεκριμένα του ίδιου του Γ.Κ., που ήταν πρόεδρος, καθώς και του Ταμία Ν.Σ..

Οι δύο εργαζόμενοι προσέφυγαν στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας και κατόπιν στο αρμόδιο δικαστήριο για να ακυρώσουν τις παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις τους.

 Το Πρωτοβάθμιο δικαστήριο, με απόφαση (1660/2016) που ανακοινώθηκε στις 19/12/2016 και κηρύχθηκε προσωρινά εκτελεστή, δικαίωσε τους εργαζόμενους και υποχρέωσε το ΙΜΕ να τους επαναπροσλάβει και να τους αποζημιώσει για το διάστημα που δεν εργάστηκαν.

Η διοίκηση του ΙΜΕ αρνείται μέχρι σήμερα να εφαρμόσει τη δικαστική απόφαση, απαξιώνοντας όχι μόνο τους εργαζόμενους αλλά και το θεσμό της δικαιοσύνης.

Και όχι μόνο αυτό: οι εργαζόμενοι, στα πλαίσια της συμβιβαστικής επίλυσης της διαφοράς τους κατέφυγαν και στο υπουργείο Εργασίας αλλά η διοίκηση του ΙΜΕ απαξίωσε και το θεσμό της τριμερούς συνάντησης, αφού δεν προσήλθε σε αυτήν σε δύο διαδοχικά ραντεβού, χωρίς μάλιστα να προειδοποιήσει για την απουσία της.

Να σημειωθεί ότι ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδ. Νεφελούδης, θα καλέσει στο επόμενο διάστημα για τρίτη φορά την εργοδοσία προκειμένου να εφαρμοστεί η δικαστική απόφαση.

Όπως υπογραμμίζει ο Γ.Κ., το ΙΜΕ επανειλημμένα κατά το παρελθόν έχει παραβιάσει την εργασιακή νομοθεσία οφείλοντας δεδουλευμένα και υπερωρίες πολλών μηνών στους εργαζόμενούς του. Η παράνομη αυτή συμπεριφορά, οδήγησε τους εργαζόμενούς του να επιχειρήσουν άλλες δύο φορές στο παρελθόν να συστήσουν επιχειρησιακό σωματείο. 

“Οι προσπάθειές μας όμως απέβησαν άκαρπες αφού συνάντησαν την αυθαιρεσία της εργοδοσίας, που με απολύσεις και εκφοβισμούς επεδίωκε τη συμμόρφωση και τον παραδειγματισμό των εργαζομένων. Η τακτική αυτή στους εργαζόμενους του ΙΜΕ συνεχίζεται ακόμα και σήμερα. Όσον αφορά στη δικαστική μας διαμάχη, το ΙΜΕ ακολουθεί τη δοκιμασμένη εργοδοτική τακτική. Κάνοντας συνεχώς αιτήσεις αναστολής και ανακοπής και μάλιστα ξεχωριστές για κάθε έναν από εμάς – ενώ η υπόθεση είναι μία – επιβάλλοντάς μας έτσι να πληρώνουμε διπλά παράβολα και να συντάσσουμε διπλές εκθέσεις, προσπαθούν να μας εξωθήσουν σε οικονομικό στραγγαλισμό και να μας αναγκάσουν να παραιτηθούμε από την υπόθεση. Μιλάμε για ποσά που αφορούν παράβολα και παρουσία δικηγόρου, που μπορεί να είναι ασήμαντα για το ΙΜΕ αλλά δυσβάσταχτα για εμάς, και για διαμάχες που παίρνουν χρόνια, έτσι που οι νομικές διαδικασίες να «γέρνουν» πάντα υπέρ του εργοδότη.”, επισημαίνει ο Γ.Κ..

Το Left.gr προσπάθησε να επικοινωνήσει με το ΙΜΕ αλλά δεν κατέστη δυνατό.

“Ο αγώνας των δύο εργαζομένων για την επαναπρόσληψή τους και το σπάσιμο του φόβου που έχει επιβάλλει το ΙΜΕ στους εργαζόμενούς του πήρε ευρύτερες διαστάσεις. Η Παννελήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματτος και το Σωματείο Τεχνικών Απασχολούμενων σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις προέβησαν σε εκδηλώσεις διαμαρτυρίας στον προαύλιο χώρο του ΙΜΕ και δήλωσαν τη συμπαράστασή τους στους εργαζόμενους με συνεχείς ανακοινώσεις και δελτία τύπου ενώ, σε νέα ανακοίνωση που υπογράφουν Ομοσπονδίες, Ενώσεις και Σωματεία εργαζομένων, δηλώνουν τη συμπαράστασή τους στους 2 εργαζόμενους υπογραμμίζοντας, μεταξύ άλλων, ότι:

“Αυτός ο αγώνας, δεν είναι ο αγώνας δύο ανθρώπων. Είναι ένας αγώνας ενάντια στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας, που θέλει να ισοπεδώσει το εργατικό κίνημα και τους συνδικαλιστικούς αγώνες. Είναι ένας αγώνας που μας αφορά όλους και όλες!

Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων και ζητούμε την άμεση επαναπρόσληψή τους.

Απαιτούμε ταυτόχρονα από τη ΓΣΕΕ να δείξει το ενδιαφέρον της στους απολυμένους συναδέλφους μας του ΙΜΕ,  δίνοντας το παρόν στον αγώνα τους εκδίδοντας άμεσα δελτίο τύπου, εκφράζοντας έτσι έμπρακτα την ολόπλευρη συμπαράστασή της”.

Την ανακοίνωση συμπαράστασης υπογράφουν:

ΠΑΝΕΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΘΕΑΜΑΤΟΣ - ΑΚΡΟΑΜΑΤΟΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ – ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ - ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΓΟΥΔΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΕΝΩΣΗ ΛΥΡΙΚΩΝ  ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ   

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΟΡΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΓΑΡΟΥ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Κ.Θ.Β.Ε. ΠΑΣΗΣ ΦΥΣΕΩΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ  

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΖΩΝΤΑΝΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ & ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΧΟΡΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ Α.Ε.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ- ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΟΤΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΧΟΡΕΥΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΤ Α.Ε.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ICAP OUTSOURCING SOLUTIONS

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ - ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΗΝ ΕΘΝΟDATA

ΕΝΩΣΗ ΜΟΝΙΜΩΝ & ΔΟΚΙΜΩΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ ΟΛΠ

ΕΝΩΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΗΛΠΑΠ 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΕΑΤΡΟΛΟΓΩΝ

 

 


Kωδικοί Ειδικοτήτων για τους τεχνικούς εργαζόμενους στο θέαμα ακρόαμα

 

 

Σχετικά με τους κωδικούς ειδικοτήτων για τους τεχνικούς εργαζόμενους στο θέαμα ακρόαμα ισχύουν τα εξής. Οι κωδικοί που, γενικόλογα μέχρι στιγμής, αφορούν στις ειδικότητες που εκπροσωπεί το ΣΤΑΖΟΕ και συγκεκριμένα σε ηχολήπτες, φωτιστές, τεχνικούς σκηνής, τεχνικούς βίντεο και όλους τους βοηθούς, μηχανικούς και λοιπούς τεχνικούς συντελεστές ανά ειδικότητα, περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα.

 

Κωδ. ειδ.

Περιγραφή ειδικότητας

Κωδ ΚΠΚ

Περιγραφή ΚΠΚ

% ασφαλ

% εργοδότη

% Σύνολο

Ισχύει από

 

314100

Φωτογράφοι και χειριστές εικονοληπτικού και ηχογραφικού εξοπλισμού

101

ΜΙΚΤΑ, ΙΚΑ-ΤΕΑΜ

16

28,06

44,06

10/01/03

314160

Τεχνικοί θεάτρου και κινηματογράφου καθώς και προσωπικό σκηνής που υπήρξαν ασφαλισμένοι στο τ.ΤΣΗΘοποιών ( Ν.1210/81 αρθ.2 παρ.3 εδ. Β.)

461

ΗΘΟΠΟΙΟΙ ΘΕΑΤΡΟΥ ΠΡΟΖΑΣ & ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ, ΥΠΟΒΟΛΕΙΣ, ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΕΓΧΟΡΔΩΝ & ΚΡΟΥΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΘΕΑΤΡΟΥ, ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΚΗΝΗΣ

19,45

30,21

49,66

10-2003

314190

Τεχνικοί θεάτρου κινηματογράφου και τηλεόρασης ασφαλισμένοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας

101

ΜΙΚΤΑ, ΙΚΑ-ΤΕΑΜ

16

28,06

44,06

10-2003

 

Επισημαίνουμε ότι οι παραπάνω ειδικότητες, όπως ρητά ορίζει ο νόμος, αφορούν στο ασφαλιστικό πλαίσιο όπως λειτουργούσε υπό τη μορφή ΙΚΑ-ΤΕΑΜ και θα ενσωματωθούν στο νέο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ).

Υπενθυμίζουμε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία δημιουργίας νέων κωδικών ειδικοτήτων, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, τον ΕΦΚΑ και τον ΕΟΠΠΕΠ, που θα περιγράφουν τα επαγγέλματά με ακρίβεια.

Μέχρι να γίνει αυτό (πιέζουμε τους μηχανισμούς να γίνει άμεσα) ενημερώνουμε τους εργοδότες μας σχετικά με τους υπάρχοντες κωδικούς και ζητάμε να ασφαλιζόμαστε στην συγκεκριμένη ασφαλιστική κλάση.

 

 


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ 12/11/17

Σε Διοικητικό Συμβούλιο που έγινε στις 9/10/2017 αποφασίστηκε ομόφωνα από τους συμμετέχοντες η διενέργεια πρόωρων εκλογών, ένα χρόνο πριν λήξει η θητεία του υπάρχοντος ΔΣ. Αφορμή στάθηκε η ανάγκη αποχώρησης ενός μέλους του ΔΣ και αιτία η ανάγκη ανανέωσής του δίνοντας ταυτόχρονα την ευκαιρία για περισσότερη κινητικότητα και συμμετοχή συναδέλφων του χώρου στα κοινά.
Η απόφαση επικυρώθηκε από τη Γενική Συνέλευση στις 23/10/2017. Η αναζήτηση υποψήφιων για νέο ΔΣ και Ελεγκτική Επιτροπή είχε μικρή συμμετοχή από τους παρευρισκόμενους της συνέλευσης και μέχρι εχθές 8/11/2017, τελική ημερομηνία δήλωσης συμμετοχής, δεν συγκεντρώθηκαν περισσότεροι από 10 υποψήφιοι. Για την εκλογική διαδικασία χρειαζόμασταν το λιγότερο 11 υποψήφιους για ανάδειξη ΔΣ (9 τακτικοί συν 2 αναπληρωματικοί) και 4 υποψήφιους για την Ελεγκτική Επιτροπή (3 τακτικοί συν 1 αναπληρωματικός).
Με αυτά τα δεδομένα και κατόπιν συνεδρίασης του υπάρχοντος ΔΣ στις 8/11/2017 αποφασίστηκε να ΜΗΝ γίνει η εκλογική διαδικασία που είχε αποφασιστεί από τη Γενική Συνέλευση για την Κυριακή 12/11/2017 και συγκαλείται Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 20/11/2017 στο ΕΚΑ, στις 18:00, με θέματα την ακύρωση της απόφασης της 23/10/2017 για διενέργεια εκλογών, την επικύρωση της ολοκλήρωσης της θητείας του υπάρχοντος Δ.Σ. (τέλη 2018)και την αποχώρηση του μέλους του Δ.Σ. Βασίλη Μπεζιργιάννη με ταυτόχρονη αντικατάστασή του από τον πρώτο αναπληρωματικό Μάριο Μαρουλή.
Ευχαριστούμε πολύ όσους έβαλαν υποψηφιότητα και τους καλούμε να συνεχίσουν να συμμετέχουν στα κοινά ως μέλη του σωματείου.
Συνεχίζουμε.


Ενημέρωση σχετικά με την Γενική Συνέλευση 23/10

Τη Δευτέρα 23/10 πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση, με αρκετά χαμηλή συμμετοχή.Οι παρόντες ενημερώθηκαν για τα πεπραγμένα του απερχόμενου Δ.Σ. του σωματείου μας.
Αναφέρθηκαν τα εξής:
-η πορεία της συγγραφής και παράδοσης των επαγγελματικών περιγραμμάτων του κλάδου μας, με απώτερο σκοπό την αναγνώριση του κλάδου και την ύπαρξη κωδικών ασφάλισης που να περιέχουν τις πραγματικές συνθήκες της εργασίας μας.
- οι δράσεις μας σχετικά με το εποχικό επίδομα, που περιλαμβάνουν παράσταση διαμαρτυρίας και συνάντηση με την αρμόδια υπουργό στο υπ. Εργασίας, καθώς και την συνεργασία με το αντίστοιχο σωματείο των χορευτών, που αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα.
- η συνεργασία μας με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και η εντατικοποίηση ελέγχων για παραβάσεις στους χώρους εργασίας.
- οι παρεμβάσεις που έγιναν στο ΙΜΕ και στο «Passport Κεραμεικος».
- παρέμβαση από την Κατερίνα Βάμβα για ενημέρωση του σωματείου για το θέμα της αναγνώρισης της ειδικότητας του σχεδιασμού ήχου θεατρικών παραστάσεων, με αιχμή το θέμα που έχει προκύψει με το «Αθηνόραμα» και την άρνηση εκ μέρους του να συμπεριλάβει στα ετήσια βραβεία του την κατηγορία του ηχητικού σχεδιασμού.
- προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη νέου ΔΣ την Κυριακή 12 Νοεμβρίου και ψηφοφορία που ανάδειξε την εφορευτική επιτροπή.


Γενική Συνέλευση ΣΤΑΖΟΕ 23 Οκτωβρίου

Την Δευτέρα 23 Οκτωβρίου και ώρα 17:00 συνεδριάζουμε στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας
(3ης Σεπτεμβρίου 48 Β )με θέμα απολογισμό και ενημέρωση των εως τώρα πεπραγμένων, συζήτηση πάνω στο μέλλον του σωματείου, επερχόμενες εκλογές για ανάδειξη νέου Δ.Σ.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ακολουθεί ένα κείμενο, με σκέψεις που κάναμε κοιτώντας την πρόσφατη διαδρομή του σωματείου μας και προσπαθώντας να τοποθετηθούμε στο παρόν.

Πάνε δύο χρόνια από τότε που μαζευτήκαμε, κάνοντας μια προσπάθεια επανασύστασης του σωματείου μας. Τα αίτια, λίγο πολύ, γνωστά σε όλους μας. Ανεξέλεγκτες καταστάσεις στο χώρο του ζωντανού θεάματος/ακροάματος. Ανασφάλιστη ή υποασφαλιζόμενη εργασία, κακοπληρωμένα μεροκάματα, άθλιες συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής, ανεργία...

Στην πρώτη μας συνάντηση, στην Αθήνα, είχαμε ελπιδοφόρα συμμετοχή – γύρω στα 200 άτομα περάσανε από το χώρο. Εντάσεις, διαφωνίες, αγανάκτηση και απογοήτευση δε λείψανε. Μα υπήρχε και κάτι που δεν μπορεί να το αρνηθεί κανένας. Υπήρχε μια δύναμη στο χώρο και μια αίσθηση ελπίδας. Μία ύστατη προσπάθεια να πιστέψουμε ότι ενωμένοι, καθορίζουμε και εμείς την πορεία μας, ότι κανένας δεν είναι μόνος σε αυτόν τον άνισο αγώνα. Ενάντια σε ένα σύστημα που οικειοποιείται τα πάντα, όπως την “ελπίδα” και το ότι “όλοι μαζί μπορούμε” κάνοντάς τα να ακούγονται γελοία,
κάναμε μια προσπάθεια να συγκεντρωθούμε και τα καταφέραμε. Ομως, αυτό δεν ήταν αρκετό...

Στην πορεία του χρόνου φάνηκε ότι η απογοήτευση και η απαξίωση ήταν δυσκολότεροι αντίπαλοι. Στις επόμενες συναντήσεις όλο και λιγότερος κόσμος εμφανιζόταν – φτάσαμε στο σημείο να κάνουμε καλέσματα και να μην έρχεται κανείς. Μείναμε πάλι μόνοι μας. Χάσαμε!

Συνειδητοποιώντας την ήττα μας, δύο πράγματα μπορούν να συμβούν.
Το πρώτο είναι να θεωρήσουμε ότι... παίξαμε και χάσαμε. Ηταν ένα εγχείρημα που δεν έχει θέση στους καιρούς μας και παρόλο που προσπαθήσαμε, μας ξεπερνά.
Το δεύτερο είναι να μελετήσουμε αυτή την ήττα και να ξαναπροσπαθήσουμε. Βλέποντας που πονάμε περισσότερο, τι είναι αυτό που μας λείπει, να μείνουμε ενωμένοι και να δυναμώσουμε.

Κρίνοντας από τις πολιτικές που εφαρμόζονται και από αυτές που έρχονται στο άμεσο μέλλον, τα πράγματα δεν θα είναι ευχάριστα. Καλούμαστε λοιπόν, να πάρουμε την απόφαση αν ο καθένας θα παλέψει μόνος του να επιβιώσει ή αν αυτό θα γίνει συλλογικά και με τις δυσκολίες που παρουσιάζουν τα συλλογικά εγχειρήματα.

Σας καλούμε να παρευρεθείτε στη Γενική Συνέλευση στις 23/10/2017, όχι ως μια εθιμοτυπική διαδικασία αλλά ως μια συνάντηση ουσίας. Μια συνάντηση που θα κρίνει όχι μόνο το μέλλον του σωματείου μας αλλά και το μέλλον του εργασιακού μας χώρου.

Ο χρόνος δεν περισσεύει από κανέναν. Θα κλέψουμε χρόνο από τις προσωπικές μας σχέσεις, τη δουλειά μας, την ξεκούρασή μας και θα το κάνουμε επειδή είμαστε αναγκασμένοι.

Μην ξεχνάτε, είμαστε όλοι εν δυνάμει άνεργοι, εν δυνάμει ανασφάλιστοι.
Ας μην είμαστε και εν δυνάμει μόνοι!

Το Δ.Σ. του Σ.Τ.Α.Ζ.Ο.Ε


ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΕΛΛΗΝΙΣΜΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Ούτε τις δικαστικές αποφάσεις δεν εφαρμόζει η διοίκηση του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού, ενεργώντας ως κράτος εν κράτει.
Τον Ιανουάριο του 2015,οι εργαζόμενοι στο ΙΜΕ προσπάθησαν να συστήσουν επιχειρησιακό σωματείο, με στόχο να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα και τις υπερωρίες πολλών μηνών καθώς και την τήρηση των κανόνων ασφάλειας και υγιεινής στην εργασία τους. Η εργοδοσία επιδίωξε να αποτρέψει άμεσα αυτή την προσπάθεια, προβαίνοντας σε αιφνιδιαστικές απολύσεις για συμμόρφωση και παραδειγματισμό των εργαζόμενων.
Δύο από τα μέλη της προσωρινής διοικητικής επιτροπής του υπό σύσταση σωματείου, ο πρόεδρος και ο ταμίας υπέβαλαν στις 3/6/2015 αγωγή για «παράνομη και καταχρηστική απόλυση».
Το δικαστήριο δικαίωσε τους δυο απολυμένους συναδέλφους, με την τελική του απόφαση στις 19/12/2016, υποχρεώνοντας το Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού να τους επαναπροσλάβει και να τους αποζημιώσει για το διάστημα που δεν εργάστηκαν.
Η διοίκηση του ΙΜΕ, παρόλο που το δικαστήριο κήρυξε την απόφασή του προσωρινά εκτελεστή, και μάλιστα με την εφαρμογή προστίμου για κάθε μέρα που δεν εκτελείται, αρνείται μέχρι σήμερα να συμμορφωθεί με το νόμο και τηρεί σιγή ιχθύος, απαξιώνοντας όχι μόνο τους εργαζόμενούς του, αλλά και τον θεσμό της δικαιοσύνης.
Το ΣΤΑΖΟΕ δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή του στους απολυμένους συνάδελφους και συνδικαλιστές του ΙΜΕ και δίνει το παρόν στον αγώνα τους για να σταματήσει ο συνεχής εμπαιγμός τους από την Διοίκηση του ΙΜΕ και η άρνηση εφαρμογής της Δικαστικής απόφασης.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:
- ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ
- ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΤΟΥΣ

Μη μένεις απλά θεατής - Στήριξε κι εσύ τους εργαζόμενους στο θέαμα-ακρόαμα


Η ανασφάλιστη εργασία δεν αποτελεί Διασκέδαση

Την Τετάρτη 18/05 στον συναυλιακό χώρο Passport - Κεραμεικός στη περιοχή Κεραμεικού έλαβε χώρα συνάντηση των τεχνικών του χώρου, του επιχειρηματία και του ιδιοκτήτη του ηχητικού και φωτιστικού εξοπλισμού ο οποίος νοικιάζει τον εξοπλισμό του στον επιχειρηματία.
Ο σκοπός της συνάντησης ήταν η αποσαφήνιση της εργασιακής σχέσης των τεχνικών με την επιχείρηση,αφού πλέον ο...Συνεργάτης-προμηθευτής οπτικοακουστικού εξοπλισμού που συνεργάζεται με τον χώρο,έθετε όρους καινούργιους,εκτός του πλαισίου που είχαν συμφωνήσει οι τεχνικοί με τον επιχειρηματία. Ποιός τελικά θα ήταν ο εργοδότης τους;
Οι προθέσεις τους ξεκαθάρισαν στην πορεία της συζήτησης,όταν ο...Συνεργάτης-προμηθευτής απαίτησε την λύση της συνεργασίας με τους τεχνικούς,με τους οποίους δεν τον συνέδεε καμία εργασιακή σχέση,επιβάλλοντας τους όρους του, με τον επιχειρηματία κρυπτόμενο και αρνούμενο να πάρει οποιαδήποτε θέση.
Οι οικονομικές ή επιχειρηματικές σχέσεις επιχειρηματία-προμηθευτή,είναι ζήτημα που αφορά αποκλειστικά και μόνο τους ίδιους. Οι εργαζόμενοι όμως,δεν είναι...”ηχεία” να αλλάζουν χέρια,εργοδότη,συνθήκες και όρους εργασίας
Η μουσική σκηνή στην οποία αναφερόμαστε αποτελεί ένα μόνο μικρό δείγμα,του σκοτεινού τοπίου που επικρατεί στα πολύφωτα και φαντασμαγορικά κέντρα διασκέδασης. Εργασία μαύρη και ανασφάλιστη,αυθαίρετες μεταβολές των εργασιακών όρων,φτηνό και χωρίς ωράριο νυχτοκάματο. Χώροι που ποτέ δεν τους βλέπει το φως της μέρας, και φυσικά κανένας έλεγχος δεν ήταν εφικτός αφού η νύχτα είχε τους δικούς της νόμους. Κέντρα που δουλεύουν τόσα χρόνια με εργαζομένους φαντάσματα -αφού επισήμως είναι... ανύπαρκτοι- χωρίς να δικαιούνται τίποτε: ούτε άδεια, ούτε επιδόματα, ούτε αποζημίωση.
Στο συγκεκριμένο παράδειγμα οι τεχνικοί εργάζονταν μεγάλα διαστήματα ανασφάλιστοι , ασφαλισμένοι-όταν ήταν- με τα λιγότερα ένσημα,με ανύπαρκτες συμβάσεις, με μπλοκ αυτασφάλισης όπου ο εργαζόμενος πλήρωνε μόνος ΟΛΕΣ τις ασφαλιστικές του εισφορές. Αποτελούσε μια ρευστή συνθήκη εργασίας όπου ο ιδιοκτήτης είχε τη δυνατότητα- όπως και έκανε- να εξαφανίζεται για μήνες και να μην ενημερώνει για τη λειτουργία ή μη του καταστήματος αφήνοντας όλους τους εργαζομένους ξεκρέμαστους να ψάχνουν αν έχουν δουλειά ή όχι.
Οι τεχνικοί του Passport - Κεραμεικός διεκδικούν τη καταβολή όλων των ενσήμων τα χρόνια που εργάστηκαν στο συγκεκριμένο κέντρο διασκέδασης και τις αποζημιώσεις απόλυσης.
Σε εποχή που όλες οι εργασιακές σχέσεις και τα εργασιακά δικαιώματα είναι υπο αμφισβήτηση το Σωματείο Τεχνικών Απασχολούμενων σε ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις δηλώνει το παρόν σε κάθε αγώνα διεκδίκησης απέναντι σε κάθε επιτήδειο εργοδότη που θεωρεί τον εργαζόμενο είλωτα..
- Κανείς δεν είναι μόνος στον αγώνα της διεκδίκησης των εργασιακών δικαιωμάτων του
- Κανένας εργοδότης δεν μπορεί να καταπατά νόμους και εργασιακά δικαιώματα για να έχει μεγαλύτερο κέρδος.
 
 

Ενημέρωση προς όλα τα μέλη του ΣΤΑΖΟΕ

 

Συνάδελϕοι όλων των ειδικοτήτων:

Σε μια δύσκολη συγκυρία με έντονα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα έγινε μια μεγάλη προσπάθεια, και κατορθώσαμε να επαναδραστηριοποιήσουμε το Σωματείο μας.

Σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα το Σωματείο μας έκανε πολλά βήματα έχοντας κύριο στόχο την ενδυνάμωση της συλλογικής δράσης. Σημαντική στιγμή αυτής της προσπάθειας υπήρξε η συνάντηση μελών του Διοικητικού συμβουλίου μας με στέλεχος του υπουργείου εργασίας έχοντας ως βασικό αίτημα την αναγνώριση του επαγγέλματος μας καθώς και την κατοχύρωση των επιμέρους κλάδων του. Στα πλαίσια αυτής της συνάντησης ζητήθηκε από το υπουργείο η συνδρομή του σωματείου για την δημιουργία αναλυτικής περιγραϕής των ειδικοτήτων μας ώστε να διεκδικήσουμε ταχύτερα την δημιουργία κωδικών ασϕάλισης στο ΙΚΑ.

Όπως καταλαβαίνετε, αυτό δεν αϕορά μόνο τα εκλεγμένα μέλη του Δ.Σ., αλλά όλους όσους απασχολούμαστε στο θέαμα/ακρόαμα, πράγμα το οποίο δηλώνει και το όνομα του σωματείου. Έχει έρθει η στιγμή να αϕήσουμε πίσω μας την λογική της ανάθεσης και τις παθογένειες του παρελθόντος και να συνδράμουμε όλοι αυτήν την προσπάθεια. Καλούμε όλες τις ειδικότητες που απασχολούνται στο θέαμα/ακρόαμα (ηχολήπτες, ϕωτιστές, τεχνικούς βίντεο, τεχνικούς σκηνής, κ.α.) να ενισχύσουν την προσπάθεια μας για την χαρτογράϕηση του επαγγέλματος μας και την πλήρη περιγραϕή των ειδικοτήτων μας. Διαθέστε λίγο από το χρόνο σας να σκεφτείτε τα χαρακτηριστικά της όποιας ειδικότητας σας και μέτα κάντε μια περιγραφή, με τα δικά σας λογια. Κατόπιν, στείλτε μας (info@stazoe.gr, stazoegr@gmail.com, ή στο inbox της σελίδας μας στο facebook) αυτήν την περιγραφή, έτσι ώστε να την χρησιμοποιήσουμε για την σύνταξη της ολοκληρωμένης χαρτογράφησης του κλάδου μας, που όταν ολοκληρωθεί θα αποσταλεί στο νομικό τμήμα του υπουργείου για να προχωρήσει η υπόθεση μας.

Επιπλέον, σκοπεύουμε στο προσεχές διάστημα να σας συναντήσουμε από κοντά στους χώρους εργασίας σας για να μιλήσουμε από κοντά για όλα τα θέματα που μας αφορούν…

Επειδή η μόνη μάχη που χάθηκε είναι αυτή που δεν δόθηκε, η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη.

Ας κάνουμε το check μας, για να είμαστε έτοιμοι να παίξουμε.

 


ΣΤΑΖΟΕ – Ανακοίνωση / Πρόσκληση

Συνάδελφοι όλων των ειδικοτήτων:

Σας προσκαλούμε στην παρουσίαση της μεγαλύτερης προτεραιότητας του σωματείου μας:

Την αναγνώριση του κλάδου μας και των επιμέρους ειδικοτήτων του, μέσω της λεπτομερούς περιγραφής και χαρτογράφησης του επαγγέλματος μας.

Για να τελειώνουμε μια για πάντα με τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία.

Για να μπουν επιτέλους τα πράγματα σε μια σειρά.

Για να μπορέσουμε, επιτέλους, να στήσουμε σωστά!

 

Την Παρασκευή, 13 Μαϊου 2016, στα πλαίσια της έκθεσης Music World Expo,στην αίθουσα συνεδρίων του Ζαππείου, από τις 16:00 ως τις 17:00.

Να είστε όλοι εκεί!

 

 


Κάλεσμα στην 48ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος συμμετέχει στην 48ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ την Παρασκευή 6 Μαΐου και το Σάββατο 7 Μαΐου, αντιδρώντας στο φορολογικό και ασφαλιστικό νομοσχέδιο που στόχο έχει την οριστική διάλυση του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού μας συστήματος.
Καλούμε τα Σωματεία – μέλη μας να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής στην Απεργία και στις κινητοποιήσεις που θα ανακοινωθούν.
Καταγγέλλουμε την Κυβέρνηση που με αιφνιδιαστικό τρόπο καταθέτει εντός του Σαββατοκύριακου προς ψήφιση το ασφαλιστικό και φορολογικό νομοσχέδιο.
Η Ομοσπονδία μας καλεί στη συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας την Κυριακή 8 Μαΐου στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 10:00 πμ.


Εκθεση Music World Expo 2016

Η έκθεση είναι συνέχεια της επιτυχημένης έκθεσης του 2011 που επανέρχεται ανανεωμένη με σκοπό να αποτελέσει ετήσιο θεσμό και σημείο αναφοράς της ευρύτερης αγοράς στη χώρα μας, ενώ απευθύνεται τόσο σε επαγγελματίες (b2b) όσο και σε consumer κοινό.

Αντικείμενο της MusicWorldExpo είναι τα Μουσικά Όργανα, η Μουσική τεχνολογία, το DJing, τα επαγγελματικά συστήματα Ήχου, Φωτισμού και Εικόνας για κάθε είδος εφαρμογών και εγκαταστάσεων (Live, Studio & Installation για κάθε είδους εγκατάσταση).

Η έκθεση θα πραγματοποιηθεί από Παρασκευή 13 ΜΑΙΟΥ έως και Κυριακή 15 ΜΑΙΟΥ 2016 στο Ζάππειο Μέγαρο και αποτελεί τη δεύτερη και ουσιαστικότερη προσπάθεια για μια τέτοια διοργάνωση, που λόγο του μεγέθους και των ιδιαιτεροτήτων της Ελληνικής αγοράς θα έχει ταυτόχρονα consumer και b2b χαρακτήρα, καθώς απευθύνεται τόσο σε όσους παίζουν, γράφουν, παράγουν και αναπαράγουν μουσική, αλλά και σε όσους ασχολούνται επαγγελματικά με τον ευρύτερο τομέα του ήχου, του φωτισμού και της εικόνας, στους τομείς του entertainment του Live και του installation. Ουσιαστικά, πρόκειται για μια έκθεση που φιλοδοξεί να καλύψει επαρκώς όλους τους κλάδους της εγχώριας ‘μουσικής βιομηχανίας’ και του επαγγελματικού installation για κάθε χώρο που απαιτείται ηχητικός, φωτιστικός, οπτικοακουστικός εξοπλισμός, αυτοματισμοί κλπ.

H έκθεση MusicWorldExpo περικλείει όλο το φάσμα των εταιρειών που ασχολούνται με την εμπορεία, αντιπροσώπευση μουσικών οργάνων και προιόντων μουσικής τεχνολογίας, DJing εξοπλισμού, ηχητικών και φωτιστικών συστημάτων, αλλά και με όσους δραστηριοποιούνται στην παροχή υπηρεσιών σ’ όλους τους παραπάνω τομείς. Το σημαντικότερο όλων όμως, είναι ότι πρόκειται για μια ‘ανοικτή’ έκθεση που απευθύνεται σε όσους έχουν ερασιτεχνική ή επαγγελματική σχέση με τη μουσική αγορά και την αγορά του entertainment σε όλα της τα επίπεδα.
Η έκθεση θα είναι πλαισιωμένη από συνεδριακές εκδηλώσεις, σεμινάρια για μουσική τεχνολογία, ήχο, φωτισμό κλπ, μουσικά event, καθώς και ζωντανά demo συσκευών και συστημάτων που θα πραγματοποιηθούν, έξω από την έκθεση, στον περιβάλλοντα χώρο του Ζαππείου.

Η MusicWorldExpo φιλοδοξεί να καταστεί θεσμός και μια φορά τον χρόνο να συγκεντρώνει το ενδιαφέρον όλης της Ελληνικής Μουσικής και Τεχνολογικής Κοινότητας και των επαγγελματιών, σ’ έναν χώρο.

Επαφή

MusicWorldExpo

http://www.musicworldexpo.gr/